Discapacidad

Sanitas, premiada en los Telefónica Ability Awards 2015 por su trabajo a favor de la inclusión de personas con discapacidad

  • Telefonica Awards 150114Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, ha sido el encargado de recoger el galardón en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección”
  • Este prestigioso premio reconoce así buenas prácticas de Sanitas en materia de accesibilidad, selección, formación y desarrollo de productos y servicios dirigidos a las personas con discapacidad

Sanitas, compañía líder en servicios de salud y bienestar en España, ha sido premiada en los Telefónica Ability Awards 2015 en la categoría de “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” por su trabajo a favor de la inclusión de las personas con discapacidad. La compañía desarrolla esta labor desde una perspectiva global, a través de su programa de Discapacidad, que tiene por objetivo atender las necesidades y demandas reales de este colectivo mediante el fomento de la accesibilidad de sus productos y servicios, de su red de hospitales y centros médicos y de la labor de su Fundación.

El galardón fue recogido por Iñaki Ereño, consejero delegado de Sanitas, de la mano de su Majestad la Reina Doña Letizia, en un acto en el que participaron las 53 empresas finalistas. Sanitas resultó premiada en la categoría “Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección” en la que compitió con 20 compañías candidatas, entre ellas Acciona, Bankinter, Campofrío, IBM o Alcampo.

El programa de Discapacidad de Sanitas trabaja en todos los ámbitos de la empresa: creación de productos y servicios específicos para las personas con discapacidad, como Sanitas Accesible Lesión Medular y Sanitas Accesible Síndrome de Down; la accesibilidad de toda la red de hospitales y centros médicos que está adaptada a las necesidades reales de las personas con discapacidad y que constituye una de las mayores redes hospitalarias plenamente accesibles certificada bajo la norma UNE- EN ISO 17001 de Accesibilidad Universal. Del mismo modo, Sanitas aporta su conocimiento y especialización en medicina deportiva a los deportistas de élite con discapacidad como proveedor médico oficial del Equipo Paralímpico Español desde el año 2006.

Del mismo modo, este galardón supone un reconocimiento a la labor de la Fundación Sanitas durante los últimos cinco años a favor del deporte inclusivo para niños con y sin discapacidad, mediante la Alianza Estratégica por el Deporte Inclusivo, que creó en 2010 y que cuenta con socios como el Consejo Superior de Deportes, el Ayuntamiento de Madrid, el Comité Paralímpico Español, la Fundación ONCE, la Fundación Real Madrid, Telemadrid, CERMI, la Fundación También, Liberty Seguros y la Fundación Johan Cruyff.

Los resultados confirman que se ha conseguido transformar la realidad del deporte inclusivo en nuestro país: más de 8.400 profesores de Educación Física han recibido formación especializada en Deporte Inclusivo, lo cual representa un 11% del total del profesorado de Primaria, ESO y Bachillerato de la Comunidad de Madrid; se ha logrado que 20.000 escolares de esta comunidad practiquen deporte inclusivo, un 3% del total de alumnos de Primaria, ESO y Bachillerato; y se ha llegado al 25% de los colegios de atención preferente de la Comunidad de Madrid, con programas formativos y actividades de sensibilización como “Deporte Inclusivo en la Escuela” o las Semanas del Deporte Inclusivo.

Sanitas ya fue ganadora de la primera edición de estos premios, en 2011, en la categoría de Accesibilidad, por sus centros médicos accesibles, con el Hospital Sanitas La Moraleja como best practice en accesibilidad de las personas con discapacidad a la salud.

Sanitas, finalista en los premios Telefónica Ability Awards 2014

Sanitas Residencial• El grupo ha sido seleccionado como empresa finalista en la categoría de Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección por la inclusión de las personas con discapacidad
• Los premios se fallan en enero de 2015
• Además, es una de las 53 empresas que han obtenido el sello Ability

Sanitas ha sido seleccionada en los prestigiosos premios Telefónica Ability Awards 2014 como empresa finalista en la categoría de Compromiso y Liderazgo de la Alta Dirección, y como una de las 53 empresas que han obtenido el sello Ability.

 Los Telefónica Ability Awards reconocen a aquellas empresas e instituciones punteras que apuestan por  la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de valor, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes.

 En esta ocasión, la candidatura de Sanitas puso en valor el compromiso del grupo con las personas con discapacidad a través del Programa de Discapacidad, los productos y servicios específicos, la accesibilidad de nuestra red asistencial y en especial, el foco de los cinco años de la Fundación Sanitas como impulsora de la práctica deportiva entre personas con y sin discapacidad.

 Sanitas ya fue ganadora de la primera edición de estos premios, en 2011, en la categoría de Accesibilidad, por nuestros centros médicos accesibles, con el Hospital Sanitas La Moraleja como best practice en accesibilidad de las personas con discapacidad a la salud.

 Este año, comparte la nominación con empresas como Acciona, Adecco, Alcampo, Axa Seguros Generales, Bankinter, Campofrío, Randstad, HP e IBM, entre otras organizaciones y entidades. El ganador de esta edición se dará a conocer en una ceremonia de entrega de premios en enero de 2015.

Sobre Sanitas

 Sanitas es la compañía especialista en servicios de salud y bienestar en España.  Ofrece a sus clientes productos y servicios adaptados a las necesidades reales de las personas en cada etapa de su vida a través de un modelo integral de salud que incluye: seguros médicos, hospitales y centros multiespecialidad, centros de bienestar, clínicas dentales, otros servicios de salud y residencias para mayores.

 La compañía, que cuenta con más de 9.000 empleados y 2,4 millones de clientes, posee un cuadro médico compuesto por más de 40.000 especialistas y 1.200 centros médicos concertados, además de una provisión propia formada por 3 hospitales, 19 centros médicos multiespecialidad, 18 centros de bienestar, más de 150 clínicas dentales y 40 residencias de mayores. Sanitas forma parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 22 millones de clientes en más de 190 países en todo el mundo y cuyo propósito es una vida más larga, más sana y más feliz.

SARquavitae colaborará en actividades formativas con la Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias

Firma_convenio_ASPAYMSARquavitae  y la Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias (ASPAYM) han firmado un convenio por el cual ambas entidades colaborarán en actividades de mutuo interés, especialmente enfocadas a la formación de los miembros de la asociación en la atención y los servicios sociosanitarios. Además, los asociados de ASPAYM Principado de Asturias contarán con ventajas para acceder a los distintos servicios asistenciales y socio sanitarios así como en los centros residenciales de SARquavitae.

María Urroz, Directora del Centro Residencial SARquavitae La Florida, y el Presidente de ASPAYM Principado de Asturias, Javier Rubio Melgar, han firmado este convenio. Un acuerdo que estará en vigor durante un año aunque ambas entidades tienen la vocación de trabajar a largo plazo con distintos proyectos.

La colaboración entre SARquavitae y ASPAYM Principado de Asturias está alineada con la política de RSE de SARquavitae, que trabaja con numerosas iniciativas similares para mejorar la calidad de vida no solamente de sus residentes, usuarios y trabajadores si no también, del conjunto de la sociedad.

ASPAYM Principado de Asturias (Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias), es una asociación sin ánimo de lucro, certificada en calidad ISO 9001:2008 y declarada de Utilidad Pública de ámbito autonómico que trabaja desde el año 1984 en representación del colectivo de personas con discapacidad física en general y con lesión medular en particular. Desde 1991 está integrada a nivel nacional en la Federación Nacional de Asociaciones ASPAYM, teniendo ésta su sede central en Toledo, en el Hospital Nacional de Parapléjicos.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por más de 10.000 profesionales, ofrece servicio -tanto en sus centros como a domicilio- a 200.000 personas al año. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. La empresa dispone 137 centros de los que 53 son centros residenciales y sociosanitarios (más otros tres de próxima apertura), 16 son centros especializados en la atención a la discapacidad, 60 son centros y hospitales de día y 5 son complejos de viviendas con servicios, con una oferta total de más de 11.000 plazas. Además, también ofrece diariamente un servicio de ayuda a domicilio a 12.050 personas y servicios sanitarios a domicilio. Realiza anualmente 77.677 visitas de urgencias médicas y de enfermería, atiende diariamente a 20.000 usuarios de Teleasistencia y realiza un servicio de call center médico y social de más de 150.500 llamadas anuales.

Migración forzada por dependencia: Juan tiene que abandonar Cartagena buscando una comunidad que atienda su discapacidad

Juan de Dios López Torres es cartagenero, tiene 28 años y un 88% de discapacidad reconocida. Juan se ha visto obligado a emigrar a Andalucía, ya que la política de aplicación de la ley de dependencia en la Región de Murcia le ha dejado sin opciones, asegura. Desde que murió su madre, los únicos ingresos familiares son la pensión de su padre, de 70 años de edad y con 33% de discapacidad, y la subvención que ahora le ha otorgado el Gobierno andaluz. «A Mariano Rajoy llegué a enviarle una carta. Es muy duro verse en esta situación por culpa de gente que ha robado y despilfarrado tanto», resume.

Juan de Dios

Leer noticia.

La figura del asistente personal es reclamada por Predif y Cermi

La figura del asistente personal ya aparece en la Ley de Dependencia del 2007. Los representantes de las principales asociaciones de personas discapacitadas, Francisco Sardón de Predif y Luis Cayo de Cermi han participado en Valladolid en la jornada «Asistencia personas: una prestación para la autonomía de personas con discapacidad», organizada por la asociación Predif Castilla y León, en un acto en el que ha participado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades autonómica, Milagros Marcos.

 

Predif y Cermi

 

Leer noticia.

SARquavitae gestiona el centro de día de atención a la discapacidad Gregorio Sánchez de la Comunidad de Madrid en Villaconejos

SARquavitae - Cuidamos personas - cuadrado_fondoLa Consejería de Asuntos Sociales de Madrid invertirá en el servicio más de dos millones de euros en los próximos 6 años 

La Comunidad de Madrid ha adjudicado a SARquavitae la gestión de los servicios de atención a personas con discapacidad física y alto nivel de dependencia en el centro de día Gregorio Sánchez de Villaconejos. La adjudicación del servicio es para tres años con posibilidad de una prórroga de tres años más con un valor estimado que supera los dos millones de euros. El centro de día ofrecerá servicio a 23 personas adultas en la modalidad de atención diurna, y a 10 personas con necesidad de tratamientos especializados en intervención ambulatoria, con discapacidad física, y alto nivel de dependencia. SARquavitae incorpora así a su gestión un nuevo centro de atención a personas con discapacidad en la Comunidad de Madrid donde ya cuenta con 5 centros de estas características..

 Los usuarios del centro podrán beneficiarse de la atención integral que se desarrollará en los equipamientos especializados de carácter socio-rehabilitador y de la estancia diurna, destinada a proporcionar atención rehabilitadora, habilitación personal y social, cuidados personales y asistencia especializada a sus usuarios, a fin de conseguir el máximo desarrollo de sus capacidades y posibilidades de integración social. El servicio dispondrá de transporte adaptado para todos sus usuarios.

 Por otro lado, el Servicio de Atención en Régimen Ambulatorio proporciona terapia integral e integradora cuando así lo precisen las personas atendidas, enfocada principalmente a las áreas de psicología, fisioterapia, terapia ocupacional y logopedia. A los usuarios de tratamientos especializados en intervención ambulatoria se les prestarán, exclusivamente, los servicios de atención especializada. Además, SARquavitae ofrecerá un conjunto de mejoras tales como la organización y ejecución de otros servicios complementarios en tratamiento y terapias, así como actividades de carácter sociocultural a realizar fuera del centro.

 El Centro cuenta con una superficie construida de 1.275 metros cuadrados, distribuido en dos plantas y cuenta con cocina y comedor, sala de enfermería, sala de logopedia, sala de terapia ocupacional, sala de fisioterapia, sala de estar, lavandería, entre sus equipamientos.

 SARquavitae sigue apostando por el modelo de atención a personas con discapacidad física desde los pilares de la garantía de la autonomía y desarrollo personal de las personas atendidas, el respeto a los derechos de las personas usuarias y su normalización y la mejora de su calidad de vida, desde su experiencia acumulada en la gestión de Servicios y Centros para personas con discapacidad.

SARquavitae atiende en Madrid a más de 3.222 personas en 10 centros residenciales, 5 centros de atención a la discapacidad y 24 centros de día y emplea a 2. 2363 personas. En ellos ofrece estancias temporales o prolongadas, con unidades especializadas en Alzheimer y otras demencias, para convalecencias y rehabilitación, post-operatorios, vacaciones y respiro familiar. La compañía también dispone en la comunidad de delegaciones de atención sanitaria y personal a domicilio, y ofrece el servicio de Teleasistencia.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por más de 10.150 profesionales, ofrece servicio -tanto en sus centros como a domicilio- a 200.000 personas al año. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. La empresa dispone 137 centros de los que 53 son centros residenciales y sociosanitarios (más otros tres de próxima apertura), 16 son centros especializados en la atención a la discapacidad, 60 son centros y hospitales de día y 5 son complejos de viviendas con servicios, con una oferta total de más de 11.000 plazas. Además, también ofrece diariamente un servicio de ayuda a domicilio a 13.000 personas y servicios sanitarios a domicilio. Realiza anualmente 77.677 visitas de urgencias médicas y de enfermería, atiende diariamente a 20.000 usuarios de Teleasistencia y realiza un servicio de call center médico y social de más de 150.500 llamadas anuales.

Fundación SARquavitae cumple el 4º sueño de «Soñar para vivir»

Soñar para vivirLa Fundación SARquavitae cumple el sueño de Emilio, un joven usuario del Servicio de Ayuda a Domicilio de Cádiz, gestionado por SARquavitae, que convive con sus padres. Emilio es un gran aficionado al tenis y su ilusión siempre ha sido acudir a ver en directo un partido de tenis. Revive la experiencia de Emilio en este vídeo.

Los centros y servicios SARquavitae de toda España se han unido al proyecto “Soñar para vivir”, ideado e iniciado por la Fundación SARquavitae, que tiene como objetivo cumplir los sueños más especiales de las personas que atiende. Después de una primera fase de investigación, en la que se ha pedido la colaboración de familiares y trabajadores para recolectar los sueños de los residentes y usuarios sin que estos se percaten de la puesta en marcha de la campaña, la Fundación, en colaboración con los centros o los servicios de SARquavitae, intenta hacer realidad alguna de las propuestas.

Salamanca celebra las primeras olimpiadas mixtas intergeneracionales

La residencia de mayores Ballesol, Asprodes, Aspace, Insolamis, el Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF) y los colegios Martín Gaite, San Blas y Miguel Hernández han participado en las primeras olimpiadas intergeneracionales y entre personas con diferentes capacidades.

 

Olimpiadas

 

 

Leer noticia.

La Junta acerca las nuevas tecnologías a discapacitados y mayores de 80 años

Junta_TICEl Programa de Ayudas Técnicas TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), impulsado por la Junta de Andalucía para favorecer y facilitar el acceso a las nuevas tecnologías a las personas con discapacidad y a los mayores de 80 años, ha entregado en Algeciras 33 ayudas. Son los datos relativos a la más reciente convocatoria de esta iniciativa, balance que acaba de cerrar la delegación territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.

El importe de las ayudas concedidas en Algeciras ascendió a 22.135,37 euros, un 15% del total provincial, de modo que el municipio fue el segundo de la provincia en cuantía de las subvenciones, sólo por detrás de Cádiz capital, donde se concedieron ayudas por valor de 32.598,10 euros, y por delante de Jerez.

El Programa de Ayudas Técnicas TIC ofrece subvenciones que están dirigidas a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% reconocido por la consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, así como a las personas mayores de 80 años.

Mediante esta iniciativa, gracias a la última convocatoria realizada, se adquirieron en la provincia de Cádiz hasta 296 dispositivos adaptados para estos colectivos, subvencionados al 100% hasta un máximo de 1.500 euros por dispositivo. Fueron 124 pantallas táctiles, 67 reproductores de contenido multimedia y control de audio, así como teclados y ratones adaptados, sistemas de lectura autónoma, anotadores y conmutadores y sistemas GPS de navegación mediante la voz, entre otros equipamientos.

En la provincia el total de ayudas concedidas fue de 255, por un importe de 146.037,12 euros. El incremento en la cuantía de estas subvenciones respecto a la edición anterior ha sido del 50%. El 59,6% de los beneficiarios fueron hombres y el 40,4%, mujeres. Más de la mitad de estas ayudas se entregaron a personas con discapacidad visual y alrededor del 48% a personas con discapacidad intelectual. La ONCE ayuda a sus asociados en la cumplimentación de las solicitudes pertinentes para este programa de la Junta.

Las personas beneficiarias han recibido, además, la formación complementaria que recogen estas ayudas para acercarse al mundo de la tecnología y de la información. Esta formación ha sido impartida en los centros de la Red Guadalinfo.

La Junta destaca que este programa de acceso a las TIC representa «un ejercicio de responsabilidad y compromiso del Gobierno andaluz con la mejora de la vida de las personas con discapacidad y el impulso de su inclusión sociolaboral a través de las TIC, ya que permite que estas personas usen internet, el móvil y los ordenadores para que puedan acceder a todos los servicios digitales de manera igualitaria, para que puedan formarse y ser más competitivas en el mercado laboral, o para que puedan vivir una vida más independiente».

La administración autonómica ha expresado su intención de continuar con el programa y realizar una siguiente convocatoria en el futuro.

Leer noticia.

El copago expulsa a las personas con discapacidad de las prestaciones sociales

CopagoLa generalización por parte de las comunidades autónomas de los copagos en los servicios sociales, especialmente en lo referido a autonomía personal y atención a la dependencia, está expulsando a las personas con discapacidad de las prestaciones y apoyos sociales, según la opinión mayoritaria de los representantes de organizaciones de la discapacidad.

Así se recoge en un reportaje publicado en el número 117 del periódico ‘cermi.es semanal’, órgano de expresión del Comité Español de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi). El texto se centra en el estudio ‘La participación económica del beneficiario en el Sistema Nacional para la Autonomía y Atención a las personas en situación de Dependencia’, elaborado por Inés de Araoz, asesora jurídica de Feaps, quien señala que “la regulación que se realiza en las diferentes normativas autonómicas tiene como resultado que en la práctica exista una desigual participación de los beneficiarios en el Sistema”.

En este sentido, asegura que “si la participación es muy desigual, habrá que plantearse si el derecho, su contenido esencial, es igual para todos”. “El que puedan existir diferencias de hasta 600 euros en lo que «copaga» una persona en la misma situación dependiendo de dónde viva, sí determina que el derecho sea diferente para unos y otros”, puntualiza.

En esta línea, Roser Romero, presidenta de la Comisión para la Autonomía Personal del Cermi añade que “hemos llegado a un extremo que si preguntas a cada una de las CCAA cómo tienen el tema del copago, ni ellas lo saben porque tenemos tal volumen de contradicciones, de normativas, de directivas, de aplicaciones, que esto es una especie de territorio de Pancho Villa”.

El estudio parte de tres consideraciones principales a tener en cuenta: la inseguridad jurídica, la falta de transparencia e información y la desigualdad territorial. La inseguridad jurídica se debe a la existencia de lagunas y a la dispersión normativa. Y en este sentido, Santiago Villanueva, del Cermi Aragón y miembro de la Comisión de Autonomía Personal del Cermi, explica que “se aprecia la inoperancia de la normativa común y destaca la falta de obligatoriedad de la normativa común”, que no resulta vinculante para las comunidades autónomas.

Y así lo señala también Álvaro García Bilbao, miembro de la Comisión de Autonomía Personal del Cermi, quien asegura que “las reformas siempre van encaminadas en un sentido cada vez más restrictivo para el beneficiario, en una tendencia continuada a disponer de una cobertura cada vez menor del sistema”.

“Trasladar al colectivo de personas en situación de dependencia o con necesidad de apoyos para su autonomía el peso de una situación de crisis a través de modalidades de copago enormemente lesivas, resulta, en definitiva, hacer responsable injustamente de la situación actual a uno de los colectivos desfavorecidos de la población”, afirma.

Según este estudio, las soluciones deben partir, en parte, de las comunidades autónomas, y en una menor parte, del consejo territorial. Según Araoz, “la solución debería ser conjunta, es necesario que exista voluntad de las partes” y reitera que “el Acuerdo del Consejo Territorial que regula la aportación económica deja abierto que cada Comunidad pueda modificar los límites establecidos”.

“Es preciso un compromiso por parte de todos. Para ello, se debería alcanzar un nuevo acuerdo en el Consejo Territorial que establezca unos mínimos obligatorios y homogéneos que se concreten en unos criterios y condiciones que, independientemente del lugar en el que resida el beneficiario, preserven su derecho a un nivel de vida adecuado para ellos y sus familias”, señala.

Así, Araoz subraya que “las comunidades tienen capacidad para mejorar los criterios de participación económica del beneficiario en su territorio, con lo que si quisieran, podrían hacerlo sin la existencia de acuerdo, con cargo al nivel adicional como ya es el caso de algunas de ellas que ya están mejorando esos criterios mínimos”.

La desigualdad entre CCAA sigue siendo uno de los principales motivos de queja en el sector de la discapacidad, según expresa Miriam Torregrosa, miembro de Feder y de la Comisión de Autonomía Personal del Cermi, quien asegura que “lo más grave de todo son las desigualdades autonómicas en lo que respecta a la aplicación del copago en cada Comunidad.

Carlos Esteban, vicepresidente del Cermi Melilla y miembro también de la Comisión para la Autonomía Personal del Cermi, hace referencia a la Ley de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia y añade que “el copago solo debiera contemplar las prestaciones públicas que recibe el usuario del servicio. Las prestaciones de la Ley de Dependencia son un derecho y ni el patrimonio ni por supuesto las rentas familiares deben contemplarse”.

Para Francisco Sardón, presidente del Cermi Castilla y León, “las políticas de austeridad y recortes están poniendo en una situación límite de su capacidad económica a las personas con discapacidad y sus familias”. Se está violando el principio de equidad y un sistema que pretendía promocionar la autonomía personal, debido al aumento en la aportación económica por parte del usuario, está situando a muchas personas con discapacidad y sus familias al borde de la pobreza”.

Leer noticia.

Las personas con discapacidad suponen un mercado de 5,8 billones de euros para el sector tecnológico, según un estudio

tic discapacidadEl colectivo de personas con discapacidad –que alcanza los 1.000 millones de personas en todo el mundo– y su entorno suponen un mercado potencial de 8 billones de dólares (cerca de 5,8 billones de euros) para el sector tecnológico, según se desprende de las conclusiones del estudio ‘La accesibilidad en el mundo creciente de la telefonía móvil. Un potencial de mil millones de personas’, presentado por Telefónica.

Según el informe, de esos 1.000 millones de personas, 360 millones tienen deficiencias auditivas; 285 millones deficiencias visuales; 194 millones padecen deficiencias de aprendizaje y cognitivas; 13 millones deficiencias físicas y 148 millones otro tipo de discapacidad (incluidos la depresión, dependencia del alcohol y distintos tipos de demencias).

A pesar de que la suma de las cuatro primeras categorías representa 852 millones de personas (el 12% de la población mundial) en muchas ocasiones el mundo de la telefonía móvil está restringido para este colectivo por falta de accesibilidad, añade el documento.

Así, el autor del informe, el británico Chris Lewis, analista del sector de las telecomunicaciones, ha indicado en el acto de presentación que «quizás es hora de recordar que estos mil millones de personas tienen el mismo apetito por consumir tecnología y aplicaciones de última generación y que, por tanto, son un mercado potencial muy prometedor para el sector». «Esto sin contar que convertir en digital a la gente con discapacidad incrementa la capacidad de trabajo en el colectivo, baja la carga para el Estado y por tanto, aumenta la actividad económica de un país», asevera.

Lewis añade que «la era digital representa una gran oportunidad para que las personas con discapacidad amplíen su movilidad a través de infinidad de aplicaciones ya existentes, aunque todavía no adaptadas» y detalla que «la potencia de los smartphones, los nuevos sistemas operativos, el desarrollo de aplicaciones y la conectividad dan como resultados servicios funcionan en tiempo real a través de Internet y que  podrían aportar una gran independencia a los usuarios con discapacidad».

A la hora de realizar este estudio, Lewis analiza pormenorizadamente, basándose en datos de la Organización Mundial de la Salud y en su propia experiencia como invidente, la situación de estas personas y alerta de que muchos de los servicios que se ofrecen, no están disponibles para este colectivo, debido a su carencia de sensibilidad al tacto, desarrollo motriz, capacidad cognitiva, audición o visión, al mismo tiempo que indica que muchas personas con discapacidad ignoran las posibilidades de interacción que pueden ofrecer las TIC.

En este punto, el estudio señala que la estandarización de los dispositivos beneficiará al 85% restante de la población mundial, pues cuanto más accesibles sean las aplicaciones, contenidos y páginas web, más fácil será para la gente llamada «normal» navegar con las herramientas que tienen a su disposición por lo que hace un llamamiento a instaurar un diseño universal para que el producto o servicio resultante pueda ser utilizado por todos, independientemente de la edad y las características físicas o intelectuales del usuario.

En este punto, la directora de Responsabilidad e Innovación Social de Telefónica S.A, Sofía Fernández de Mesa, ha asegurado que «la accesibilidad de las nuevas tecnologías es algo necesario para toda la sociedad, no solo para aquellos con alguna discapacidad, pues es evidente que la discapacidad aumenta con la edad y que en ese sentido, todos somos potencialmente personas con discapacidad».