AMADE
I Jornada sobre Coordinación Sociosanitaria en la Comunidad de Madrid
El 23 de mayo se celebró la I Jornada sobre Coordinación Sociosanitaria en la Comunidad de Madrid. El encuentro empezó con la presentación del Grupo de Trabajo para la Coordinación de los diferentes proyectos, a cargo de Zita Quintela, de la dirección de Atención Especializada de la Comunidad de Madrid y de Mariano Aguilar, del Servicio de Urgencias del Hospital de la Princesa.
A continuación se presentaron diferentes proyectos de coordinación sociosanitaria que se están llevando a cabo entre hospitales y residencias, en el área de geriatría y de urgencias. Estos proyectos fueron presentados por el jefe de Área de Epidemiología de la Dirección General de Atención Primaria de la Comunidad.
La Jornada contó, también, con una mesa redonda que bajo el título Presente y futuro de la coordinación sociosanitaria, moderó Amade. En ella participó Antonio Alemany, de la Dirección General de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad; José Ramón Menéndez, de la Dirección General del Mayor de la Consejería de Asuntos Sociales; y Jesús Vidart, de la Dirección General de Gestión Económica y de Compras de Productos Sanitarios y Farmacéuticos de la Consejería de Sanidad.
La clausura de esta I Jornada organizada por Amade corrió a cargo del viceconsejero de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad de Madrid, Javier Maldonado.
AMADE firma convenio para el reconocimiento de Competencias Profesionales
La Consejera de Empleo, D.ª Ana Isabel Mariño, hizo público en la Asamblea de Madrid la firma del Convenio entre la Comunidad de Madrid y AMADE para el reconocimiento de Competencias Profesionales en el ámbito de la atención Sociosanitaria a personas dependientes, según el RD 1224/2009, de 17 de julio, dirigido a trabajadores de las empresas integradas en AMADE.
Amade ya está trabajando en la IV Edición del Encuentro Intecentros
AMADE trabaja en la preparación del IV Encuentro Intercentros
Tras el éxito de las pasadas ediciones de este evento, que celebramos por primera vez en el año 2011, se vuelve a convocar este Encuentro. En la ediciones anteriores se juntaron más de 600 mayores, con la participación de 40 centros asociados a AMADE.
La jornada cultural y de ocio tendrá lugar los próximos días 25, 26 y 27 de junio en horario de mañana en el Espacio Matadero.Este año hemos decido ampliarlo a 3 jornadas para dar cabida a todos los que quieran participar.
Como en pasadas ediciones se celebrará una gran exposición de los trabajos que se han ido haciendo por parte de los Mayores y que serán visitados por los asistentes. También volverá a haber espacio para actuaciones de los centros (corales, recitales, sainetes…). Amade confía en que este Encuentro vuelva a ser un nuevo éxito de participación.
Os animamaos a todos los centros asociados a que vayáis preparando vuestras actuaciones y vuestros trabajos para esas tres jornadas de fiesta y diversión para los mayores.
AMADE organizó encuentro de empresarios y profesionales con la inspección de trabajo y seguridad social
AMADE, principal organización empresarial del sector de la dependencia, organizó el 25 de febrero en el salón de actos de CEOE en Madrid una Jornada formativa sobre Empresa e Inspección de Trabajo, en colaboración con el Foro Técnico de Formación, iniciativa que cosechó una excelente acogida tanto en asistencia de público como en posterior valoración.
Presentó la jornada Javier Gómez, Presidente de la patronal convocante, quien trazó el perfil de los intervinientes y justificó la oportunidad de abordar una materia como ésta, de indudable interés para las empresas.
La primera ponencia corrió a cargo del abogado y docente Carlos Javier Galán, del despacho Alberche Área Jurídica, y autor del libro titulado precisamente La empresa ante la Inspección de Trabajo. Detalló en su intervención cuáles son las funciones legalmente atribuidas a la ITSS, qué puede y qué no puede hacer un inspector, cómo se desarrolla la actuación inspectora y qué tramitación se sigue en los expedientes sancionadores.
En el segundo bloque del programa se llevó a cabo una mesa redonda que ofreció oportunidad de contrastar las distintas perspectivas en relación con la materia abordada, y que fue presentada por Pilar Ramos, directora general de AMADE, y moderada por la abogada Mª Paz Cotarelo, Vocal de Formación de esta organización.
Beatriz Aguirre, directora de relaciones laborales de CEIM, aportó la visión institucional del empresariado madrileño. El también abogado Antonio Trimiño, actual responsable de relaciones laborales de la multinacional Unísono, comentó de forma directa y amena tanto los aspectos positivos como los negativos de su experiencia profesional ante la ITSS. Por su parte, Pablo Aramendi, titular del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid, abordó aquellos aspectos en los que la función jurisdiccional tiene relación con la Inspección.
La voz de la propia Inspección de Trabajo estuvo presente en la Jornada a través de Paloma Urgorri, Jefa de la Unidad Especializada de otras Áreas en Madrid, quien informó de la actualidad de la ITSS en esta comunidad: actuaciones de lucha contra el empleo irregular, informes emitidos en expedientes colectivos, incipientes y novedosas experiencias en materia de mediación, o campañas en materia de contratación temporal o en igualdad, entre otras cuestiones. La representante de Inspección atendió además, de forma pedagógica y pegada a la realidad práctica, numerosas cuestiones planteadas tanto por la propia mesa como por los asistentes.
AMADE y el Foro Técnico de Formación han organizado el próximo 25 de febrero una jornada informativa, sobre «La Inspecciónde Trabajo»
La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) y el Foro Técnico de Formación han organizado para el próximo 25 de febrero una JORNADA INFORMATIVA, destinada a las empresas, sobre LA INSPECCIÓN DE TRABAJO.
El abogado Carlos Javier Galán, director del despacho Alberche Área Jurídica y autor del libro “La empresa ante la Inspección de Trabajo” (FC Editorial, 2013) será el primer ponente de este acto, convocado por la organización empresarial que representa a las empresas del sector privado de Residencias y Centros de Día de la Comunidad de Madrid.
Tras el turno de preguntas, tendrá lugar una mesa redonda que pondrá en contraste distintas perspectivas: la de los responsables empresariales, la de la propia inspección y la de la judicatura. Participan en la misma Beatriz Aguirre, directora de relaciones laborales de CEOE-CEIM, Paloma Urgorri, Jefa de la Unidad especializada de otras áreas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, Antonio Trimiño, jefe de Relaciones Laborales de la multinacional Unísono, y Pablo Aramendi, Magistrado del Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid.
El horario previsto es de 10 a 14 h. y el lugar de celebración es el Salón de Actos de CEOE en calle Diego de León nº 50 de Madrid. La inscripción es gratuita hasta cubrir plazas, dirigiéndose a maparicio@forotf.com y administracion@amade.es
Amade alerta de que el plus de transporte incluido en la base de cotización generará desempleo
La Asociación Madrileña de Asistencia a la Dependencia (Amade) alertó este jueves de que la cotización de las empresas a la Seguridad Social por el llamado plus de transporte generará desempleo en el sector de la dependencia, para el que la aplicación de la medida supondrá, solo en la comunidad madrileña, un gasto de más de siete millones de euros al año.
La aplicación del decreto que regula la cotización a la Seguridad Social por conceptos por los que hasta ahora no cotizaban las empresas conllevará para Amade un gasto de más de siete millones de euros al año, «teniendo en cuenta los ajustes que ya se han venido haciendo en los precios de plazas concertadas con la Administración y considerando que el 70% del gasto del sector es en personal», afirmó la entidad en un comunicado.
Según dijo, esta decisión del Gobierno «generará desempleo y podría suponer el cierre de muchas empresas ya agotadas financieramente tras largos años de crisis». Por todo esto, las patronales madrileñas han solicitado que la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) «se oponga rotundamente a esta medida», dadas las «graves consecuencias» que podría suponer su puesta en práctica.
AMADE ofrece a los mayores madrileños 250 plazas gratuitas para pasar las fiestas navideñas en sus centros residenciales
El Ayuntamiento de Madrid, a través del servicio de teleasistencia, localizará a personas en situación de soledad y las pondrá en contacto con la Asociación
La Comunidad de Madrid y autobuses Ruiz también colaboran con esta iniciativa solidaria
La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) presentó su tradicional campaña de Navidad, el lunes 16 de diciembre, a las 11.30 horas, en la Fundación Fausta Elorz. Bajo el lema Ningún mayor solo en Navidad, AMADE ofrece 250 plazas gratuitas en sus centros asociados de la Comunidad de Madrid para que, un año más, los mayores que lo soliciten pasen estas fechas tan señaladas acompañados y en un cálido entorno. En su décimo segunda convocatoria, la Campaña cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Madrid, a través del servicio de teleasistencia, así como de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid y autobuses Ruiz.
Un año más, los centros asociados a la patronal madrileña de atención a la Dependencia AMADE, abrirán sus puertas para que los mayores que así lo deseen puedan pasar estas fechas tan señaladas en compañía y compartir con los residentes y los profesionales de los centros el espíritu navideño. El Viceconsejero de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo; el Director General del Mayor del Ayuntamiento de Madrid, Carlos Blanco; el Coordinador General del Área de Gobierno, Servicios Sociales y participación Ciudadana, Carlos Martínez y el Presidente de AMADE, Javier Gómez serán los encargados de presentar la XII edición de la Campaña Ningún Mayor solo en Navidad.
“Calculamos que en la Comunidad de Madrid hay cerca de 200.000 personas mayores de 65 años que viven solas. Desde AMADE, queremos reducir el número de casos de aislamiento entre este colectivo en Navidad y promover el bienestar de los mayores, ofreciéndoles la posibilidad de vivir estas fiestas con los residentes y los profesionales de nuestros centros, en un entorno agradable, seguro y adaptado a sus necesidades”, asegura el secretario general de AMADE, Javier Gómez. Teatro, concursos de villancicos, bailes de salón, Belén viviente… son algunas de las actividades que, además de implicar a las personas mayores en la dinámica de los centros residenciales, fomentan las relaciones sociales.
El Ayuntamiento de Madrid colabora con la Campaña y, a través del servicio de teleasistencia, con más de 114.000 usuarios en la capital, localizará a las personas mayores que viven solas y no van a pasar la Navidad en compañía, para ofrecerles disfrutar estas fiestas en alguno de los centros de la patronal madrileña. Asimismo, la Campaña cuenta también con el apoyo de la Comunidad de Madrid, al considerar que esta iniciativa solidaria mejora la calidad de vida de todas las personas mayores. Por su parte autobuses Ruiz contribuirá facilitando el transporte gratuito de los mayores desde su casa hasta los diferentes centros residenciales y viceversa.
La Campaña ofrece de nuevo 250 plazas gratuitas (125 en Nochebuena y 125 en Nochevieja), que incluyen la cena de Nochebuena y Nochevieja; pernoctación las noches de Nochebuena a Navidad y de Nochevieja a Año Nuevo; y los desayunos y comidas de Navidad y Año Nuevo. Los mayores que deseen pasar la Navidad en compañía pueden llamar a la sede de la Asociación (91 4220531) y solicitar su plaza.
Presentación de la IX edición de la Campaña Ningún mayor solo en Navidad
Día 16 de diciembre
Lugar Fundación Doña Fausta Elorz. C/ Conde de Peñalver, nº 53.
Hora 11:30horas
Ponentes:
Carlos Izquierdo. Viceconsejero Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid
Carlos Blanco, Director General del Mayor del Ayuntamiento de Madrid
Carlos Martínez, Coordinador General del Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana
Javier Gómez, Presidente de AMADE
Asociación Madrileña de atención a la Dependencia (AMADE)
La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) es una asociación sin ánimo de lucro, que agrupa a los centros privados de la Comunidad de Madrid. Fundada en 1990, su objetivo es impulsar el reconocimiento de la labor asistencial y sociosanitaria del sector residencial, convirtiéndose en el principal interlocutor ante los organismos públicos y privados. En la actualidad, AMADE representa a 225 centros, con un total de 16.500 plazas residenciales y 3.117 en centros de día.
Más información:
Pilar Ramos
Telf.: 91 4220531
AMADE impulsa un nuevo Curso para Directores de Servicios Sociales, nicho laboral para profesionales del sector jurídico
AMADE (Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia) comenzará, tras el verano, una nueva edición del Curso de Directores en colaboración con Foro Técnico de Formación, su partner habitual en este tipo de actividades. Tras el éxito de la convocatoria del pasado mes de junio, este curso vuelve a estar orientado para aquellos profesionales que quieran formarse y poder acceder a puestos directivos, así como para aquellos Directores que quieran renovar sus conocimientos en el sector. Como nicho de mercado, Lawyerpress Emprende ha querido conocer más en profundidad esta actividad, que por su contenido en cerca un cuarenta por ciento jurídico, puede ser una salida laboral a muchos profesionales del sector legal que quieran desarrollar otras actividades.
Pilar Ramos es la directora general de esta organización patronal desde hace tres años. Esta entidad agrupa doscientas dos empresas relacionadas con los servicios sociales en la Comunidad de Madrid.. Su vinculación al sector arranca desde el 2003. Como profesional del sector también está en posesión del citado programa formativo de director de residencias que ya diseño para otra organización: “Estamos ahora modificando Estatutos para poder ofrecer todos los servicios que tienen que ver con la Ley de Dependencia. Hay que darse cuenta que la dependencia no es solo centro de mayores”.
La idea de esta iniciativa formativa es poder formar a aquellos profesionales que en el futuro quieran ejercer como directores en este tipo de centros. “Sabemos el perfil de directores que necesitamos y con estos programas queremos tener una cantera estable y dinámica de profesionales que se puedan incorporar a posibles vacantes”, señala. Por este motivo, la mayor parte de los docentes son profesionales que conocen bien este sector asistencial y sus particularidades. “Hay que darse cuenta que este es un sector muy especial y que el conocimiento de profesionales que estén trabajando en él es clave para poder completar la formación de los futuros directores.”.
Abogados, procuradores o notarios que quieran buscar un nuevo horizonte, lo tienen como futuros directores de servicios sociales. “Es un perfil idóneo porque nos encontramos ante un sector muy regulado de forma normativa. Que estos profesionales ya cuenten con esa facilidad de interpretar la norma y entender su repercusión, ya es un punto que tienen a favor. Luego tendrá que gustarles, además trabajar con personas, como pasa en todos los centros asistenciales que de una forma u otra tienen que ver con la dependencia en nuestro país”, comenta a este periodista.
Obligatorio para ejercer
La directora general de AMADE recuerda que este tipo de iniciativa alberga una parte de promoción interna del sector que se prepare para dar el salto a la dirección de este tipo de centros. Junto a ellos otros expertos que quieran conocer el sector “ es fundamental que estos profesionales tengan claro que van a trabajar con personas”. Una vez concluido el programa formativo se inscribirán la bolsa de empleo en la Comunidad de Madrid en el registro de directores sociales habilitado para ello. “Desde el 2003 es obligatorio que todas las personas que ejerzan las funciones de director/a de un centros de servicios sociales acrediten este perfil formativo” explica.
Sobre el programa formativo, Marisa Butragueño, directora de Foro Técnico de Formación en Madrid, consultora de formación especializada en este sector. Su colaboración con AMADE se remonta al 2008 en este tipo de programas formativos para cualificar al profesional que en cualquier perfil trabaja en el sector de la dependencia. “No hay muchas diferencias respecto al curso que acabó en junio. Hay que tener en cuenta que viene regulado por por un Real Decreto de la Comunidad de Madrid“.
Pese a ello si nos comenta que se ha incorporado un módulo de elaboración de proyectos como parte de trabajo social;” es fundamental que sepan manejarse en concursos públicos y ver como se gestionan esos procesos” explica. El curso comienza en la primera semana de octubre y acaba la primera de junio. Son 140 horas presenciales y 100 a distancia, impartidas los viernes de manera intensiva para que puedas organizarte bien.
Respecto a los módulos formativos y profesorado Butragueño comenta que se centran en gestión de RRHH; gestión económica y financiera; asistencia a la dependencia, estudio de su normativa; calidad, habilidades directivas y prevención de riesgos laborales. Sobre este programa formativo que arrancará el próximo mes de octubre se pretende consolidar un grupo de 25 profesionales “Respecto al profesorado buscamos a expertos y docentes que trabajen y conozcan bien el sector o en la materia impartida, la parte más jurídica y de normativa procuramos que se estudie a distancia”, subraya. Para esta profesional de la formación alrededor de un 40 por ciento de los contenidos tiene un componente jurídico importante.
