Archivo diario: 16 mayo, 2013

Residencia de Reus estimula a discapacitados con túnel basado en 4 estaciones

técnicas de SnoezelenLa residencia reusense Marinada celebra el décimo aniversario del uso de técnicas de Snoezelen con la construcción de un túnel sensorial basado en las cuatro estaciones para estimular a las personas discapacitadas.

Se trata de una experiencia única e innovadora en el Camp de Tarragona que la residencia y centro de día Marinada, que gestiona la Fundación Villablanca, del Grupo Pere Mata, podrá disfrutar hasta el próximo mes de septiembre.

La residencia conmemora de esta manera los 10 años que el centro aplica técnicas de Snoezelen y de estimulación multisensorial.

El objetivo de estas herramientas terapéuticas es mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas con discapacidad psíquica severa y profunda que se atienden en el centro.

El Túnel Sensorial es un recorrido de entre 15 y 20 minutos de duración que permite descubrir las estaciones del año a través de los 5 sentidos.

Con imágenes, sonidos, olores, texturas, sabores, temperaturas y elementos propios de cada estación (arena, piedras, ramas, hojas, frutos secos, frutas, etc.) se han adecuado 4 espacios en un recorrido dentro del centro.

Cada espacio recrea una estación del año y permite ofrecer una experiencia vivencial, sensorial y lúdica muy estimulante para los usuarios de la residencia.

Otra característica destacable es que el túnel ha sido elaborado íntegramente por los usuarios y por los profesionales del centro durante 2 meses, con el apoyo de voluntarios y familias.

El túnel estará también abierto a personas con discapacidad psíquica de otros centros de las comarcas de Tarragona que quieran utilizarlo.

Marinada es un servicio de titularidad pública del Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales (ICASS) del Departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalitat, que atiende a personas con disminución psíquica severa y profunda.

El centro dispone de 74 plazas de residencia y 15 de centro de día.

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Tratar a las personas mayores como a niños «es una forma de maltrato psicológico»

cuidar mayoresEl tratamiento infantil a las personas mayores «es una forma de maltrato psicológico», según ha señalado la profesora de Psicología de la Universidad CEU San Pablo de Madrid, Gema Pérez Rojo, con motivo de las ‘II Jornadas sobre actualización en Gerontología’.

Esta cita, que ha sido organizada por esta institución universitaria y por la Fundación María Wolff, se ha centrado en esta edición en las terapias no farmacológicas en demencia. En ella, la experta ha destacado que vincular la edad avanzada con infantilidad, senilidad, aislamiento o dependencia es «el caldo de cultivo del maltrato».

En relación a éste, Pérez Rojo sostiene que es necesario tener en cuenta que, «muchas veces, el más dañino es aquél que no es tan visible». Por ello, especifica el infantilismo como «el tratamiento a la persona mediante un diminutivo, llevarla de la mano cuando no lo ha pedido o castigarla sin postre si no toma la medicación».

Además, subraya que para que este maltrato esté presente no es menester que concurra «el elemento de intencionalidad» ya que, sin ella, pueden producirse actuaciones «especialmente lesivas». Así, explica que el abuso social «pasa desapercibido y puede llegar a ser más dañino».

EL ANCIANO SUELE MINIMIZARLO O TOLERARLO

Por su parte, la psicóloga de la Fundación María Wolff, Alejandra Chulián, indica que, en la prevención y localización del maltrato, hay que prestar atención «a los pequeños detalles». «Es corriente que la persona mayor maltratada viva la agresión que experimenta desde la minimización o la tolerancia de la misma», lamenta.

Otro aspecto tratado en las jornadas ha sido el relativo a las dificultades emocionales que comporta tomar la decisión de internar a una persona en una residencia. En relación a ello, el profesor de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, Andrés Losada, afirma que «muchas familias ven como un fracaso que el mayor ingrese en una residencia, y no debería ser así».

A su juicio, la institucionalización es una solución «que despierta emociones negativas y ambivalentes en quienes optan por ella», tanto que, en ocasiones, requieren «apoyo psicológico». Por ello, el psicólogo de la Fundación María Wolff, Manuel Nevado, concluye que esa persona debe reflexionar, ya que «necesita ayuda para poder cuidarlo durante más tiempo».

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Clece y Latorre concurren para hacerse con la gestión de El Royo

Nuestra Señora de Las MercedesLa privatización de la residencia de Nuestra Señora de Las Mercedes de El Royo ha suscitado el interés de al menos dos empresas. El lunes concluyó el plazo de presentación de ofertas y ayer el presidente de la Diputación, Antonio Pardo, confirmó que se han recibido las propuestas de Clece y la soriana Latorre. La primera de ellas ya se presentó al concurso para la externalización, después retirado, con el que se intentó externalizar la gestión de los cuatro centro de la Diputación. La segunda de ellas es nueva. A partir de ahora, «dentro de un mes como mucho -repito, como mucho- debería estar resuelto».
A partir de la finalización de el plazo de presentación de ofertas «habrá que convocar la comisión de expertos» para abrir los sobres y conocer «los planteamientos económicos y empresariales». Una vez se analicen los criterios, se conocerá qué empresa y en qué condiciones concretas se ocupará de la gestión del centro.
Además, durante este mes se continúa con el Proceso paralelo» en las próximas semanas «para encajar el personal fijo de plantilla así como encajar las empresas». La Junta de Gobierno celebrada ayer aprobó precisamente el concurso de traslados que se llevará a los empleados fijos de las residencias de El Royo y Navaleno a las de Nuestra Señora de Los Milagros en Ágreda y San José en El Burgo de Osma. La intención es que cuando entre la nueva empresa gestora a Nuestra Señora de las Mercedes ya pueda ‘reiniciar’ la actividad con sus propios trabajadores.
Pardo reiteró que este concurso de traslados es «fruto del acuerdo  con los trabajadores de la Diputación» después de que se crease una «comisión negociadora». El siguiente paso es la apertura de un «período de solicitudes» por parte de los trabajadores para ocupar las vacantes «y a partir de ese momento el personal fijo conocerá cual será su ubicación tanto en la San José como en Ágreda».
En total se prevé cubrir un monto de 45 puestos de trabajo. Para ello se cuenta con los seis trabajadores fijos de Navaleno, sobre un total de 12; y con los «25 ó 26» de la residencia de El Royo. Cabe recordar que durante el último Pleno de la Diputación se convocaron ocho nuevas plazas para los dos centros que recibirán a los trabajadores, destinadas a los auxiliares de enfermería.

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