Archivo diario: 15 enero, 2015
Conclusiones de la jornada sobre la integración de los servicios sanitarios y sociales
El Profesor de Salud Pública Europea Martin McKee, premiado ayer por la Fundación Avedis Donabedian, ha ofrecido una de las ponencias de la jornada de SARquavitae “Cambios para una integración de servicios sanitarios y sociales”- Los participantes en la jornada, organizada conjuntamente entre SARquavitae y el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, han abogado por el rediseño de los servicios sanitarios y sociales
SARquavitae, en colaboración con el Colegio Oficial de Médicos de Barcelona, ha celebrado una jornada de divulgación con el objetivo de reflexionar sobre el necesario rediseño de los sistemas de atención sanitaria y social para hacerlos sostenibles, optimizar su funcionamiento y garantizar así la correcta cobertura de las necesidades de la población.
La jornada, titulada “Cambios para una integración de servicios sanitarios y sociales”, ha sido inaugurada por Cristina Iniesta, Delegada de Salud del Ayuntamiento de Barcelona; Albert Ledesma, Director del Plan Interdepartamental de Atención e Interacción Social y Sanitaria de la Generalitat de Cataluña; Jaume Sellarés, Vicepresidente del Colegio de Médicos de Barcelona; y José Luis Roselló, Subdirector General – Director de Explotación de SARquavitae.
La Dra. Iniesta ha querido señalar en su presentación las principales consecuencias del cambio demográfico: “En los últimos 20 años, la esperanza de vida ha aumentado en 6 años. A día de hoy hay 90.000 personas que viven solas en Barcelona, por lo que se necesitan estrategias en las que no se puede separar el ámbito social del sanitario para garantizar una buena calidad de vida”. Iniesta también aprovechó para agradecer la labor que SARquavitae está realizando en la ciudad de Barcelona ofreciendo servicios de calidad a los ciudadanos.
La jornada, que se ha celebrado en la sede del Colegio de Médicos de Barcelona, ha contado asimismo con la presencia del Dr. Martin McKee, Profesor de Salud Pública Europea, a quien la Fundación Avedis Donabedian (FAD) galardonó con el Premio Homenot (personalidad) Internacional en sus premios anuales. Durante su ponencia, McKee ha querido subrayar el vertiginoso alcance del envejecimiento de la población actual, ya que “debido al aumento de esperanza de vida, las personas mayores de 65 años pasarán de ser 23 de cada 100 en el año 2000 a 44 de cada 100 en el 2035”, y ha reclamado sistemas de integración de servicios sociales y sanitarios para poder ofrecer soluciones a las personas con necesidad de atención.
A lo largo de la jornada han intervenido diferentes profesionales que han puesto de relieve la necesidad de la integración de servicios para poder ofrecer una atención centrada en la persona y al mismo tiempo mantener un sistema sostenible. Entre ellos han participado Albert Serra, Director de l’Institut de Governança i Direcció Pública de ESADE; Miquel Gusart, Cap de Servei d’Atenció a les persones, Serveis Territorials de Girona del Departament de Benestar Social i Familia de la Generalitat de Cataluña; y Pau Sánchez, Director del Pla Director Sociosanitari del Departament de Salut de la Generalitat de Cataluña.
La Directora del Instituto Universitario Avedis Donabedian, Rosa Suñol, y el Director de la Fundación SARquavitae, Javier Jiménez, han clausurado la Jornada.
SARquavitae cuenta en Cataluña con 10 centros residenciales, un centro de atención a la discapacidad, 5 centros de día y una unidad de viviendas con servicios. También cuenta con cuatro delegaciones de atención sanitaria y personal a domicilio. En total, SARquavitae ofrece en la comunidad catalana 1.758 plazas residenciales, sociosanitarias y de centros y hospitales de día y cuenta con una plantilla de 1.199 trabajadores.
Sanitas, premiada en los Telefónica Ability Awards 2015 por su trabajo a favor de la inclusión de personas con discapacidad
Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, ha sido el encargado de recoger el galardón en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección”- Este prestigioso premio reconoce así buenas prácticas de Sanitas en materia de accesibilidad, selección, formación y desarrollo de productos y servicios dirigidos a las personas con discapacidad
Sanitas, compañía líder en servicios de salud y bienestar en España, ha sido premiada en los Telefónica Ability Awards 2015 en la categoría de “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” por su trabajo a favor de la inclusión de las personas con discapacidad. La compañía desarrolla esta labor desde una perspectiva global, a través de su programa de Discapacidad, que tiene por objetivo atender las necesidades y demandas reales de este colectivo mediante el fomento de la accesibilidad de sus productos y servicios, de su red de hospitales y centros médicos y de la labor de su Fundación.
El galardón fue recogido por Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, de la mano de su Majestad la Reina Doña Letizia, en un acto en el que participaron las 53 empresas finalistas. Sanitas resultó premiada en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” en la que compitió con 20 compañías candidatas, entre ellas Acciona, Bankinter, Campofrío, IBM o Alcampo.
El programa de Discapacidad de Sanitas trabaja en todos los ámbitos de la empresa: creación de productos y servicios específicos para las personas con discapacidad, como Sanitas Accesible Lesión Medular y Sanitas Accesible Síndrome de Down; la accesibilidad de toda la red de hospitales y centros médicos que está adaptada a las necesidades reales de las personas con discapacidad y que constituye una de las mayores redes hospitalarias plenamente accesibles certificada bajo la norma UNE- EN ISO 17001 de Accesibilidad Universal. Del mismo modo, Sanitas aporta su conocimiento y especialización en medicina deportiva a los deportistas de élite con discapacidad como proveedor médico oficial del Equipo Paralímpico Español desde el año 2006.
Del mismo modo, este galardón supone un reconocimiento a la labor de la Fundación Sanitas durante los últimos cinco años a favor del deporte inclusivo para niños con y sin discapacidad, mediante la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo, que creó en 2010 y que cuenta con socios como el Consejo Superior de Deportes, el Ayuntamiento de Madrid, el Comité Paralímpico Español, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid, CERMI, la Fundación También, Liberty Seguros y la Fundación Johan Cruyff.
Los resultados confirman que se ha conseguido transformar la realidad del deporte inclusivo en nuestro país: más de 8.400 profesores de Educación Física han recibido formación especializada en Deporte Inclusivo, lo cual representa un 11% del total del profesorado de Primaria, ESO y Bachillerato de la Comunidad de Madrid; se ha logrado que 20.000 escolares de esta comunidad practiquen deporte inclusivo, un 3% del total de alumnos de Primaria, ESO y Bachillerato; y se ha llegado al 25% de los colegios de atención preferente de la Comunidad de Madrid, con programas formativos y actividades de sensibilización como “Deporte Inclusivo en la Escuela” o las Semanas del Deporte Inclusivo.
Sanitas ya fue ganadora de la primera edición de estos premios, en 2011, en la categoría de Accesibilidad, por sus centros médicos accesibles, con el Hospital Sanitas La Moraleja como best practice en accesibilidad de las personas con discapacidad a la salud.
