Archivo mensual: junio 2015

ACP, atención centrada en la persona un camino por recorrer: Liderar cambios, vencer resistencias

Teresa Martínez

Teresa Martínez

Teresa Martínez Rodríguez* ha publicado una nueva entrada en su Blog titulada: “Liderar cambios, vencer resistencias”, donde comienza comentando: «Los procesos de cambio y mejora en cualquier organización suelen ir acompañados de dificultades y resistencias. Las personas, los grupos, nos adaptamos a las demandas del entorno y de la vida cotidiana a través de las rutinas, lo que en ocasiones puede hacer que las innovaciones se vivan como algo incómodo, estresante o incluso llegar a resultar amenazante».

La experta a lo largo del texto identifica las posibles incertidumbres, temores y resistencias que se pueden encontrar en el camino de progreso hacia las propuestas de la Atención Centrada en la Persona, ACP, y aconseja programar un proceso de cambio que intervenga sobre estas variables…….

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*Psicóloga. Dra. en Ciencias de la Salud y experta en gerontología social. Autora de diversas publicaciones técnicas y científicas en el campo de la gerontología y la discapacidad. En relación a sus publicaciones sobre la atención centrada en la persona cabe destacar: La atención gerontológica centrada en la persona, guía para profesionales editada por el Gobierno Vasco; Avanzar en AGCP, instrumento diseñado para llevar a cabo revisiones participativas en los centros y recientemente ha finalizado la coordinación, desde la Universidad de Oviedo, de un estudio de ámbito nacional titulado, “La atención centrada en la persona en los servicios gerontológicos: modelos e instrumentos de evaluación”

Es la autora de la WEB www.acpgerontologia.net donde se difunde información y documentación relacionada con este enfoque de atención.

“Evitar la fragilidad” clave para retardar la dependencia

Edad y vidaEn estos días marcados por los problemas derivados del envejecimiento de la sociedad, la Fundación de Calidad de Vida de las Personas Mayores de la Comunidad Valenciana, hace una llamada a las administraciones públicas para abordar el problema del envejecimiento desde nuevas perspectivas que podrían rebajar el gasto sanitario y asistencial con una detección temprana de la fragilidad.

En una primera charla inaugural de la campaña “Evitar la fragilidad”, Francisco Tarazona, presidente en funciones de la Sociedad Valenciana de Geriatría y Gerontología, describió los factores que hay que tener en cuenta en el proceso natural de envejecimiento: “Cuatro esferas afectan a la calidad de vida del mayor: la clínica, la social, la afectiva y la funcional”. Asegura Tarazona que si una de estas dimensiones falla el proceso degenerativo se pone en marcha dejando paso a la fragilidad y, posteriormente, a la discapacidad: “Una vez aparece la fragilidad el riesgo de discapacidad es muy elevado”.

La fragilidad es un síndrome que afecta al anciano y en el que se suman diferentes síntomas como son: una pérdida de peso involuntaria, la disminución de la velocidad en la marcha y de la fuerza en las manos, una sensación de extenuación y un descenso del consumo energético. Estos síntomas detectables incluso en una consulta de enfermería, podrían alertar sobre un deterioro generalizado que, si no se actúa a tiempo, avocaría a la persona que los presenta a la dependencia. Además los gastos también son mínimos para su prevención y corrección ya que la actividad física, mental y social son los principales tratamientos recomendados.

Para el Dr. Tarazona, la “esfera clínica” es tan importante como el resto de las mencionadas, y no la más importante, por eso, hace un llamamiento a los nuevos gobiernos que se están constituyendo estos días en las diferentes administraciones, con el fin de que tengan en cuenta la importancia de coordinar al máximo las áreas sanitarias y sociales: “Lo ideal sería que una misma consellería agrupara a la sanidad y el bienestar social y, si eso es imposible, al menos, que estén bien coordinadas”.

Así mismo el geriatra insistió sobre las mejoras que se producirían en la calidad asistencial para los mayores si se llevaran a cabo correctas campañas de vacunación mediante un calendario de vacunas dirigido a las personas de esta edad, “especialmente para prevenir el tétanos y el herpes Zoster”.

“Cumplir años pero con calidad de vida”. Una frase muy repetida y que ahora cuenta con nuevas herramientas para que pueda cumplirse. Con este fin, la Fundación de Calidad de Vida de las Personas Mayores de la Comunidad Valenciana, ha presentado su campaña “Evitar la fragilidad”. Una campaña que cuenta con dos acciones principales: un ciclo de charlas en centros de mayores de diferentes poblaciones y la distribución de dípticos informativos. Para llevarlas a cabo se cuenta con la colaboración de las farmacias y de los centros de la UDP de la Comunidad Valenciana.

Cerca de 3.000 personas de 15 municipios de la Comunidad Valenciana, recibirán información sobre la fragilidad gracias a estas charlas, subvencionadas por la Consellería de Bienestar Social, que serán impartidas por especialistas en la geriatría como son el Dr. Francisco José Tarazona y el Dr. Eduardo Castro.

El Muy Ilustre Colegio de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana acogió este acto que contó con la presencia de José Fornes Ruiz, presidente del Consejo Valenciano de las Personas Mayores y de la Fundación de Calidad de Vida de las Personas Mayores de la Comunidad Valenciana y de la vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Farmacéuticos, María Teresa Torres.

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La e-salud cada vez más demandada entre los e-mayores

Internet y mayoresEl uso de Internet y las TIC se ha extendido en los últimos años también entre las personas mayores, puesto que un porcentaje cada vez más significativo de este sector de población las utiliza para buscar información, comunicarse con familiares y amigos o realizar compras online. Según una reciente encuesta realizada por la consultora Accenture, lejos de ver estas tecnologías como algo ajeno, muchas personas mayores esperan que puedan ser útiles para acceder a servicios de salud desde su hogar.

Tal y como recogen los resultados de la encuesta, un 66% de las personas mayores que valoran positivamente las TIC están interesados en utilizar servicios de asistencia sanitaria desde casa, aunque están preocupados por que las tecnologías actuales no sean suficientes para conseguirlo. Los datos también muestran un interés especial entre este sector de población por ser más activos en la gestión de su salud, monitorizando, por ejemplo, su peso y sus niveles de colesterol.

Las áreas que despiertan más interés entre los mayores dentro del ámbito de la eSalud son los servicios de autocuidado, puesto que más de dos de cada tres quieren utilizar tecnologías que permitan gestionar su salud de forma independiente. También consideran interesantes los dispositivos de monitorización como las pulseras inteligentes para llevar un control de sus constantes vitales y las comunidades de pacientes online, de cara a compartir consejos y conocimientos con otras personas en situaciones similares.

Según el informe anual Sociedad de la Información en España 2014, elaborado por Fundación Telefónica, una de las franjas de edad que más ha crecido en el uso de Internet a nivel estatal es la de los 55 a los 64 años, donde más del 50% de la población es usuaria de la Red. Por otro lado, según el estudio Panorama de la Sociedad de la Información 2014 de Eustat, cerca del 32% de las personas mayores de 64 años utiliza Internet, mostrando así un creciente interés por este medio.

Los mayores de Sanitas Residencial “se van de crucero”

imgverano• La iniciativa mejora el bienestar de los mayores y promociona el envejecimiento activo a través de actividades originales e innovadoras

• Los residentes conocerán los aspectos culturales, gastronómicos y folclóricos de doce países a través de actividades que se desarrollan en las residencias de Sanitas

El programa terapéutico organizado por Sanitas Residencial en los centros de Alameda de Osuna, Almenara, Arturo Soria, Centro de día Clara del Rey, El Viso, Ferraz, Getafe, Guadarrama, Henares, Centro de día Ilustración, La Florida, La Moraleja, Las Rozas, Mirasierra y Puerta de Hierro de cara al verano ofrece a los residentes y familiares divertidas y refrescantes actividades que no sólo permiten salir de la rutina, sino que repercuten de forma positiva en la condición física y cognitiva de los residentes.

“Un verano de crucero” proporciona una experiencia novedosa, apetecible y fresca, donde los mayores podrán “visitar” hasta doce países y conocer sus aspectos culturales, gastronómicos y folclóricos a través de actividades relacionadas con cada destino. Para ello, los centros estarán acondicionados y decorados con un attrezzo veraniego dependiendo del país a “visitar” y la experiencia vivida por cada residente.

Además, los empleados de los centros llevarán atuendos propios de marineros para simular la tripulación del crucero y, junto con los empleados y familiares, podrán hacerse fotos con su attrezo veraniego en los diversos photocall que dispondrá cada centro.
La iniciativa, que se desarrolla en un entorno de ocio, incluye actividades terapéuticas y físicas, como mantenimiento cognitivo o sensorial, fisioterapia, gerontogimnasia o mantenimiento de la movilidad, entre otras. Y todo en un ambiente vacacional claramente diferenciado al resto del año.

Además, los residentes, podrán enviar una postal por cada ciudad visitada, contando su experiencia tanto a familiares y amigos, como a residentes de otros centros residenciales de Sanitas.

El Programa Big 6

“Un verano de crucero” forma parte de un programa de envejecimiento activo, compuesto por seis grandes actividades anuales que Sanitas Residencial lleva a cabo en los 40 centros de la compañía, dirigido a todos los residentes, tengan o no algún tipo de deterioro cognitivo.

Las actividades enmarcadas dentro del programa Big 6 permiten a los residentes desarrollar sus capacidades cognitivas y físicas, y, desde el punto de vista psicológico, les ayuda a mejorar sus relaciones personales, disminuir el estrés y potenciar la autoestima y un buen estado de ánimo.

La prevención en los mayores ante los cambios de temperatura, clave para evitar resfriados de verano

anciano-resfriado-prevencion-echinacea1• Es el grupo de edad más susceptible de padecer secuelas debido a un constipado mal curado

• Es fundamental reforzar las defensas incluyendo vitaminas y fibra en la dieta, así como incrementar el consumo de líquidos

El resfriado es una de las infecciones virales leves más extendidas en el mundo, y, aunque afecta a personas de todas las edades, los ancianos y los niños, son el grupo más susceptible ante este virus.

 Pese a que afecta tanto en verano como en invierno, en los meses de más calor los resfriados experimentan un elevado repunte debido a diversos factores, entre los que destacan los cambios de temperatura. Los especialistas de Sanitas Residencial explican que el colectivo de edad más avanzada es el más sensible frente a los cambios de temperatura ya que  sus niveles de defensas son más bajos y su capacidad de autorregulación de la temperatura corporal está comprometida.

 El doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial, explica que la prevención es el mejor remedio ante esta enfermedad. “Es esencial seguir una dieta equilibrada con frutas, verduras y fibra que ayude al sistema inmunitario”.   Asimismo, se desaconseja exponerse demasiado al sol, tomar bebidas o alimentos demasiado fríos o calientes y frecuentar ambientes poco ventilados o con factores químicos irritantes, como los insecticidas, los productos de limpieza o los ambientadores.

 El experto explica que el tratamiento es principalmente sintomático, con antitérmicos y analgésicos, pero principalmente se debe disminuir el nivel de la actividad habitual y aumentar la ingesta de líquidos para fluidificar el moco y añadir el uso de terapias físicas, como gargarismos y lavados nasales con suero fisiológico.

 La mayoría de los síntomas del resfriado desaparecen regularmente al cabo de una semana, pero en ocasiones pueden complicarse produciendo Bronquitis, infecciones del oído, sinusitis o en los casos más graves neumonía. Los especialistas de Sanitas recomiendan ampliar esta información con su médico para prevenir correctamente la gripe y los resfriados.

AERTE potencia la acreditación de auxiliares de ayuda a domicilio

copago250 trabajadores de empresas de Ayuda a Domicilio, asociadas a AERTE, ya pueden obtener el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio gracias a la publicación, este mes, de la Convocatoria de Acreditación de la experiencia profesional para auxiliares de ayuda a domicilio.

Dicha convocatoria se desarrolla gracias al acuerdo que desde AERTE, junto con Cierval, se ha potenciado con la Conselleria de Educación y que va dirigido exclusivamente a 17 empresas asociadas a la patronal de empresas de atención a dependencia. Lo que permite la evaluación y acreditación de la competencia profesional adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. Esto va a permitir un ahorro importante para los trabajadores de dichas empresas, aproximadamente de unos seiscientos euros que era el coste de la formación.

Según el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia de 2008, el 100% de los profesionales deberán poseer la cualificación profesional para poder ejercer de auxiliar de ayuda en domicilio, por lo que dicho certificado es necesario.

La Fundación San Rosendo abre las puertas de su nuevo centro en Lobeira (Ourense)

IMG_20150621_153302El centro entrará en funcionamiento la última semana de este mes de junio, con la incorporación progresiva de trabajadores y usuarios.

La Fundación San Rosendo ha celebrado este domingo una jornada de puertas abiertas en la residencia Nosa Señora do Viso de Lobeira. Los vecinos de la zona y familias interesados hicieron un recorrido por las instalaciones del nuevo centro de la Fundación San Rosendo en la comarca de A Baixa Limia.

Durante la jornada de puertas abiertas, los vecinos de Lobeira estuvieron acompañados del personal del nuevo centro y de la dirección de la Fundación San Rosendo, entre ellos el presidente de la Fundación, Jose Luis Gavela. También estuvieron presentes el alcalde de Lobeira, Antonio Iglesias, y representantes de las fuerzas vivas de la ciudad.

La residencia Nosa Señora do Viso es fruto de un convenio de colaboración entre la Fundación San Rosendo y el Concello de Lobeira para atender las necesidades de las personas mayores de la comarca. Después de una inversión de un millón de euros, la rehabilitación ha permitido crear 55 plazas para personas mayores dependientes.

El centro entrará en funcionamiento la última semana del mes de junio. Los trabajadores y los usuarios se incorporaran de manera progresiva, con el objetivo de facilitar el proceso de adaptación a la vida del centro (comidas, actividades… etc.)

Cuando funcione a pleno rendimiento, el centro empleará a 20 profesionales que previamente han recibido una formación específica de la Fundación San Rosendo.

20 años al servicio de las personas mayores

La Fundación San Rosendo lleva más de 20 años prestando servicio asistencial a personas mayores y discapacitados. Con la incorporación de Nosa Señora do Viso de Lobeira, la Fundación suma 69 residencias en toda Galicia.

La mayoría de los centros de la Fundación están ubicados en entornos rurales donde la oferta privada es escasa. En conjunto, la Fundación suman más de 3.500 plazas, de las que el 30% son concertadas. El equipo humano está formado por más de 1.600 profesionales. Fue la primera institución en Galicia en certificar la calidad de sus centros mediante el sello europeo ISO 9001:2000

+ Calidad nº 13, nueva publicación de la Red Zona Calidad

mas calidadEl Servicio de Calidad e Inspección de la Consejeria de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias publica el Boletín nº 13 de + CALIDAD. El mismo, contiene; editorial, entrevistas, reportajes y recomienda documentos y audivisuales de interés, en relación a la buena praxis profesional en la intervención social y en el avance en servicios orientados a las personas donde la calidad de vida y la protección de derechos de las personas sean objetivos fundamentales.

Descargar boletín.

SARquavitae presenta su modelo de atención a las personas mayores a la comunidad profesional de Cádiz

Micaela araMBURULa Residencia Micaela Aramburu ofrece un innovador servicio de atención sociosanitaria teniendo en cuenta los gustos y preferencias de sus residentes.

La residencia SARquavitae Micaela Aramburu ha celebrado esta semana un Encuentro de Profesionales del sector sociosanitario con el objetivo de introducir a los especialistas de la ciudad su novedoso modelo de atención. La iniciativa ha tenido un gran éxito entre los profesionales de la zona entre los que se encuentran médicos, enfermeros, trabajadores sociales, directivos de entidades o responsables de colegios profesionales.

De este modo, y a partir de un caso ficticio, todos los asistentes han podido conocer de primera mano el funcionamiento del modelo asistencial de SARquavitae, basado en el trato humano y familiar, la especialización y enfoque de confort. En definitiva, tal y como resumía Lucía García Ruíz, Directora del centro, “trabajamos la atención centrada en la persona, en base a sus sus gustos y necesidades planteamos programas de atención personalizados”. El equipo interdisciplinar del centro está formado por médico, enfermero, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, técnico de animación sociocultural, psicólogo y trabajador social.

Teniendo en cuenta, no sólo el estado de saludo de los residentes, sino también sus gustos y preferencias, la Residencia Micaela Aramburu, como el resto de los centros SARquavitae, desarrollan innovadores planes de atención sociosanitaria para ofrecer a la persona mayor y/o con dependencia un servicio adecuado a lo que el propio residente espera y requiere según su situación personal. La residencia también dispone de diferentes servicios para ofrecer en todo momento la solución más adecuada a la persona y a su familia. De este modo, abarca desde servicios de prevención y atención temprana de las primeras pérdidas de autonomía, hasta la atención a enfermedades crónicas o altas dependencias, enfermedades avanzas, atención al final de la vida y apoyo a los familiares. Ofrece servicios de respiro familiar, además de contar con unidades especializadas en convalecencia, enfermedades neurodegenerativas (Alzheimer o Párkinson), trastornos de conducta, etc.

La residencia para mayores Micaela Aramburu tiene capacidad para 120 plazas residenciales y 30 de centro de día. En Cádiz SARquavitae también ofrece el servicio de ayuda a domicilio municipal a más de 540 personas. La compañía emplea en total a unas 200 personas en la capital gaditana. SARquavitae también tiene un centro en Jerez, SARquavitae Montealto con capacidad para 170 plazas residenciales más 20 de centro de día.

En Andalucía, la compañía dispone de 14 centros residenciales y sociosanitarios con una oferta de 2.091 plazas y una plantilla superior a los 1.400 trabajadores. Además cuenta con centros de día, complejos de Viviendas con Servicios y Unidades de Estancia Diurna y diferentes Servicios de Ayuda a Domicilio y Teleasistencia que atienden respectivamente a 1.561 y 1.988 personas más.

La prioridad del nuevo gobierno valenciano por la dependencia genera una gran expectación en el sector

jose maria moreno (presidente aerte ) y marcos turró (secretario aerte)AERTE se pone a disposición del nuevo gobierno para colaborar en la reordenación del sector, la excelencia en el servicio y la mejora de la eficiencia de los recursos públicos.

La apuesta por lo social, y en particular por la mejora de la atención a personas dependientes, como uno de los pilares de la hoja de ruta que se plantea para la nueva legislatura de Les Corts está generando expectativas muy positivas. La Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valenciana (AERTE) espera que, por fin, se trate al sector con la importancia que requiere.

 José María Toro, director general de AERTE, “hay mucha esperanza en que se acometan las medidas necesarias para que se resuelvan los principales problemas, como la urgente resolución de los expedientes de dependencia y la dotación de recursos necesarios para que sea efectiva. Estaremos encantados de poder colaborar con el nuevo Consell para lograrlo”.

 En este sentido, dos de los puntos clave son en primer lugar, lograr la tan esperada libertad de elección de centro o servicio donde quieren ser atendidos las personas dependientes. En segundo lugar, conseguir que los centros puedan participar en los conciertos de la Conselleria de Bienestar Social de forma igualitaria, logrando así el equilibrio del sector.

 Toro apunta, “creemos que las todas las administraciones deben trabajar con transparencia para garantizar una adecuada gestión de los recursos y la igualdad de oportunidades en la contratación que evite distorsiones y privilegios en los concursos públicos. Creemos que la despolitización de los órganos de control ayudará a que la gestión sea más eficaz y se consiga un mayor nivel de responsabilidad en la actuación administrativa”.

 AERTE tiene claro que la lucha contra la corrupción y el clientelismo es un requisito indispensable para mejorar el nivel de excelencia en el servicio al ciudadano, ya que fomenta la sana competencia entre empresas, por lo que entiende que la creación de una oficina de lucha contra el fraude y la corrupción tendrá un impacto extraordinario en la dinamización del sector.

 Por otro lado, es necesario mejorar el procedimiento de contratación de las empresas y servicios públicos ya que las entidades deben ser valoradas por la calidad de sus propuestas y no sólo por el criterio económico. Aumentar los mecanismos de control y transparencia es clave para favorecer la mejora de la calidad.

 Incrementar la dotación presupuestaria es necesario para prestar unos servicios adecuados. Durante estos años de crisis el sector ha estado al borde de la quiebra por los continuos impagos del Gobierno. A pesar de ello, las empresas del sector han mejorado los ratios de eficiencia de la Administración, sumando lo mejor de la gestión pública con lo mejor de la gestión privada. Toro señala “en tiempos de crisis, hemos sido un gran colaborador de la Administración pública, hemos servido de amortiguador para mantener el pago de las nóminas, el de las facturas de los proveedores y los centros abiertos a pesar de las graves dificultades de la administración para cumplir sus compromisos de pago. Hemos demostrado nuestro compromiso social”.

 AERTE siempre ha planteado la necesidad de establecer un modelo de atención a las personas a largo plazo, con una planificación adecuada que favorezca la mejora continua. Y para ello la colaboración público privada, no sólo es necesaria, sino imprescindible. Toro señala “para lograr este objetivo es necesario utilizar todos los recursos disponibles, centros de día, servicios de ayuda a domicilio, teleasistencia, centros residenciales y recursos preventivos centrados siempre en la persona. El esfuerzo realizado en esta materia, en concreto en la prevención, permite reducir de manera significativa las necesidades posteriores de recursos económicos y personales. Sectores como el de salud mental sufren las consecuencias de la ausencia de un modelo de atención que prevenga más que cure”.

La Red Zona Calidad del Principado de Asturia cumple un año

zona calidadProyecto puesto en marcha para promover el intercambio de conocimientos, el aprendizaje mutuo y una reflexión ética compartida sobre la práctica profesional

El proyecto Zona Calidad impulsado por la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias comprende una serie de acciones que pretenden impulsar la calidad en los centros y servicios de atención social contando con la implicación de los profesionales de atención directa, tanto del sector público como privado. Su objetivo es avanzar en servicios de calidad inspirados en modelos de calidad de vida y atención centrada en la persona.

Dentro de este proyecto, la RED ZONA CALIDAD integra a profesionales afines a esta mirada, que están comprometidos con impulsar una visión de la calidad, donde las personas usuarias son protagonistas activas de sus vidas y de sus procesos de atención.

Desde su puesta en marcha, la red ha ido creciendo, nuevos profesionales de distintos ámbitos se han ido incorporando y la programación prevista de sesiones de intercambio y aprendizaje en este primer año se ha venido realizando con una valoración muy alta, según las evaluaciones que tras cada actividad se realizan

En este primer año diferentes profesionales se han involucrado de una forma especial, formando parte de los tres equipos dinamizadores, encargándose de preparar las sesiones de intercambio y aprendizaje.

Generar y transferir conocimiento es un objetivo fundamental de esta Red, por ello, las conclusiones y las recomendaciones a las que llegan en las sesiones, son compartidas posteriormente. Tras cada sesión se elabora un documento técnico que es difundido en la Serie de publicaciones digitales docs.zonacalidad, recientemente creada, y a las que se puede acceder libremente desde el espacio web dedicado a la Calidad en Servicios Sociales, dentro del portal www.asturias.es

Reflexionar sobre los procesos de intervención social en toda su complejidad, identificar lo mejorable, a la vez de poner en valor el trabajo bien hecho y las capacidades de los profesionales y de las organizaciones, son aspectos fundamentales para poder avanzar hacia servicios de calidad. Trabajar con rigor desde el reconocimiento al esfuerzo y a la buena praxis, desde la cooperación y el trabajo en red, son aspectos esenciales

Desde el Servicio de Calidad e Inspección de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias animan a conocer y a participar en la red Zona Calidad. Un espacio abierto donde pueden tener cabida los distintos profesionales vinculados a los servicios sociales del Principado de Asturias, incluyendo a la iniciativa privada que gestiona servicios financiados con fondos públicos.

Para más información, podéis visitar el espacio web dedicado a Zona Calidad.

Fuente: asturias.es

Las personas mayores de 65 años son especialmente vulnerables a la deshidratación

  • adulto-aguaLos mayores de 65 años son especialmente vulnerables a la deshidratación ya que el proceso de envejecimiento disminuye la proporción de agua en el organismo
  • Una ingesta de agua constante y de forma gradual a lo largo del día contribuye a mantener la función renal, una buena hidratación y la temperatura corporal

Los riesgos para la salud se incrementan durante la temporada de calor al aumentar los efectos asociados a la exposición a temperaturas ambientales más altas. El denominado ‘golpe de calor’ puede afectar a cualquier persona, pero los mayores de 65 años son especialmente vulnerables ya que el proceso de envejecimiento disminuye la proporción de agua en el organismo. Los golpes de calor se manifiestan como una indisposición súbita que ocurre cuando el organismo no consigue adaptarse a las altas temperaturas y se encuentra deshidratado.

 La deshidratación es el trastorno hidroelectrolítico más frecuente en las personas mayores ya que su capacidad para mantener el balance hídrico se ve afectada por diversos cambios fisiológicos durante el proceso de envejecimiento. Las personas de edad avanzada tienden a beber de forma insuficiente al sentir menos sed, y la presencia de ciertas enfermedades, el consumo de fármacos y las condiciones climáticas adversas, hace que este colectivo sea especialmente vulnerable a padecer deshidratación, algo que se agudiza con la llegada de las altas temperaturas.

Por ello, especialistas de Sanitas Residencial alertan de la necesidad de sensibilizar a este grupo poblacional para que mantenga una correcta hidratación en los meses de verano. El doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial, subraya la importancia de que los mayores mantengan una hidratación continua para evitar los golpes de calor mediante unos hábitos regulares de bebida. “De esta manera podrán mantener la función renal, una buena hidratación, evitar el estreñimiento o mantener la temperatura corporal entre otros”, señala el experto.

 Es importante que las personas de edad avanzada beban cantidades pequeñas durante todo el día para evitar llegar a notarse sedientas. En este sentido, el agua mineral natural se considera un aliado saludable ya que incluye un aporte importante de minerales. La ingesta de agua debe realizarse de forma gradual a lo largo del día, al menos un vaso de agua en cada una de las comidas del día para favorecer la ingestión de sólidos, así como otros 4 vasos de agua repartidos en el resto de la jornada.

 Por otro lado, las personas con trastornos cognitivos, como la demencia, pueden no ser capaces de poner remedio a sensaciones básicas como la sed, o incluso de explicar a los demás sus molestias. En algunos casos, incluso pueden no llegar a sentir el calor como tal. “En nuestras residencias controlamos de manera individualizada la ingesta líquida de nuestros mayores y disponemos de un protocolo de actuación para tener controlada la hidratación de cada residente”, ha explicado David Curto.

 Por todo ello, es fundamental prestar mucha atención a la ingesta de líquidos de las personas mayores, pero además, para prever el ‘golpe de calor’ es recomendable la utilización de prendas de ropa ligeras y de colores claros, así como evitar la exposición en las horas centrales del día.

¿Es sostenible el modelo AICP (Atención integral y centrada en la persona)? Beneficios y costes

PilaresFundación Pilares colabora y participa en la organización del Curso de verano de la Universidad de Vic/Universidad Central de Cataluña, junto a la Univ. de Deusto, sobre beneficios y costes del modelo AICP.

Cada vez hay más consenso acerca de que la atención a las personas que requieren cuidados de larga duración debe ser integral y continuada para que no se produzcan cortes ni fragmentación. Ello exige cambios organizativos en los servicios sociales y sanitarios para que se coordinen efectivamente entre sí ambos sistemas y hacerlo en el ámbito comunitario.

Del mismo modo, gana fuerza el modelo de atención centrada en la persona que, presidido por valores éticos, debe promover su autonomía, salvaguarda su dignidad y sus derechos y garantizar su participación en la elaboración y seguimiento de sus planes personalizados. Y pasar de un modelo asistencialista a otro que pone en el centro a la persona, requiere tomar una serie de decisiones para garantizar el acompañamiento y los apoyos en el proceso de cambio (liderar los procesos, desarrollar acciones formativas, apoyar el cambio de roles en los profesionales, …)

Pero saber si es o no sostenible esta atención integrada y centrada en la persona es algo que se demanda desde muchos ámbitos y responder a esta pregunta es del mayor interés y actualidad, mucho más en una situación de contención del gasto como la que nos encontramos.

El objetivo del Curso es ofrecer un espacio de encuentro y reflexión para, a partir del análisis de las experiencias que ya existen, poder reflexionar y sacar conclusiones sobre los beneficios y costes del modelo. El curso propone que el análisis se haga desde una mirada amplia, muy propicia con el momento histórico que vivimos en la salida de la crisis en la que desde muchos otros sectores también se propicia la innovación social, desde la autonomía y poder decisorio de los clientes.

Reserva tu plaza. Te esperamos el 10 de julio en un lugar muy especial que también te ofrecerá posibilidades de disfrute. El encuentro lo realizamos en el edificio «Can Rapall», un Palacio modernista de gran interés artístico, situado en La Garriga (Barcelona), donde podrás disfrutar también de baños termales.

Toda la información: http://www.uvic.cat/formacio-continua/es/universidad-verano/es-sostenible-el-modelo-aicp-atencion-integral-centrada-en-la-persona-beneficios

Sanitas Residencial incorpora su primer centro de día en Cataluña a su red de centros de atención a mayores

  • Sanitas-Residencial-SarriáEl centro se encuentra ubicado en la zona alta de Barcelona y ofrece servicios adicionales como transporte adaptado de recogida en domicilio
  • El centro cuenta con un amplio equipo multidisciplinar para garantizar la máxima calidad asistencial
  • Además de su claro enfoque terapéutico, preventivo y rehabilitador, y de ocio compartido, el centro promueve el envejecimiento activo a través de programas de estimulación física y cognitiva

Sanitas Residencial aumenta su red de centros de atención a mayores con la incorporación del nuevo Centro de Día Sarriá que ofrece exclusivamente servicios de día en la ciudad condal. De este modo, la compañía sigue apostando por ofrecer servicios con carácter terapéutico, rehabilitador y de ocio compartido para las personas mayores.

Las amplias y luminosas instalaciones del centro de día, ubicado en el tranquilo y representativo barrio de Sarriá, en la zona alta de Barcelona, cuentan con todos los medios necesarios y con un equipo de profesionales médicos cualificados y especialistas en diversas áreas, como dietética y nutrición, que proporcionan un servicio integral, personalizado, humanizado y de calidad en unas instalaciones pensadas exclusivamente para personas mayores.

Asimismo, el centro de día busca promover el envejecimiento activo mediante programas de estimulación física y cognitiva. El doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial, ha explicado que “los centros de día contribuyen a mejorar el bienestar físico y mental de los mayores que participan en actividades que evitan el aislamiento social, lo que permite ralentizar el deterioro cognitivo, además de recibir supervisión médica continuada”.

Servicios especializados

El Centro de Día Sarriá cuenta con una capacidad para 103 personas, donde se desarrollan múltiples talleres y actividades cognitivas, y también físicas, así como sesiones individuales de fisioterapia, terapia ocupacional y neuropsicología. Además, el centro también pone a disposición de los mayores un  servicio de transporte adaptado de ida y vuelta a domicilio y  talleres de logopedia, podología y peluquería, además de la posibilidad de realizar celebraciones en sus instalaciones.

 Sobre Sanitas

Sanitas es la compañía especialista en servicios de salud y bienestar en España.  Ofrece a sus clientes productos y servicios adaptados a las necesidades reales de las personas en cada etapa de su vida a través de un modelo integral de salud.

La compañía, que cuenta con más de 9.800 empleados, posee un cuadro médico compuesto por más de 40.000 especialistas y 1.200 centros médicos , además de una provisión propia formada por 4 hospitales, 19 centros médicos multiespecialidad, 18 centros de bienestar, más de 170 clínicas dentales y 40 residencias de mayores.

Sanitas forma parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 29 millones de clientes en más de 190 países en todo el mundo y cuyo propósito es vidas más largas, sanas y felices.

SARquavitae cierra 2014 con una facturación de casi 260 millones de euros

 La facturación de la mayor plataforma asistencial Sociosanitaria crece un 5,4% respecto al ejercicio anterior y cuenta con una inversión acumulada de más de 245 millones de euros
 Presente en las 17 Comunidades Autónomas, es uno de los principales generadores de empleo en España con más 10.000 trabajadores en plantilla
 La compañía ha publicado su memoria de actividades y RSE realizada según los criterios de la norma G4 del GRI (Global Reporting Inicitative)

SARquavitae, líder en servicios sanitarios y sociales, ha cerrado el ejercicio de 2014 con una facturación de 259 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 5,4% respecto al ejercicio anterior. SARquavitae se mantiene como uno de los principales generadores de empleo en España alrededor de 10.000 profesionales en plantilla. Estos y otros datos sobre la compañía se pueden leer en el informe anual de actividades y memoria de responsabilidad social de la compañía de 2014, que SARquavitae acaba de publicar. El informe ha sido realizado siguiendo los criterios de la norma G4 del GRI (Global Reporting Inicitative).

La compañía ha consolidado su expansión territorial, alcanzando presencia en todas las CC.AA. donde gestiona 144 centros sociosanitarios, con 11.800 plazas y atendiendo más de 100.000 personas en sus domicilios. Durante 2014 ha ampliado su red con 4 nuevos centros (dos resienciales en Utebo y Tres Cantos y dos centros de atención diurna en Murcia y Villaconejos) y se ha adjudicado 4 nuevos contratos de teleasistencia en Avilés, Ponferrada, Teruel y Baleares. Asimismo, la Fundación SARquavitae ha empezado a gestionar dos equipos de atención psicosocial a personas con enfermedades avanzadas (EAPS) en Córdoba y Sevilla dentro del proyecto Obra Social “La Caixa”.

Facturación por comunidades autónomas

La Comunidad de Madrid es la principal plaza de actividad de SARquavitae, donde factura un 25% del total nacional. Además, también destacan las comunidades de Cataluña con un 15% del total, Andalucía con un 14%, y Navarra y País Vasco con un 8% respectivamente.

Facturacion SARInversión e innovación

SARquavitae ha seguido apostando por la especialización, la innovación y la personalización del servicio como rasgos diferenciales y competitivos. Todo ello permite que la compañía siga siendo líder en el sector sociosanitario en España y situarse entre las principales compañías en facturación y camas en el ránking europeos del sector.

En 2014, la inversión acumulada de SARquavitae ha alcanzado los 245 millones de euros, unos recursos destinados no solamente a construir y mantener infraestructuras sociosanitarias de calidad y a garantizar la formación continua de los profesionales, sino también para ahondar en la investigación en el ámbito sociosanitario.

Fruto de esta apuesta por la innovación, SARquavitae ha dearrollados múltiples servicios para mejorar la calidad de vida de sus clientes. Claros ejemplos son el servicio de “Te Acompaña” de teleasistencia movil desarrollado junto con Telefónica, los nuevos servicios de Consultas Médicas Especializadas y la telemonitorización de pacientes crónicos en el propio domicilio.

Modelo de gestión

El modelo de gestión de SARquavitae es único en el sector de la atención a la dependencia por ser la única compañía que ofrece una atención integral adaptada a todos los niveles de dependencia de la persona. De este modo, abarca desde servicios de prevención y atención temprana de las primeras pérdidas de autonomía (atención domiciliaria presencial o telemática), hasta la atención a enfermedades crónicas (tanto en domicilio como en centros especializados) o altas dependencias, enfermedades avanzas, atención al final de la vida y apoyo a los familiares. Dispone también servicios de respiro familiar, centros de día y de noche y de viviendas con servicios. Sus centros, además, cuentan con unidades especializadas en convalecencia, enfermedades neurodegenerativas (Alzheimer o Párkinson), trastornos de conducta, discapacidad física y psíquica, psicogeriatría y salud mental.

Acción social

SARquavitae cuenta con programa de acción social centrado en la salud y bienestar de las personas, gestionado por la Fundación SARquavitae. Durante 2014 ha puesto en marcha el programa “Soñar para Vivir” para cumplir los deseos de diferentes residentes y usuarios de sus servicios. Además un total de 229 personas voluntarias han invertido un total de 13.256 horas de escucha, acompañamiento, ayuda en talleres en nuestros centros.

En 2014, la Fundación SARquavitae ha desarrollado una Escuela de Salud y Bienestar como punto de encuentro entre profesionales del ámbito sociosanitario con el objetivo de promover actitudes saludables. La Escuela impartió más de 20 talleres y conferencias durante el año, con más de 1.200 horas formativas. Además, la entidad organizó 11 jornadas divulgativas dirigidas a profesionales especializados en atención a la dependencia en 10 provincias distintas.

En el ámbito de la promoción de la autonomía personal ha suscrito un acuerdo con la Fundación Real Madrid para el desarrollo de escuelas de envejecimiento activo orientas a personas mayores. También cabe destacar que más de 100 familias se han beneficiado del programa de ayudas a la atención residencial de personas con Alzheimer.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, ofrece servicio, tanto en sus centros como a domicilio. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios.

II Evento de Toma de Conciencia del #BuenTrato a los Mayores

BannerGeriatricAREA_El 15 de junio es el día proclamado por la Asamblea de Naciones Unidas como el día Mundial de la Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez. Por ello, un año más, desde @somosMAYORia_ , AMME (Asociación de Mediadores para los Mayores y su Entorno) y Serpentina Sénior, os invitamos a celebrar el Buen Trato. En esta edición contamos con el patrocinio de Atepharma.

Este año nuestra mesa informativa, estará ubicada en la plaza de Santa Bárbara (Metro Alonso Martínez-Madrid-), en horario de 13:00 a 15:00 (lectura de manifiesto 13:30) En esta ocasión el tema del evento girará en torno a la forma de comunicarnos con nuestros mayores. Acércate a ver nuestro mural del buen trato que confeccionaremos con la colaboración de todos.

“La forma en que ves a la gente es la forma en la que las tratas, y la forma en la que las tratas es en lo que se convierten “-Johann Wolfgang von Goethe.

Raquel Calatayud de Camon Consulting Group participa en FiraGran 2015

raquel calatayud_2FiraGran 2015 vuelve del 4 al 7 de junio a Barcelona para promover el envejecimiento activo.

FiraGran se consolida como la primera feria europea dedicada a las personas mayores.

Más de 450 actividades gratuitas para promover el envejecimiento activo en las Reales Atarazanas de Barcelona.

La Casa del Mar acogerá el 5 de junio una jornada profesional sobre los procesos de envejecimiento y el Modelo de Atención Centrado en la Persona. Dentro de esta jornada, Raquel Calatayud, socia de Camon Consulting Group y Dependencia Social Media, participa con la ponencia sobre el Modelo de Atención Centrado en la Persona. En ella se plantea la Atención Centrada en la Persona como un cambio de paradigma social necesario para adaptarnos a un nuevo perfil de persona usuaria y familias actuales. Para la implantación de este nuevo modelo hay que aportar entusiasmo y motivación a los equipos para llevar a cabo una transformación en la metodología de atención dónde la persona usuaria si sitúa en una esfera central. Será necesario técnicas y instrumentos facilitadores de la intervención personalizada y orientada a la persona. Y sobre todo, se transmitirá la experiencia en la implantación práctica del modelo ACP.

La ponencia tendrá lugar el viernes 5 de junio a las 10,45h en el Auditori de La Casa del Mar (c/ Albareda, 1. Barcelona).

Raquel Calatayud es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la UPF. Licenciada en Derecho por la UOC. Master en Gerontología Social por la UB. Socia-directora de Camon Consulting Group. Quince años de experiencia en el ámbito de la Dependencia. Profesora en programas de Grado y Post-grado especializados en el mundo de la empresa y de la Dependencia.

Descargar programa FiraGran.

Fomulario Inscripción.

 

 

 

Cómo abordar las resistencias en Atención Centrada en la Persona ACP

zona calidadDe especial interés para centros y servicios que apuestan por progresar en este enfoque, ACP.

Ya está disponible el segundo documento técnico de la serie Docs.ZonaCalidad, iniciativa puesta en marcha desde el Servicio de Calidad e Inspección de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias con el propósito de transferir el conocimiento generado en el proyecto Zona Calidad.

Este segundo número lleva por título Vencer las resistencias en el progreso hacia la Atención Centrada en la Persona, ACP. Estrategias y técnicas. Elaborado por distintos profesionales de servicios sociales integrantes de la Red Zona Calidad, ofrece un análisis de las resistencias más frecuentes que se producen en los centros y equipos ante el proceso de avance hacia modelos de calidad de vida y de atención centrada en la persona, ACP, así como una selección de técnicas para abordarlas.

De especial interés para centros y servicios que apuestan por progresar en este enfoque. Acceso libre clickando aquí.

Fuente: asturias.es