Integración
Euskadi avanza en la integración sociosanitaria
Los sanitarios de las residencias tendrán acceso al historial clínico de los mayores. Varias instituciones han suscrito este lunes en el seno del Consejo Vasco de Atención Sociosanitaria este acuerdo que propiciará «una atención más integral y de mayor calidad» a las personas mayores.
La ONCE y su fundación generaron más de 7.100 empleos para discapacitados
La ONCE, su fundación y las empresas vinculadas al colectivo generaron durante el 2013 una cifra superior a los 7.100 empleos para personas con discapacidad, que supone un «récord absoluto» frente a los puestos de trabajos creados durante años anteriores, especialmente teniendo en cuenta la coyuntura de crisis económica por la que atraviesa el país, según ha asegurado el vicepresidente de la Fundación ONCE, Alberto Durán.
Así, ha detallado que, solamente en el sector del juego, la entidad ha creado un total de 3.000 nuevos contratos indefinidos, además de los 800 empleos generados por empresas del grupo en sectores como la hostelería, la administración, ventas, asistencia sanitaria y en la atención al público, entre otros.
«Ninguna otra entidad europea, administración pública o servicio de empleo crea tantísimos puestos de trabajo, formando y buscando empleo para personas con discapacidad, y teniendo una bolsa de 200.000 demandantes», ha destacado.
Sanitas Residencial, galardonada por su política de integración laboral
Sanitas Residencial ha sido galardonada con el Premio Incorpora de la Obra Social “la Caixa” que reconoce el trabajo que realizan las organizaciones empresariales en el ámbito de la integración laboral de colectivos en riesgo o situación de exclusión social.
La V Edición de los Premios Incorpora cuenta por primera vez con una convocatoria autonómica en el ámbito de la Comunidad de Madrid, en la que Sanitas Residencial ha sido galardonada con el Premio especial Formación y Compromiso, en la categoría de Gran Empresa.
El director regional de la zona centro y sur de Sanitas Residencial, Guzmán Bordallo, ha sido el encargado de recoger el premio de manos del director general de la Fundación “la Caixa”, Jaime Lanaspa y el viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, Juan Van-Halen, en un acto celebrado esta mañana en el edificio CaixaForum en Madrid.
La implicación de Sanitas Residencial en la incorporación de personas en situación o riesgo de exclusión social al mercado laboral se traduce en que, desde 2009, más de 100 personas en situación de vulnerabilidad han realizado prácticas y/o han sido contratadas en nuestros centros.
Además, entre los criterios de selección que ha seguido el jurado, también se ha tenido en cuenta la duración media de los contratos y el perfil de los trabajadores integrados, siendo en Sanitas Residencial de mujeres de entre 30 y 40 años que apuestan por formación como auxiliar de enfermería.
El programa Incorpora, puesto en marcha en 2006, pretende ser una vía de intermediación laboral, basado en las necesidades del tejido social y empresarial y que garantiza una buena integración de la persona en la empresa. De este modo, posee una red de 283 entidades sociales adheridas al programa de inserción, que se coordinan a través de 21 grupos distribuidos por toda España y Marruecos.
Así, Sanitas Residencial que participa en este programa desde 2009, mantiene convenios de colaboración con 160 organizaciones a nivel nacional, de las cuales 26 tienen su ámbito de actuación en la Comunidad de Madrid. Entre ellas destaca Fundación Tomillo y la Fundación La Rueca.
Sanitas Residencial apuesta por promover la mejora de la calidad de vida y el bienestar de los colectivos más desfavorecidos en la sociedad, siendo su principal apoyo el Programa Incorpora, de prácticas no laborales, uno de los proyectos más importantes para la formación y desarrollo de jóvenes en riesgo o situación de exclusión social.
La contratación de empleados con discapacidad crece en 2013 un 10,4% hasta los 45.135 contratos
La contratación de empleados con discapacidad crece en lo que va de 2013 un 10,4% más que en el mismo periodo de 2012, hasta los 45.135 contratos, según los datos del Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE), difundidos por FEACEM, entidad miembro de CERMI.
Sin embargo, esta entidad señala que la contratación de este colectivo trabajadores «aumentaría más intensamente» si España dispusiera de un mejor marco normativo de promoción de la inclusión laboral, «global, amplio y actualizado», para este sector social, que trascienda y supere el vigente, que data de hace más de 30 años.
«La evolución positiva de la contratación, a pesar de la aguda crisis que atraviesa la economía española, ha de ser aprovechada con la renovación del marco normativo y de las políticas activas de empleo, que por su antigüedad e inadecuación a la realidad actual no acompañan suficientemente esta tendencia favorable a la inclusión laboral», señalan desde el CERMI.
El número de contratos acumulados a agosto de 2013 es también superior al número de contratos acumulados a agosto de 2011 (un 7% superior). La contratación de personas con discapacidad en centros especiales de empleo, muestra un incremento respecto al año anterior; la contratación en empresas que no son centros especiales de empleo mejora y presenta también un resultado ligeramente superior al año anterior.
La evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad en centros especiales de empleo presenta, en el acumulado a agosto de 2013, un resultado superior al mismo período de 2012. Así en el acumulado a agosto de 2013 se ha realizado un total de 32.049 contratos para personas con discapacidad en este tipo de empresas, lo que supone un incremento del 14,83% respecto a las contrataciones realizadas en el acumulado a agosto de 2012 (27.908 contratos).
Esta realidad global del país tiene una distribución territorial homogénea entre las comunidades autónomas, excepto Asturias, Canarias y Murcia que tienen un saldo negativo. El CERMI destaca también que la contratación acumulada en agosto de 2013 supere la realizada en el acumulado a agosto de 2011 (es superior en un 15,4%).
