Archivo diario: 18 julio, 2013
AMADE impulsa un nuevo Curso para Directores de Servicios Sociales, nicho laboral para profesionales del sector jurídico
AMADE (Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia) comenzará, tras el verano, una nueva edición del Curso de Directores en colaboración con Foro Técnico de Formación, su partner habitual en este tipo de actividades. Tras el éxito de la convocatoria del pasado mes de junio, este curso vuelve a estar orientado para aquellos profesionales que quieran formarse y poder acceder a puestos directivos, así como para aquellos Directores que quieran renovar sus conocimientos en el sector. Como nicho de mercado, Lawyerpress Emprende ha querido conocer más en profundidad esta actividad, que por su contenido en cerca un cuarenta por ciento jurídico, puede ser una salida laboral a muchos profesionales del sector legal que quieran desarrollar otras actividades.
Pilar Ramos es la directora general de esta organización patronal desde hace tres años. Esta entidad agrupa doscientas dos empresas relacionadas con los servicios sociales en la Comunidad de Madrid.. Su vinculación al sector arranca desde el 2003. Como profesional del sector también está en posesión del citado programa formativo de director de residencias que ya diseño para otra organización: “Estamos ahora modificando Estatutos para poder ofrecer todos los servicios que tienen que ver con la Ley de Dependencia. Hay que darse cuenta que la dependencia no es solo centro de mayores”.
La idea de esta iniciativa formativa es poder formar a aquellos profesionales que en el futuro quieran ejercer como directores en este tipo de centros. “Sabemos el perfil de directores que necesitamos y con estos programas queremos tener una cantera estable y dinámica de profesionales que se puedan incorporar a posibles vacantes”, señala. Por este motivo, la mayor parte de los docentes son profesionales que conocen bien este sector asistencial y sus particularidades. “Hay que darse cuenta que este es un sector muy especial y que el conocimiento de profesionales que estén trabajando en él es clave para poder completar la formación de los futuros directores.”.
Abogados, procuradores o notarios que quieran buscar un nuevo horizonte, lo tienen como futuros directores de servicios sociales. “Es un perfil idóneo porque nos encontramos ante un sector muy regulado de forma normativa. Que estos profesionales ya cuenten con esa facilidad de interpretar la norma y entender su repercusión, ya es un punto que tienen a favor. Luego tendrá que gustarles, además trabajar con personas, como pasa en todos los centros asistenciales que de una forma u otra tienen que ver con la dependencia en nuestro país”, comenta a este periodista.
Obligatorio para ejercer
La directora general de AMADE recuerda que este tipo de iniciativa alberga una parte de promoción interna del sector que se prepare para dar el salto a la dirección de este tipo de centros. Junto a ellos otros expertos que quieran conocer el sector “ es fundamental que estos profesionales tengan claro que van a trabajar con personas”. Una vez concluido el programa formativo se inscribirán la bolsa de empleo en la Comunidad de Madrid en el registro de directores sociales habilitado para ello. “Desde el 2003 es obligatorio que todas las personas que ejerzan las funciones de director/a de un centros de servicios sociales acrediten este perfil formativo” explica.
Sobre el programa formativo, Marisa Butragueño, directora de Foro Técnico de Formación en Madrid, consultora de formación especializada en este sector. Su colaboración con AMADE se remonta al 2008 en este tipo de programas formativos para cualificar al profesional que en cualquier perfil trabaja en el sector de la dependencia. “No hay muchas diferencias respecto al curso que acabó en junio. Hay que tener en cuenta que viene regulado por por un Real Decreto de la Comunidad de Madrid“.
Pese a ello si nos comenta que se ha incorporado un módulo de elaboración de proyectos como parte de trabajo social;” es fundamental que sepan manejarse en concursos públicos y ver como se gestionan esos procesos” explica. El curso comienza en la primera semana de octubre y acaba la primera de junio. Son 140 horas presenciales y 100 a distancia, impartidas los viernes de manera intensiva para que puedas organizarte bien.
Respecto a los módulos formativos y profesorado Butragueño comenta que se centran en gestión de RRHH; gestión económica y financiera; asistencia a la dependencia, estudio de su normativa; calidad, habilidades directivas y prevención de riesgos laborales. Sobre este programa formativo que arrancará el próximo mes de octubre se pretende consolidar un grupo de 25 profesionales “Respecto al profesorado buscamos a expertos y docentes que trabajen y conozcan bien el sector o en la materia impartida, la parte más jurídica y de normativa procuramos que se estudie a distancia”, subraya. Para esta profesional de la formación alrededor de un 40 por ciento de los contenidos tiene un componente jurídico importante.
Dependientes que dejan deudas
Una deuda inesperada con el ERA (Establecimientos Residenciales para Ancianos) es la herencia que recibieron dos vecinos de Avilés cuatro años despúes del fallecimiento de sus respectivas madres. Ambas mujeres fueron usuarias del ERA, a ambas se les concedió la ayuda correspondiente a la Ley de Dependencia, pero tras su muerte, y después de que sus familias recibieran las respectivas herencias que dejaron, el ERA pasa ahora la factura de su gasto. Estos descendientes se sienten engañados, ya que nunca les dijeron que iban a contraer esta deuda con la administración, y ahora intentan liderar un movimiento de afectados para hacerse fuertes y, llegado el caso, defenderse en los tribunales contra lo que consideran una estafa.
Los hechos, tal y como cuentan estos dos afectados, son los siguientes. Las familias solicitaron las ayudas correspondientes a la Ley de Dependencia, y meses después les fueron concedidas. Las ancianas tenían, por tanto, derecho a un porcentaje parcial del coste en la plaza residencial, cuyo precio total era de unos 1.200 euros. Los herederos tenían previsto tener que abonar la cantidad correspondiente a los meses anteriores a la concesión efectiva de la ayuda por dependencia, y cuando las ancianas fallecieron los dos insistieron ante el ERA para pagar la factura.
Pero los responsables de la red de establecimientos rechazaron el pago, asegurando que no se les iba a cobrar hasta pasados dos años -y antes de cuatro- y que, además, la factura sería menor, ya que la concesión de la Ley de Dependencia era con carácter retroactivo. «A mí me engañaron. Pero no lo puedo demostrar porque el engaño fue de palabra», recrimina uno de los afectados. Y añade: «Hubiera sido mucho mejor para mí que me hubieran cobrado entonces».
Las mujeres murieron en el año 2009, esto es, antes del año 2011 en que la Ley de Dependencia entró en funcionamiento de forma efectiva, y esa es la causa que ven los afectados para que se les quiera cobrar la estancia en la residencia de ancianos. Es decir, los afectados sostienen que si sus madres siguieran vivas, no tendrían ninguna deuda. Y tampoco si ellos hubieran rechazado las herencias. Y achacan la culpa al Principado y al retraso en la tramitación de la Ley de Dependencia. «El plazo legal es de seis meses y tardaron cinco años».
La factura que el ERA quiere cobrar ahora a Ángel Rodríguez, uno de los herederos, es de 12.500 euros, cuando la deuda con la que contaba era de 3.127. Al otro, Francisco Abelardo Ruiloba, la factura asciende a 33.000, en vez de los 17.000 que esperaba. «Sabemos que tiene que haber más casos, por eso queremos hacer una plataforma, asociarnos para reclamar nuestros derechos», afirman. Uno de ellos está en fase de presentación de alegaciones, el otro ya en Servicios Tributarios y piensa incluso en los tribunales, pero sostienen que cuantos más afectados se organicen, mejor será para todos.
Por eso, cansados de pelear con las administraciones implicadas, hacen ahora un llamamiento a todos los damnificados por esta herencia inesperada. Y ponen a disposición del público sus teléfonos, para asociarse. Son el 606327133 y el 616689820. Están dispuestos a plantar batalla contra lo que consideran un engaño permitido por el Principado. «¿Pero qué Ley de Dependencia es esta?», concluyen con enfado.
Los mayores prefieren trabajar más años que reducir el importe de su pensión
Dentro de poco más de tres décadas habrá una persona jubilada por cada 1,1 trabajador
Retrasar la jubilación o aumentar el número de años que se tienen que cotizar a la Seguridad Social son las medidas más aceptadas por las personas mayores para reducir el gasto en pensiones, según el último Barómetro del Mayor de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP). El 48% son partidarios de adoptar medidas destinadas únicamente a aumentar la hucha de las pensiones; el 22,8% de que sólo se reduzcan el gasto en pensiones y el 21,9% opina que deberían combinarse ambas opciones.
Para aumentar los ingresos de la hucha de las pensiones las personas mayores creen que deberían subirse las cotizaciones sociales (29,9%); recurrir a los impuestos (27,7%) y como sugerencias propias proponen la creación de empleo (12,5%), la reducción de gastos superfluos de la Administración y las remuneraciones excesivas (12,3%) y combatir la evasión fiscal (4,8%).
En lo que se refiere a las medidas más adecuadas para reducir el gasto en pensiones, las personas mayores son más partidarias de aumentar la edad de la jubilación (32,4%) o el número de años de cotización (29,3%) que de reducir los actuales importes de las pensiones (5,9%).
Según la Proyección de Población de España a Largo Plazo, del Instituto Nacional de Estadística (INE) en el 2049 los mayores de 64 años constituirán el 31,9% de la población total frente al 17,3% actual, alcanzando los 15 millones de personas. La población en edad de trabajar de 15 a 65 años se reducirá en más de seis millones: de los más de 31 millones del 2009 se pasará a los 25.741.459 habitantes. Por lo tanto, en el 2049 por cada 1,1 trabajador en edad de trabajar habría una persona inactiva (mayor de 65 años o menor de 16).
