Nuevos modelos
Modelo de atención centrada en la persona. Cuadernos prácticos. Cuaderno 7. Conocer a la persona y apoyar su autodeterminación. El plan de atención y vida
Teresa Martínez, Psicóloga experta en gerontología social: www.acpgerontologia.net
El concepto de autodeterminación significa que la persona sea agente causal de su vida. Algo que va más allá de poder elegir ante varias opciones. Un proceso complejo que se va construyendo a lo largo de la vida y que en todas las personas, y en especial en quienes por su discapacidad o dependencia, depende del apoyo del entorno.
En el contexto de cuidados a personas mayores en situación de dependencia, el plan de atención y vida pretende es un instrumento que pretende ir más allá de los planes de cuidados individualizados donde se recogen una serie de necesidades asistenciales, ofreciendo apoyos para que la persona, según sus capacidades y valores pueda seguir teniendo control sobre su vida y cuidados cotidianos.
El plan de atención y vida se convierte en los modelos de atención centrada en la persona, en un instrumento de diálogo entre la persona usuaria, su familia y los profesionales. Un medio para coordinar las actuaciones de todos los implicados en la atención y especialmente para orientar las intervenciones profesionales, de modo que además de atender las necesidades de cuidado observadas, se faciliten apoyos personalizados para que la persona pueda seguir adelante con su proyecto de vida y sea atendida de una forma acorde a sus valores y preferencias.
En este cuaderno se ofrece información sobre qué es el plan de atención y vida y qué aspectos deben ser incluidos en la valoración integral de la persona mayor, además de las dimensiones clásicas que ya vienen siendo evaluadas. Partiendo del reconocimiento de la singularidad y globalidad de cada persona se pone de relieve la importancia de conocer aspectos biográficos significativos de la persona, de identificar y visibilizar sus capacidades, así como de tener en cuenta sus preferencias en la vida, actividad y atención cotidiana.
Finalmente en este cuaderno se reflexiona sobre algo importante: los límites de la autonomía. Es cierto que trabajar desde la capacidad y la promoción de la autonomía personal y de la independencia funcional conlleva asumir riesgos, pero también hay que reconocer que en el cuidado y en la atención no todo siempre es posible. La idea no es otra que buscar, de un modo consensuado, entre profesionales, persona usuaria y familia, lo mejor, dentro de lo posible.
Nota
Los cuadernos son un material de alto interés que ofrece contenidos clave y recursos prácticos para facilitar la implementación del modelo en centros y servicios gerontológicos. Con un formato muy cuidado, de alto carácter pedagógico y de sencilla lectura.
Haz Clic para la Descarga del Cuaderno 7 (El archivo se encuentra en Euskera y Castellano)
Gracias por difundir
Fuente: www.matiainstituto.net
Donostia, noviembre 2014
III Foro Sociosanitario SENDA Castilla-La Mancha, un nuevo modelo de gestión
Grupo SENDA organiza en Madrid, el próximo 24 de noviembre, el III Foro Sociosanitario SENDA, titulado «Castilla-La Mancha, un nuevo modelo de gestión», patrocinado por SARquavitae y Tunstall Televida.
Su objetivo es presentar las novedades en materia de contratación de plazas públicas en residencias y centros de día para personas mayores y personas en situación de dependencia en las cinco provincias de la región. Asimismo, se expondrán los últimos avances en teleasistencia y sus beneficios.
La jornada está dirigida a empresarios y profesionales del sector sociosanitario, así como a responsables de las Administraciones autonómicas y locales.
El director general del Imserso, César Antón; el consejero de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla-La Mancha, José Ignacio Echániz, y la presidenta de Grupo SENDA, Matilde Pelegrí, inaugurarán la jornada. A continuación, el director general de Mayores de Castilla-La Mancha, Juan José García Ferrer, explicará las características del nuevo modelo de gestión, información de gran interés para los empresarios y profesionales del sector.
La tecnología al servicio de la atención sociosanitaria será el tema central de la mesa redonda, donde se analizará el servicio de teleasistencia en Castilla-La Mancha y la experiencia de la telemedicina en el País Vasco.
Grupo SENDA puso en marcha en 2013 los Foros Sociosanitarios SENDA, con el fin de establecer puntos de encuentro sectoriales para el análisis y la reflexión sobre la coordinación sociosanitaria desde diferentes perspectivas.
Hashtag del foro en 
: #3Forosenda
Conclusiones de la Jornada sobre Conciliación entre la vida Familiar, Laboral y Social
Organizada por la Asociación Mayores de Madrid XXI y la Fundación Pilares para la Autonomía Personal, la jornada se desarrollo en un ambiente constructivo que originó las siguientes conclusiones.
1.- El trabajo de cuidado a los más pequeños y a las personas mayores ha recaído siempre fundamentalmente sobre las mujeres: madres, abuelas, hijas, cuidadoras, etc.
2.- La dedicación en exclusiva de las mujeres al cuidado repercute negativamente en su vida personal, laboral y en su jubilación. Lo han sufrido, en especial, las que se han ido incorporando al mundo laboral en condiciones de gran desigualdad.
3.- La conciliación no es solo cosa de mujeres. Debe ir asociada a políticas de igualdad porque concierne a hombres y mujeres y debe favorecerse por la sociedad (en especial, los poderes públicos, empresas, sindicatos).
4.- Los sistemas públicos de cuidados son un instrumento esencial para la conciliación, pero las investigaciones realizadas muestran que estos servicios son muy escasos, mucho más por los recortes experimentados en los últimos años.
5.- Para que sea posible la conciliación es necesaria una educación infantil subvencionada desde los 0 años, impulso y financiación de la LAPAD, horarios flexibles y razonables, ayudas familiares, apoyos económicos, reparto del trabajo y reducción de la jornada laboral.
6.- Hay poca sensibilidad en los responsables políticos ante estos problemas. Tienen mucha preocupación si nos atenemos a sus palabras, pero muy poca ocupación para resolverlos si nos fijamos en sus hechos.
7.- Son necesarios horarios más razonables que nos permitan que las palabras conciliación, corresponsabilidad e igualdad puedan ser una realidad. Esta racionalización mejora la productividad, ahorra gastos y favorece la calidad de vida de los/as trabajadores/as.
8.- Para implantar en las empresas un programa de conciliación es necesaria la decisión al más alto nivel, identificar las necesidades, establecer un plan de actuación y controlar los resultados.
9.- Los abuelos y abuelas pueden definirse como los mejores canguros, los mejores cuenta cuentos, las mejores cocineras, pero, a la vez, deben tener claras las diferencias con relación a los padres. Los abuelos pueden colaborar con los padres en la educación y cuidado de sus hijos, pero no deben sustituirlos. Es un abuso la carga de cuidados que están asumiendo por falta de servicios y ayudas públicos.
10.- Otra sociedad es posible, con nuevas formas de trabajo, con otros horarios, con otra implicación del Estado, de las empresas, de los diferentes servicios públicos que contribuyan a una mayor igualdad, a una mejor vida personal y en definitiva un mayor bienestar y felicidad de todos y todas.
1ª Jornada Servicios Orientados a las personas. Buenas Prácticas, Zona Calidad
Organizada por el Servicio de Calidad e Inspección de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias
Destaca la presencia de Javier Tamarit, Director de Calidad de Vida de FEAPS-ESPAÑA, experto en discapacidad y planificación centrada en la persona, quien impartirá la conferencia inaugural titulada Servicios orientados a las personas.
Esta Jornada se enmarca dentro de la actividad del proyecto Zona Calidad, iniciativa que está siendo liderada desde el Servicio de Calidad e Inspección de la Dirección General de Políticas Sociales de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias para fomentar el encuentro y la buena praxis en los profesionales que desarrollan su labor en los servicios sociales públicos de Asturias.
Su propósito principal es facilitar un espacio de encuentro periódico, abierto a los distintos profesionales (del ámbito público y privado), donde se ponga en valor el trabajo bien hecho y el intercambio de buenas prácticas
Objetivos
1. Dar a conocer el proyecto y la Red Zona Calidad como estrategias para la mejora de la calidad de los servicios de atención social del Principado de Asturias.
2. Sensibilizar y difundir los modelos de calidad de vida y de atención centrada en la persona como enfoque clave en la definición de la calidad de los servicios.
3. Poner en valor y difundir las buenas prácticas acordes a este enfoque que se están realizando en los centros y servicios de atención social en el Principado de Asturias.
Organiza: Servicio de Calidad e Inspección de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias
Fecha: 17 de diciembre 2014
Lugar: Edificio Administrativo de Usos Múltiples (EASMU). C/ Coronel Aranda, s/n Oviedo.
La asistencia a esta jornada requiere inscripción previa. Todo aquel interesado en asistir se le aconseja hacerlo cuanto antes ya que el aforo es limitado y las inscripciones se registrarán respetando el orden de llegada.
Nuevo Manual sobre el Modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona
La Fundación Pilares para la Autonomía Personal ha promovido la edición de la obra «Atención Integral y Centrada en la Persona. Teoría y práctica en ámbitos de discapacidad y envejecimiento». En ella se desarrollan los elementos clave del modelo, tanto en su dimensión de integralidad e integración y coordinación de servicios, como en lo que atañe al enfoque de atención centrada en la persona. La aplicación del modelo AICP compete a los poderes públicos, a los proveedores de servicios y a los profesionales de la intervención social y sanitaria y significa un cambio de paradigma llamado a transformar el viejo modelo basado en recursos asistencialistas para dar paso a otro modelo en el que se garantice la continuidad e integralidad de la atención y en el que la praxis profesional se impregne de valores éticos y se ponga verdaderamente en el centro a la persona, que debe participar a lo largo del proceso de su atención.
El Manual se ha elaborado por reconocidos expertos en la materia, que ceden sus derechos económicos de autor a favor de la Fundación Pilares. Con su distribución se pretende facilitar que universitarios y profesionales del sector obtengan los conocimientos teóricos y aplicados del modelo AICP para diseñar, intervenir, gestionar o investigar en programas o recursos dirigidos a personas en situación de dependencia, de discapaciddad y/o que estén afectadas por enfermedades cróncias que requieran cuidados de larga duración.
Todos los interesados pueden conseguirlo a través del siguiente enlace: http://www.tecnos.es/ficha.php?id=3915785&id_clase
Los mayores de Sanitas Residencial Tarragona reciben una atención personalizada y libre de sujeciones
• El vocal del Comité Ejecutivo de CEOMA, Antoni Segura, ha entregado hoy la acreditación como “Centro Libre de Sujeciones” a Iván Fraile, director de Sanitas Residencial Tarragona, en un acto en el que también ha estado presente el director de Operaciones de Sanitas Residencial, Pedro Sánchez Soro
• La compañía inició en 2011 una nueva política de sujeciones y ya ha conseguido ser la primera organización con más del 65% de sus residencias con reconocimiento externo como centros libres de sujeciones
• Desde que comenzó el proyecto, el número de residentes con sujeciones que viven en centros Sanitas Residencial ha disminuido a menos del 1,8%
El centro Sanitas Residencial Tarragona ha sido acreditado esta mañana como “Centro Libre de Sujeciones” por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores, CEOMA. Gracias al proyecto “Por una residencia sin sujeciones”, los mayores de Sanitas Residencial Tarragona reciben no sólo una atención personalizada sino también libre de sujeciones.
El coordinador de Operaciones de Sanitas Residencial y director de Sanitas Residencial Tarragona, Iván Fraile, ha recibido la acreditación de manos del vocal de CEOMA, Antoni Segura, en un acto en el que también estuvieron presentes el director de Operaciones de Sanitas Residencial, Pedro Sánchez Soro.
Esta acreditación supone un reconocimiento al proyecto “Por una residencia sin sujeciones” que puso en marcha Sanitas Residencial Tarragona y que ha conseguido eliminar el uso de las sujeciones y cambiar la filosofía de cuidados de la residencia. El resultado de este programa es que de los residentes que utilizaban sujeciones en el centro, en la actualidad ninguno las necesita.
Para Iván Fraile, “el éxito del proyecto se debe principalmente a la implicación de todo el equipo que conforma Sanitas Residencial Tarragona y, sobre todo, al cambio en la manera de cuidar, siempre respetando la voluntad del residente”.
Asimismo, el director de Operaciones de Sanitas Residencial, Pedro Sánchez Soro, ha asegurado que “el principal objetivo de Sanitas Residencial es conseguir que todos sus centros sean libres de sujeciones. En la actualidad, nuestra compañía es la primera organización de España que tiene veintiséis residencias libres de sujeciones, lo que supone que más del 65 por ciento de los centros de la red hayan recibido un reconocimiento externo en este sentido”. Además, “el porcentaje de residentes que necesitan utilizar mecanismos de sujeción ha pasado del 24% a menos de un 1,8%, cuando la prevalencia en España se sitúa alrededor del 30%”, ha destacado.
Por su parte, el vocal de CEOMA, Antoni Segura, ha destacado que entre los objetivos de CEOMA están mejorar la calidad de vida y dotar de visibilidad a los Mayores, ya que no hay personas más desprotegidas, vulnerables e invisibles qué miles de ancianos afectados por distintas demencias. Segura ha incidido en que “el uso de sujeciones se opone a los principales objetivos de los cuidados prolongados que deben tender a lograr el máximo grado de independencia, capacidad funcional y calidad de vida posible. Es muy importante concienciar a la sociedad de que es posible vivir sin sujeciones, incluso, en el ámbito residencial”. Para ello, él mismo sugiere la necesidad de que las comunidades autónomas tomen conciencia de la relevancia de regular el uso de sujeciones físicas y farmacológicas en personas mayores institucionalizadas.
Actualmente, veintiún centros Sanitas Residencial son ya Centros Libres de Sujeciones, acreditados por CEOMA, de los cuales trece han conseguido ya la acreditación definitiva. Asimismo, cinco residencias más han completado la certificación como centros no sujeción de LIBERA GER y ocho centros más se encuentran en proceso avanzado de reducción de las sujeciones.
Sanitas Residencial apuesta “Por una residencia sin sujeciones”
Sanitas Residencial inició a principios de 2011 un programa de racionalización y eliminación de sujeciones en todos sus centros, “Por una residencia sin sujeciones”. Se trata de un proyecto con el que se pretende preservar la dignidad y proteger la integridad de los residentes ofreciéndoles los mejores servicios y cuidados a lo largo de las diferentes fases de su vida.
El uso de las sujeciones en su momento pretendía prevenir situaciones de riesgo en determinados tipos de pacientes. Sin embargo, con el paso del tiempo se ha demostrado que su utilización acarrea algunos problemas y que disminuye la calidad de vida de la persona: aparición de úlceras por presión, incontinencia, trastornos conductuales, inmovilidad, atrofia muscular, etc.
Para Sanitas Residencial, las sujeciones no son una alternativa terapéutica. Por ello, se puso en marcha este programa que tiene como objetivo eliminar a medio plazo las sujeciones en todos los centros de Sanitas Residencial.
El método de trabajo establecido por Sanitas incluye formación para todo el personal y un plan de acciones multidisciplinar. En primer lugar se realiza es un análisis exhaustivo de la situación de cada persona porque la diversidad de los casos requiere de una planificación previa para determinar qué consecuencias ha tenido el uso de sujeciones y cuáles serán los efectos de su eliminación.
Una vez que se han retirado las sujeciones, se lleva a cabo un seguimiento para evaluar si la persona necesita ayudas adicionales como fisioterapia personalizada, terapias no farmacológicas, retirada de la medicación neuroléptica o la adquisición de recursos técnicos como sensores de movimiento o caídas.
El proyecto “Por una residencia sin sujeciones” ha demostrado que obteniendo todos los beneficios de la eliminación de las sujeciones, no ha aumentado el número de caídas que sufren los residentes y se mantienen en la cifra de aquellas que tienen consecuencias más graves, como fracturas o traumatismos cráneo-encefálicos. Incluso, se ha comprobado que en los centros sin sujeciones se respira un ambiente calmado, apacible, donde tanto residentes como trabajadores se sienten cómodos. Un cambio de cultura que incluye la personalización de la atención al residente.
En el programa ha participado todo el personal de Sanitas Residencial, desde los cuidadores y técnicos hasta la dirección de los centros, y se ha contado con el apoyo de las familias que han sido puntualmente informadas sobre las claves del proyecto y las distintas fases del mismo.
Sobre Sanitas
Sanitas es la compañía especialista en servicios de salud y bienestar en España. Ofrece a sus clientes productos y servicios adaptados a las necesidades reales de las personas en cada etapa de su vida a través de un modelo integral de salud que incluye: seguros médicos, hospitales y centros multiespecialidad, centros de bienestar, clínicas dentales, otros servicios de salud y residencias para mayores.
La compañía, que cuenta con más de 9.000 empleados y 2,4 millones de clientes, posee un cuadro médico compuesto por más de 40.000 especialistas y 1.200 centros médicos concertados, además de una provisión propia formada por 3 hospitales, 19 centros médicos multiespecialidad, 18 centros de bienestar, más de 160 clínicas dentales y 41 residencias de mayores.
Sanitas forma parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 22 millones de clientes en más de 190 países en todo el mundo y cuyo propósito es una vida más larga, más sana y más feliz.
Los mayores de Sanitas Residencial Sagrada Familia reciben una atención personalizada y libre de sujeciones
• El vocal del Comité Ejecutivo de CEOMA, Antoni Segura, ha entregado hoy la acreditación como “Centro Libre de Sujeciones” a Ferran Garrido, director de Sanitas Residencial Sagrada Familia en un acto en el que también ha estado presente el director general de Sanitas Residencial, Domènec Crosas
• La compañía inició en 2011 una nueva política de sujeciones y ya ha conseguido ser la primera organización con más del 65% de sus residencias con reconocimiento externo como centros libres de sujeciones
• Desde que comenzó el proyecto, el número de residentes con sujeciones que viven en centros Sanitas Residencial ha disminuido a al 1,8%
El centro Sanitas Residencial Sagrada Familia ha sido acreditado esta mañana como “Centro Libre de Sujeciones” por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores, CEOMA. Gracias al proyecto “Por una residencia sin sujeciones”, los mayores de Sanitas Residencial Sagrada Familia reciben no sólo una atención personalizada sino también libre de sujeciones.
El director de Sanitas Residencial Sagrada Familia, Ferran Garrido, ha recibido la acreditación de manos del vocal de CEOMA, Antoni Segura, en un acto en el que también estuvo presente el director general de Sanitas Residencial, Domènec Crosas.
Esta acreditación supone un reconocimiento al proyecto “Por una residencia sin sujeciones” que puso en marcha Sanitas Residencial Sagrada Familia y que ha conseguido eliminar el uso de las sujeciones y cambiar la filosofía de cuidados de la residencia. El resultado de este programa es que de los residentes que utilizaban sujeciones en el centro, en la actualidad ninguno las necesita.
Para Ferran Garrido, “el éxito del proyecto se debe principalmente a la implicación de todo el equipo que conforma Sanitas Residencial Sagrada Familia y, sobre todo, al cambio en la manera de cuidar, siempre respetando la voluntad del residente”.
Asimismo, el director general de Sanitas Residencial, Domènec Crosas, ha asegurado que “el principal objetivo de Sanitas Residencial es conseguir que todos sus centros sean libres de sujeciones. En la actualidad, nuestra compañía es la primera organización de España que tiene veintisiete residencias libres de sujeciones, lo que supone que más del 65 por ciento de los centros de la red hayan recibido un reconocimiento externo en este sentido”. Además, “el porcentaje de residentes que necesitan utilizar mecanismos de sujeción ha pasado del 24% a menos de un 1,8%, cuando la prevalencia en España alrededor del 30%”, ha destacado.
Por su parte, el vocal de CEOMA, Antoni Segura, ha destacado que entre los objetivos de CEOMA están mejorar la calidad de vida y dotar de visibilidad a los Mayores, ya que no hay personas más desprotegidas, vulnerables e invisibles qué miles de ancianos afectados por distintas demencias. Segura ha incidido en que “el uso de sujeciones se opone a los principales objetivos de los cuidados prolongados que deben tender a lograr el máximo grado de independencia, capacidad funcional y calidad de vida posible. Es muy importante concienciar a la sociedad de que es posible vivir sin sujeciones, incluso, en el ámbito residencial”. Para ello, él mismo sugiere la necesidad de que las comunidades autónomas tomen conciencia de la relevancia de regular el uso de sujeciones físicas y farmacológicas en personas mayores institucionalizadas.
Actualmente, veintidós centros Sanitas Residencial son ya Centros Libres de Sujeciones, acreditados por CEOMA. Asimismo, cinco residencias más han completado la certificación como centros no sujeción de LIBERA GER y ocho centros más se encuentran en proceso avanzado de reducción de las sujeciones.
Sanitas Residencial apuesta “Por una residencia sin sujeciones”
Sanitas Residencial inició a principios de 2011 un programa de racionalización y eliminación de sujeciones en todos sus centros, “Por una residencia sin sujeciones”. Se trata de un proyecto con el que se pretende preservar la dignidad y proteger la integridad de los residentes ofreciéndoles los mejores servicios y cuidados a lo largo de las diferentes fases de su vida.
El uso de las sujeciones en su momento pretendía prevenir situaciones de riesgo en determinados tipos de pacientes. Sin embargo, con el paso del tiempo se ha demostrado que su utilización acarrea algunos problemas y que disminuye la calidad de vida de la persona: aparición de úlceras por presión, incontinencia, trastornos conductuales, inmovilidad, atrofia muscular, etc.
Para Sanitas Residencial, las sujeciones no son una alternativa terapéutica. Por ello, se puso en marcha este programa que tiene como objetivo eliminar a medio plazo las sujeciones en todos los centros de Sanitas Residencial.
El método de trabajo establecido por Sanitas incluye formación para todo el personal y un plan de acciones multidisciplinar. En primer lugar se realiza es un análisis exhaustivo de la situación de cada persona porque la diversidad de los casos requiere de una planificación previa para determinar qué consecuencias ha tenido el uso de sujeciones y cuáles serán los efectos de su eliminación.
Una vez que se han retirado las sujeciones, se lleva a cabo un seguimiento para evaluar si la persona necesita ayudas adicionales como fisioterapia personalizada, terapias no farmacológicas, retirada de la medicación neuroléptica o la adquisición de recursos técnicos como sensores de movimiento o caídas.
El proyecto “Por una residencia sin sujeciones” ha demostrado que obteniendo todos los beneficios de la eliminación de las sujeciones, no ha aumentado el número de caídas que sufren los residentes y se mantienen en la cifra de aquellas que tienen consecuencias más graves, como fracturas o traumatismos cráneo-encefálicos. Incluso, se ha comprobado que en los centros sin sujeciones se respira un ambiente calmado, apacible, donde tanto residentes como trabajadores se sienten cómodos. Un cambio de cultura que incluye la personalización de la atención al residente.
En el programa ha participado todo el personal de Sanitas Residencial, desde los cuidadores y técnicos hasta la dirección de los centros, y se ha contado con el apoyo de las familias que han sido puntualmente informadas sobre las claves del proyecto y las distintas fases del mismo.
Sobre Sanitas
Sanitas es la compañía especialista en servicios de salud y bienestar en España. Ofrece a sus clientes productos y servicios adaptados a las necesidades reales de las personas en cada etapa de su vida a través de un modelo integral de salud que incluye: seguros médicos, hospitales y centros multiespecialidad, centros de bienestar, clínicas dentales, otros servicios de salud y residencias para mayores.
La compañía, que cuenta con más de 9.000 empleados y 2,4 millones de clientes, posee un cuadro médico compuesto por más de 40.000 especialistas y 1.200 centros médicos concertados, además de una provisión propia formada por 3 hospitales, 19 centros médicos multiespecialidad, 18 centros de bienestar, más de 160 clínicas dentales y 41 residencias de mayores.
Sanitas forma parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 22 millones de clientes en más de 190 países en todo el mundo y cuyo propósito es una vida más larga, más sana y más feliz.
Viaje geroasistencial al País Vasco los días 8 y 9 de Octubre
Conoce en primera persona como funciona la atención a mayores.
Con la intención de conocer cómo funciona la atención a personas mayores en otras comunidades vecinas, ASACESEMA, en colaboración con la empresa vasca GEROKON, organiza un viaje por tierras vascas que nos llevará a visitar residencias, así como otros centros y servicios de atención a mayores.
El País Vasco es considerado por muchos especialistas como un referente en lo que a atención a personas mayores se refiere. Alli conoceremos de primera mano el Modelo de Atención Centrada en la Persona y el conocido como sistema Housing (unidades de convivencia en la que un grupo de residentes comparten su vida con unos cuidadores en un entorno más parecido a un domicilio que a una institución).
Durante el viaje, se visitarán residencias, unidades de convivencia para personas con demencia y apartamentos con servicios sociosanitarios para mayores.
La finalidad del viaje es que, además de conocer un nuevo sistema, se establezcan entre los asistentes, relaciones y lazos que permitan un mayor enriquecimiento y la posibilidad de traernos a casa algo de lo que aprendamos.
Contacto: 985 22 90 50
Formalización de la inscripción:
A través del correo electrónico info@asacesema.com indicando los siguientes datos:
– Nombre del participante y DNI
– Empresa con CIF (si se factura a través de ella)
– Dirección
PRECIO ( consultar )
Incluye viaje de ida y vuelta , hotel de 1 noche y coste de las visitas.
Modelo de atención centrada en la persona. Cuadernos prácticos. Cuaderno 4 . Profesionales Nuevos roles y Equipos de Atención
Nueva entrada en el blog de Matia Fundazioa, el cuarto cuaderno práctico del Modelo de Atención Centrada en la Persona. En este cuarto cuaderno se trata sobre los nuevos roles de los profesionales y los equipos de atención. Para muchos profesionales desarrollar su trabajo cotidiano en el marco de la Atención Centrada en la Persona supone cambiar formas de pensar y de actuar.
II Jornadas Nacionales de Psicología y Envejecimiento
(Barcelona, 27, 28 y 29 de Noviembre)
Organizan Colegio Oficial de Psicólogos de Cataluña y Consejo General de
la Psicología de España
OBJETIVO
Conocer los avances teóricos y metodológicos en el ámbito de la psicogerontologia, presentar posibilidades de intervención psicológicas y facilitar un espacio de intercambio de experiencias profesionales
Programa
Jueves 27 de noviembre
15:00 – 15:30 Entrega de documentación
15:30 -16:00 Acto inaugural
Ilmo. Sr. D. Francisco Santolaya Ochando. Presidente del Consejo General de la Psicología.
Ilmo. Sr. D. Josep Vilajoana i Celaya. Vicepresidente Segundo del Consejo General de la Psicología y Decano del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
Ilma. Sra. Dña. Mª José Catalán Frías. Decana del Colegio Oficial de Psicólogos de la Región de Murcia. Vocal de la Junta de Gobierno del Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos de España y Coordinadora del Grupo de Trabajo de Psicología Del Envejecimiento
Hble. Sra. Doña Neus Munté i Fernández. Consellera de Benestar Social i Familia de la Generalitat de Catalunya.
Hble. Sr. D. Boi Ruiz i García. Conseller de Salut de la Generalitat de Catalunya.
Excm. Sr. D. Xavier Trias i Vidal. Alcalde de Barcelona.
Sra. Assumpció Rosset i Elias. Comisionada de la Alcaldía de las personas mayores del Ayuntamiento de Barcelona.
16:00 – 17:00 Conferencia Inaugural: «ENVEJECIMIENTO DIGNO»
Dr. Marc Antoni Broggi i Trias. Cirujano. Ex jefe de Cirugía general del Hospital Germans Trias i Pujol de Badalona. Ex profesor de la UAB. Miembro Numerario de la Reial Acadèmia de Medicina de Catalunya. Presidente del Comitè de Bioètica de Catalunya
Presenta: Sra. Araceli García Gómez. Miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
17:00 – 17:30 Descanso
17:30 -19:00 Mesa Redonda: ENVEJECIMIENTO, PARTICIPACIÓN Y RELACIÓN ENTRE LAS GENERACIONES
«PARTICIPACIÓN SOCIAL, GENERATIVIDAD E INTERGENERACIONALIDAD»
Sra. Sacramento Pinazo Hernandis. Profesora titular de la Universidad de Valencia. Dra. en Psicología y Licenciada en Pedagogía. Directora del Master en Atención Sociosanitaria a la Dependencia.
«LA RELACIÓN ENTRE ABUELOS Y NIETOS CUANDO HAY DEMENCIA: NECESIDADES DE LOS JOVENES PARA ADAPTARSE A LA NUEVA REALIDAD FAMILIAR»
Sra. Montserrat Celdrán Castro. Profesora de la Universidad de Barcelona y Tutora on-line IL-3 de dicha Universidad. Miembro del Grupo de Investigación en Gerontología de la UB.
Sra. Mercé Pérez-Salanova. Psicóloga y profesora asociada de la UAB, Investigadora de IGOP (Institut de Govern i Polítiques Públiques)
Coordina y presenta: Sra. Rosa Soler Pujol. Miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
Viernes 28 de noviembre
09:00 – 11:00 Mesa Redonda: ACP: LA ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA COMO NUEVA CULTURA DE CUIDADOS EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES.
«LA ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA EN LOS SERVICIOS GERONTOLÓGICOS»
Sra. Teresa Martínez Rodríguez. Psicóloga experta en gerontología social. Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias.
«TU DECIDES COMO QUIERES ENVEJECER»
La metodología de implantación de la atención centrada en la persona del Consorci d’Acció Social de Catalunya.
Sra. Elisenda Serra Marsal. Coordinadora de Centres de Serveis de l’Àmbit Rural. Consorci d´Acció Social de Catalunya.
«EL DCM, INSTRUMENTO DE LA ACP»
Sr. Josep Vila Miravent. Psicólogo de la Fundació Alzheimer Catalunya. Coordinador del DementiaCareMapping (DCM) de la Universidad de Bradford en España. Profesor adjunto de la Universidad de Barcelona.
Coordina y presenta: Dra. Montserrat Lacalle i Sisteré. Miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
11:00 – 11:30 Descanso
11:30 – 12:30 Conferencia: «AMENAZAS A UN ENVEJECIMIENTO DIGNO»
Sra. Rocío Fernández – Ballesteros García. Catedrática Emérita de la Universidad Autónoma de Madrid y autora de numerosas obras y artículos sobre envejecimiento.
Presenta: Sra. Florentina Duque Pérez. Miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
12:30 – 14:00 Mesa Redonda: EL SUICIDIO EN LA VEJEZ: UNA REALIDAD DESCONOCIDA
«PERFIL CLÍNICO DEL ANCIANO CON CONDUCTA SUICIDA»
Dr. Santiago Duran-Sindreu Terol. Psiquiatra adjunto del Hospital de Sant Pau en la Unidad de Prevención del Suicidio de Barcelona.
Sra. Thaïs Tiana Sastre. Psicóloga del Hospital de Sant Pau en la Unidad de Prevención del Suicidio de Barcelona.
Sra. Cecília Borràs. Presidenta de la Asociación DSAS (Després del Sucidi-Associació de Supervivents). (Características del superviviente, programas de prevención).
Coordina y presenta: Sr. Víctor Reca Gómez. Vocal de la Secció de la Intervenció Social y miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
14:00 – 16:00 Descanso
16:00 – 17:30 Mesa redonda: DEL BUEN TRATO AL MALTRATO: EXPLORANDO CONCEPTOS.
«EL BUEN TRATO EN LA ATENCIÓN INTEGRADA AL MAYOR.»
Dr. Manuel Nevado Rey. Doctor en Ciencias de la Salud. Director de Programas de la Fundación María Wolff. Experto en Discapacidad, demencias y duelo. Vocal de la Intervención Social del COP Madrid.
«CONOCER, IDENTIFICAR, COMPRENDER Y ACTUAR ANTE LAS DIFERENTES SITUACIONES DE MALTRATO QUE PADECEN LAS PERSONAS MAYORES»
Dra. Mercè Tabueña Lafarga. Dra. en Psicología. Trabajadora Social y Presidenta de EIMA (Equip investigació maltractaments ancians)
Sr. Santiago Vidal. Magistrado de la sección nº 10 de la Audiencia Provincial de Barcelona
«PATRIMONIO DE LA HUMANIDAD» PARA EL BUEN TRATO DE LAS PERSONAS MAYORES: Fundació «la Caixa»
Coordina y presenta: Sra. Mª José Felipe Jiménez. Miembro del Grup de Treball de Gerontologia de la Secció de la Intervenció Social del Col-legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya.
17:30 – 18:00 Descanso
18:00 – 19:00 Mesa redonda: LA SEXUALIDAD NO SE JUBILA.
«SEXUALIDAD EN LA VEJEZ.»
Sr. Félix López Sánchez. Primer Catedrático en sexualidad de España. Autor de numerosas obras y artículos sobre afectividad, sexualidad, apego y ética.
«SEXUALIDAD EN INSTITUCIONES DE MAYORES: LA NECESIDAD DE ABORDAR UNA REALIDAD OCULTA.»
Sr. Feliciano Villar Posada. Profesor titular del Departamento de Psicología Evolutiva y Educación de la Universidad de Barcelona, Coordinador del Grupo de investigación en Gerontología de la Universidad de Barcelona.
Coordina y presenta: Sra. Cristina Castellón Chicano. Miembro del Grupo de Trabajo de Gerontología de la Sección de la Intervención Social del Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya.
Conclusiones finales. Entrega Premios y Clausura
29 de noviembre de 2014
*Los talleres no están incluidos en la tarifa de las jornadas y se tiene que realizar la inscripción a través de la página web. Se pueden realizar de forma independiente sin asistir a las jornadas.
09:00 – 14:00 – Talleres Simultáneos
Taller 1: ACP (MODELO DE ATENCIÓN CENTRADO EN LA PERSONA)
Teresa Martínez. Psicóloga experta en gerontología social. Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias.
Presenta: Montserrat Lacalle. Miembro del Grupo de Trabajo de Gerontología de la Sección de la Intervención Social del Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya.
Taller 2: ESTRATEGIAS PARA LA NORMALIZACIÓN DE LAS NECESIDADES AFECTIVO-SEXUALES EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES
Josep Fabà. Psicogerontólogo y miembro del Grupo de Investigación en Gerontología de la Universitat de Barcelona.
Presenta: Amparo Roca. Miembro del Grupo de Trabajo de Gerontología de la Sección de la Intervención Social del Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya.
Taller 3: SUICIDIO /DEPRESIÓN
Mª Neus Calleja. Psicóloga. Directora y responsable técnica del Teléfono de la Esperanza de Barcelona
Presenta: Víctor Reca. Vocal de la Sección de la Intervención Social y miembro del Grupo de Trabajo de Gerontología de la Sección de la Intervención Social del Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya.
Lugar de realización:
27 y 28 de noviembre del 2014. Universitat Abat Oliba. C/Bellesguard, 30. Barcelona
29 de noviembre del 2014. Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya. C/Rocafort, 129. Barcelona
Horario
Jueves de 15.00 a 19.00, viernes de 9.00 a 19.00 y sábado de 9.00 a 14.00 horas
Duración
17 horas
Organización
Grupo de Trabajo de Gerontología del COPC y el Consejo General de la Psicología de España
Información e inscripciones: Clickar aquí
Cómo y dónde quiero que me cuiden
Modelo de atención centrada en la persona. Cuadernos prácticos. Cuaderno 3. Cómo y dónde quiero que me cuiden. La atención centrada en la persona, un nuevo modelo de atención.
Está disponible el tercer Post del Blog Matia Fundacioa de la serie dedicada a Cuadernos Prácticos del Modelo de Atención Centrado en la persona, a cargo de la experta psicogerontóloga del Principado de Asturias, Teresa Martínez.
Modelo de atención centrada en la persona. Cómo y dónde quiero que me cuiden.
«Este cuaderno nº 3 pretende ofrecer algunas claves que permitan identificar en qué consiste la atención centrada en la persona y así poder reconocer cuándo se aplica realmente en un centro o servicio. Porque no todos los servicios profesionales que ofrecen cuidados son iguales. Algunos dan mucha importancia a los criterios técnicos y se rigen por el cumplimiento de protocolos genéricos; sin embargo, el rigor técnico y la organización, siendo necesarios, en ocasiones pueden hacer olvidar lo que realmente importa o hace feliz a una persona en su día a día.
Este cuaderno se dirige fundamentalmente a las personas mayores (usuarias en la actualidad o en un futuro de servicios de atención personal) así como a sus familiares. También puede resultar de interés para los responsables, profesionales y en general para todo quien esté interesado/a en conocer cómo debe ser un servicio profesional de calidad desde este innovador enfoque de atención.»
V Congreso Nacional de Musicoterapia: «Orquestando la musicoterapia»
Del 17 al 19 de octubre, en Barcelona, se celebrará el V Congreso Nacional de Musicoterapia bajo el lema «Orquestando la Musicoterapia: Identidad, Cohesión e Integración».
Asturias impulsa Zona Calidad
Proyecto que pretende promover el intercambio de conocimientos, el aprendizaje mutuo y una reflexión ética compartida sobre la práctica profesional
Se dirige al conjunto de profesionales que prestan sus servicios en la red pública de servicios sociales del Principado de Asturias.
Su finalidad última es fomentar la buena praxis profesional en la intervención social y avanzar en servicios orientados a las personas donde la calidad de vida y la protección de derechos de las personas sean objetivos fundamentales.
Se crea la RED ZONA CALIDAD como instrumento canalizador de este proyecto para los y las profesionales que quieran implicarse más activamente en el mismo.
Fuente: asturias.es
La Fundación Aymar i Puig recibe la visita empresarial de GESMED (Gestión SocioSanitaria el Mediterráneo)
La entidad valenciana es referente en la gestión de servicios sociosanitarios desde la sostenibilidad social, medioambiental y económica.
El pasado miercoles 16 de julio de 2014 la Fundación Aymar y Puig recibió la visita de una misión empresarial de la empresa valenciana GESMED, referente en la gestión de diferentes servicios sociosanitarios y parte del grupo IMEDES. Esta expedición estaba conformada por la Directora de Calidad del grupo, diferentes directores y directoras de centros de la Comunidad Valenciana y la asesoría CAMON CONSULTING GROUP.
En un primer momento se mostraron las instalaciones del centro asistencial, y posteriormente se hizo una presentación de la Fundación Aymar i Puig, de su Modelo de Gestión y Asistencial «basado en la Calidad, Las Personas, la Proximidad, la Sostenibilidad y la Innovación”. A continuación se estableció un espacio de participación y reflexión para compartir experiencias en la gestión de servicios y atención a las personas.
Estas actuaciones se enmarcan dentro del compromiso de mejora de la Fundación y el desarrollo de una atención centrada en la persona que garantice su Bienestar y Calidad de Vida.
Cuaderno 2. La atención centrada en la persona. ¿Cómo llevarla a la práctica?
Teresa Martínez
Ya está disponible el segundo Post del Blog Matia Fundacioa de la serie dedicada a Cuadernos Prácticos del Modelo de Atención Centrado en la persona, a cargo de la experta Psicogerontóloga del Principado de Asturias,Teresa Martínez: www.acpgerontologia.net
Cuaderno 2. La atención centrada en la persona. ¿Cómo llevarla a la práctica?
Compromís quiere cambiar el modelo asistencial de la Comunitat Valenciana
Compromís interpela a la Consellera Asunción Zaplana sobre un nuevo modelo asistencial. En nuevo modelo debería desmontar el entramado organizado en torno a las residencias de Cotino y debería centrarse en la libertad de la persona, en la libertad de optar por asistencia residencial o domiciliaria.
Granollers con un 9% de su población mayor de 75 años, pone en marcha «radares para mayores»
El ayuntamiento de Granollers conjuntamente con la Cruz Roja han impulsado el proyecto Radares para dar apoyo al bienestar de las personas mayores de 75 años que viven solas.
Modelo de atención centrada en la persona. Cuadernos prácticos. Cuaderno 1
Ya está disponible el último Post del Blog Matia Fundacioa a cargo de Teresa Martínez, experta Gerontóloga:
