Archivo diario: 17 septiembre, 2014
SARquavitae y la Asociación del Personal de “la Caixa” acercan las nuevas tecnologías a los mayores
SARquavitae y la Asociación del Personal de “la Caixa” acercan las nuevas tecnologías a los mayores.- Miembros de la Asociación forman a mayores de 65 años en el manejo de internet y las redes sociales paralelamente en 13 centros SARquavitae de toda España.
SARquavitae, la mayor plataforma integral especializada en centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas en España, y la Asociación del Personal de “la Caixa”, a través del Plan de Acción Social, la iniciativa de la Asociación para dar respuesta a las necesidades actuales de nuestra sociedad, ofreciendo su ayuda y conocimientos a los colectivos más desfavorecidos, y abriendo sus actividades culturales, deportivas y lúdicas de forma colectiva, han celebrado hoy distintas jornadas de formación a mayores de 65 años sobre internet y redes sociales.
Las jornadas, tituladas “Internet, una ventana al mundo. ¿Cómo utilizarla con seguridad?”, se han celebrado simultáneamente en 13 centros residenciales de SARquavitae con el objetivo de acercar las nuevas tecnologías a uno de los colectivos que menos conocimientos tienen sobre el tema, por la época que les ha tocado vivir su vida activa.
Las charlas se han celebrado paralelamente en SARquavitae Palma (Palma de Mallorca), SARquavitae Arturo Soria (Madrid), SARquavitae Parque Gavilanes (Olías del Rey, Toledo), SARquavitae Zalfonada (Zaragoza), SARquavitae Ciudad de las Artes (Valencia), SARquavitae Montearse (Sagunto), SARquavitae Miraflores (Bilbao), SARquavitae Azalea (Marbella), SARquavitae Ciudad de Badajoz (Badajoz) y SARquavitae El Serrallo (Granada).
Estas actividades se enmarcan en el convenio de colaboración que ambas entidades firmaron a finales de 2013 en el que se comprometieron a desarrollar proyectos conjuntos de responsabilidad social corporativa, especialmente en lo referido a acciones y divulgación en favor de la calidad de vida de las personas y sus familias en el ámbito sociosanitario y del envejecimiento activo.
SARquavitae (www.sarquavitae.es)
Compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por más de 10.150 profesionales, ofrece servicio -tanto en sus centros como a domicilio- a 200.000 personas al año. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. La empresa dispone 137 centros de los que 53 son centros residenciales y sociosanitarios (más otros tres de próxima apertura), 16 son centros especializados en la atención a la discapacidad, 60 son centros y hospitales de día y 5 son complejos de viviendas con servicios, con una oferta total de más de
11.000 plazas. Además, también ofrece diariamente un servicio de ayuda a domicilio a 13.000 personas y servicios sanitarios a domicilio. Realiza anualmente 77.677 visitas de urgencias médicas y de enfermería, atiende diariamente a 20.000 usuarios de Teleasistencia y realiza un servicio de call center médico y social de más de 150.500 llamadas anuales.
ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DE “LA CAIXA”
La Asociación del Personal de “la Caixa” cuenta con más de 80 años de historia y es la extensión natural de los empleados y jubilados del Grupo “la Caixa”. Una Asociación de ámbito nacional que cuenta actualmente con más de 24.000 asociados y familiares, y que acoje más de 200 secciones que aglutinan más de 40 disciplinas tanto culturales (teatro, coral, lectura, etc…) como deportivas (pádel, fútbol, montañismo, etc…).
PAS
La Asociación ha puesto en marcha el Plan de Acción Social (PAS) para dar “un PASo adelante” y abrir nuestras actividades a la sociedad. Con más de 5.000 personas adheridas y 83 secciones el PAS quiere dar respuesta a las necesidades actuales de nuestra Sociedad ofreciendo nuestra ayuda y conocimientos a los colectivos más desfavorecidos a través de nuestras actividades culturales, deportivas y lúdicas de forma colectiva.
Asistente personal, una figura infrautilizada en Castilla y León
La figura del asistente personal para dependientes está prevista en la ley de dependencia desde el 2007. En Castilla y León no llega al 0,2% de dependientes que disponen de un asistente personal para el desarrollo de sus actividades diarias. La Junta de Castilla y León impulsará la utilización de esta figura y les dotará de una formación específica. Así lo señaló la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, durante la inauguración e la jornada »Asistencia personal: una prestación para la autonomía de las personas con discapacidad», que se celebró en Valladolid.
La figura del asistente personal ha estado prevista en la Ley de Dependencia desde el inicio, aunque nunca se ha desarrollado. En las actuales circunstancias socio-económicas el asistente personal cobra una nueva importancia, y según declaraciones en la jornada «Asistencia personal: una prestación para la autonomía de las personas con discapacidad», se va a dotar de contenido y formación a la figura de asistente personal.
Las principales organizaciones estatales representantes de personas con discapacidad han reclamado la figura del asistente personal. Tanto Predif (Plataforma Representativa Estatal de Discapacitados Físicos), representada por su presidente Francisco Sardón, como Cermi (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), representada por Luis Cayo, coinciden en resaltar la importancia de la figura del asistente personal para fomentar la autonomía personal de las personas con discapacidad, siendo este uno de los objetivos fundamentales marcados en la Ley de Dependencia.
En el ámbito internacional, la figura del asistente personal tampoco está ampliamente desarrollada, salvo en países como Alemania y Suecia. Las organizaciones internacionales de personas discapacitadas y dependientes reclaman el fomento del asistente personal como figura clave en el fomento de la autonomía de discapacitados tanto en el ámbito personal como en el ámbito profesional.
