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CUIDAR, CUIDARSE Y SENTIRSE BIEN. Guía para personas cuidadoras según el modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona

portada_guiacuidar_grandeUna innovadora guía de la Fundación Pilares para la Autonomía Personal dirigida a familias cuidadoras de personas mayores frágiles o en situación de dependencia y/o de personas con discapacidad.

En España existen más de dos millones de personas que cuidan a un familiar en situación de discapacidad o dependencia. Pero afrontar estos cuidados suele originar efectos adversos en la vida económica y laboral de los/as cuidadores/as, restringe sus posibilidades relacionales y de ocio y puede ser causa de enfermedades, en especial, de estados depresivos.

Existe consenso entre la comunidad científica sobre la necesidad de contar con formación adecuada para lograr una buena relación de ayuda (buena para la persona, buena para el/la cuidador/a). Y esta Guía de la Fundación Pilares ofrece contenidos diferentes de otras guías de cuidados porque se ha elaborado desde el enfoque de atención centrada en la persona, planteándose el ambicioso objetivo de contribuir a lograr que sea posible, como dice su título, cuidar de manera adecuada, autocuidarse y sentirse bien.

Las autoras de la Guía son expertas de reconocido prestigio tanto en la atención a personas que precisan cuidados de larga duración como a sus familias cuidadoras. Asimismo, y ése es el valor añadido de esta publicación, también son expertas en el conocimiento y aplicación del Modelo de Atención Integral y Centrada en la Persona (AICP), cuyo objetivo principal es mantener la dignidad, la autoestima y la autonomía tanto de quienes necesitan cuidados como de quienes se los prestan:

• Pilar Rodríguez, filósofa, socióloga y gerontóloga. Es Presidenta de la Fundación Pilares para la Autonomía Personal, vicepresidenta de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y experta en servicios sociales y en el modelo de AICP. Ha sido Directora General del IMSERSO y Consejera de Bienestar Social del Principado de Asturias.

• Pura Díaz-Veiga, psicóloga, gerontóloga y experta en discapacidad, ha formado parte de la Junta Directiva de la SEGG y en la actualidad es investigadora de Matía Instituto Gerontológico, desde donde es responsable del cambio de modelo en residencias y centros de día.

• Teresa Martínez, psicóloga gerontóloga, experta en modelos de atención gerontológica centrada en la persona, desarrolla su actividad profesional en el Servicio de Calidad e Inspección de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias, donde también ha desempeñado el puesto de Directora General de Planificación y Calidad.

• Ana García, psicóloga y máster de intervención comunitaria, es responsable del Proyecto Cuidamos Contigo de la Fundación Pilares para la Autonomía Personal, mediante el que se aplica el modelo de AICP en el Barrio de Chamberí de Madrid.

La elaboración de esta Guía forma parte del Proyecto de la Fundación Pilares “Cuidamos contigo”, en el que contamos con la colaboración de la Obra Social La Caixa.

A disposición libre y gratuita en: http://www.fundacionpilares.org/cuidar_cuidarse_sentirsebien.php

Japón apuesta por los robots low-cost para solucionar los cuidados a una población envejecida

  • A2-55924303.jpgEl Ejecutivo nipón impulsa su desarrollo y producción gracias a potentes incentivos fiscales
  • Podrán alquilarse por un 10% de su precio de mercado, que se espera de 1.000 euros

Ayuda a la tercera edad. Con uno de cada cuatro ciudadanos mayor de 65 años y la previsión de que esta cifra aumente hasta el 35% en tan sólo una década, la pirámide de población japonesa se desplaza vertiginosamente hacia la derecha. Ante esta perspectiva de envejecimiento generalizado, el ejecutivo que lidera el primer ministro Shizo Abe ha optado por una agresiva política de incentivos fiscales para el desarrollo de robots destinados al cuidado de las personas mayores frente a la principal alternativa, que pasaba por la creación de políticas de fomento de la inmigración de trabajadores especializados este sector. Concretamente, el gobierno nipón anunció en un comunicado que asumirá dos tercios de los costes de investigación y producción de los robots para el cuidado de personas mayores.

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El 18% de las personas mayores están en riesgo de malnutrición

pareja mayoresLas enfermeras de los centros de atención primaria que están adscritos a la Red Centinela Sanitaria de la Comunitat Valenciana han realizado sus conclusiones sobre la valoración nutricional de las personas mayores atendidas durante este tiempo y que acudieron a la consulta por cualquier motivo. El boletín publicado por la Conselleria de Sanidad señala que fueron incluidos 1.442 mayores de 64 años, de los que seis de cada diez eran mujeres.

Los resultados mostraron un estado de malnutrición en el 5% de los casos en los que se completó la evaluación y en otro 18% existía riesgo. A prácticamente la totalidad de los pacientes (98%) se les indicó consejos nutricionales, cuidados en el 70% y en un 10% tuvieron que ser derivados a otros servicios asistenciales.

Según la información de la Red Centinela Sanitaria, la media de edad era de 78 años y la mayoría (77%) conviven con la familia. Sobre los ingresos económicos que disponen, el 44% afirma que tiene ingresos menores de 650 euros al mes. Además, en uno de cada cuatro casos existen familiares que dependen de los ingresos de las personas estudiadas.

Los últimos datos sobre pobreza reflejan que uno de cada cuatro pensionistas alicantinos vive por debajo del umbral de la pobreza. Un colectivo cuya pensión es el único ingreso que ahora mismo entra en miles de hogares de la provincia. Asociaciones y entidades han denunciado el empobrecimiento de este colectivo, que está ayudando a hijos y nietos.

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Castilla y León pone a disposición de sus mayores 3400 plazas dentro del programa ‘Termalismo 2015’

Balnearios

Balnearios

Las personas mayores de Castilla y León pueden solicitar hasta el próximo 9 de enero una de las 3.400 plazas que la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades gestiona dentro del programa ‘Termalismo 2015’, con el objetivo de que el tratamiento termal pueda actuar de forma preventiva, curativa o rehabilitadora. La meta es promover el envejecimiento activo y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. El plazo se volverá a abrir el día 4 de mayo y hasta el 22 de ese mismo mes para quienes deseen participar en la segunda campaña, la que comprende de julio a diciembre.

Son cinco los balnearios de Castilla y León donde pueden acudir las personas mayores de la Comunidad en el marco de este programa. Así, podrán optar por el balneario La Dama Verde, ubicado en la localidad zamorana de Almeida de Sayago; el de Corconte (Cabañas de Virtus, en Burgos); Ledesma (Baños de Ledesma, Salamanca); el de Retortillo, también en la provincia de Salamanca; o el Palacio de las Salinas (Medina del Campo, en Valladolid).

Este programa está dirigido a todos aquellos castellanos y leoneses que estén empadronados en la Comunidad, que hayan cumplido los 60 años en el momento de la solicitud (en el caso de parejas estará exento de cumplir este requisito uno de los solicitantes), ser autónomos en el desarrollo de las actividades básicas de la vida diaria y carecer de contraindicaciones para recibir tratamientos termales.

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Modelo de atención centrada en la persona, Cuaderno 8: Conocer a la persona y apoyar su autodeterminación

Teresa Martínez

Teresa Martínez

Teresa Martínez, Psicóloga experta en gerontología social: www.acpgerontologia.net

La atención personalizada, objetivo básico de los modelos de atención orientados a la persona, implica que las personas usuarias tengan un papel central y que puedan participar, según sus capacidades y sus deseos, en el proceso de atención.

En muchas ocasiones la persona mayor tiene mermada su capacidad de tomar decisiones y precisa apoyos importantes para gestionar su vida cotidiana. Es entonces cuando cobra sentido constituir un grupo de apoyo para ayudar a la persona en este proceso.

Los grupos de apoyo se forman y siguen la metodología de la Planificación Centrada en la Persona, la cual procede del campo de la atención a las personas con discapacidad en donde ya se cuenta con varias décadas de experiencia.

Los grupos de apoyo son valiosos no solo para la persona usuaria sino también para el centro o servicio ya que permiten un espacio de diálogo y consenso entre quienes tienen mayor implicación en la atención y en la toma de decisiones. Ello facilita la comunicación, los acuerdos y ofrece seguridad en las decisiones ya que se realiza desde un marco de decisiones deliberadas y compartidas.

En este proceso la persona que actúa de facilitador/a del grupo es clave. Suele ser un profesional formado en esta metodología y con habilidades que permiten la buena marcha del grupo.

En este cuaderno se ofrece información sobre en qué consiste un grupo de apoyo y consenso, cuándo proponerlo y cómo formarlo.

También se ofrecen algunas indicaciones sobre cómo llevar a cabo esta metodología y diversas recomendaciones para que el grupo de apoyo y consenso funcione bien.

Esta metodología, que permite la participación de la persona y de su entorno próximo en su atención, es bastante novedosa en la atención a las personas mayores, pero sin duda resulta de gran interés y su aplicación incluye también a quienes presentan diferentes grados de deterioro cognitivo.

Una metodología que supone el desempeño de nuevos roles y cometidos profesionales para los profesionales de centro ya que propone una forma nueva de trabajar en equipo al incorporarse al mismo la persona usuaria y otros miembros que no son profesionales. Otro nuevo reto que requiere formación y apoyo en el proceso de cambio para los profesionales.

Nota

Los cuadernos son un material de alto interés que ofrece contenidos clave y recursos prácticos para facilitar la implementación del modelo en centros y servicios gerontológicos. Con un formato muy cuidado, de alto carácter pedagógico y de sencilla lectura.

Haz Clic para la Descarga del Cuaderno 8 (El archivo se encuentra en Euskera y Castellano).

La Fundación San Rosendo alcanzará los 70 centros en 2015 y creará 129 nuevas plazas en Coia (Vigo) y en Lobeira

foto webLa Fundación San Rosendo creó 175 nuevas plazas para mayores dependientes en el año 2014, un crecimiento del 5,1%, y mantuvo el nivel de ocupación del año anterior, que se situó en el 97%. La Fundación cerró 2014 con 3.600 plazas, distribuidas en 40 núcleos rurales gallegos, y un equipo de 1.576 profesionales.
Al cierre del presente ejercicio, cuenta con una red de 68 centros, tras la apertura de la residencia de Muíños y otra en el ayuntamiento pontevedrés de A Cañiza. Muíños, en funcionamiento desde el mes de marzo, alcanzó ya la ocupación del 100%, mientras que A Cañiza, abierta en septiembre, supera el 40%.
El presidente de la Fundación San Rosendo, José Luis Gavela, explicó que en 2014 se consolidó “la tendencia de años anteriores” en los que “el 98% de los ingresos de nuevos residentes son personas mayores con un elevado nivel de dependencia”. Según indicó, la crisis económica de las familias y las dificultades de acceso a la Lei de Dependencia, son la causa del “retraso del ingreso de mayores que lo necesitan”. Además, Gavela apuntó que en 2014, las familias “se han enfrentado a un nuevo contexto administrativo” que modifica los criterios de evaluación para las ayudas a la dependencia.

La Fundación pide a la Administración que “introduzca criterios más solidarios” en la asignación de plazas concertadas, como el de “rentas más bajas”, “el arraigo en residencia habitual” o “la actividad económica en el rural” para proteger a las familias gallegas con menos recursos.

Calidad asistencial consolidada

Los centros de la Fundación certificados renovaron esta acreditación y se avanzó en la preparación de los centros con menos de 100 plazas. La satisfacción general de familiares y residentes con las residencias alcanzó una nota media de 4,4, en una evaluación de 0 a 5. Gavela subrayó que el cuidado al dependiente “requiere de un mayor esfuerzo” y agradeció a los trabajadores “que hayan sido capaces de hacer esta tarea con una gran resolución”.
El Proyecto Experiencia Activa, que promueve el envejecimiento activo, ha reportado los primeros resultados positivos en la mejora de la calidad asistencial.
En este proyecto participa todo el personal aportando investigaciones, estudios y buenas prácticas. Este año se ha puesto en marcha un Banco de Lembranzas, que ya ha permitido introducir mejoras en el Plan de Cuidados de los residentes. También se han presentado las conclusiones de un estudio sobre polimedicamentos, realizado con el Sergas, y una investigación sobre los beneficios de las aguas mineromedicinales para las personas mayores, desarrollado por Caldaria.

Hitos 2015: ampliación de la red a 70 centros y 129 plazas para dependientes

En el primer semestre de 2015, la Fundación San Rosendo abrirá las residencias de Coia, en Vigo, y Lobeira. En conjunto, se crearán 129 nuevas plazas para dependientes y 50 nuevos empleos, cuando tengan una ocupación del 100%. Nuestra Señora del Rocío, en Coia, estará dotada de 74 plazas. En el caso de Lobeira, la rehabilitación del antiguo Grupo Escolar permitirá atender a 55 dependientes. La red de centros de la Fundación alcanzará las 70 residencias en toda Galicia.
La Fundación también ha realizado los primeros contactos con el ayuntamiento de Lobios para desarrollar un nuevo proyecto de residencia en la Baixa Limia. El desarrollo de este proyecto dependerá de la evolución de la ocupación del centro de Lobeira.
Además, la Fundación está valorando un nuevo proyecto asistencial en Baiona de 80 plazas.
En el año 2015, la Fundación San Rosendo y la Fundación San Martín contarán con unpresupuesto de 46,6 millones de euros, lo que supone un 1,25% más que en el ejercicio anterior. La partida de inversiones asciende a 3,4 millones de euros, que se destinarán a la ejecución de obras y equipamiento de las residencias de Vigo y Lobeira, entre otras actuaciones.
En este presupuesto, las cuotas y contratos de residentes son la principal fuente de ingresos para la Fundación, ya que representan el 97% de los ingresos totales.

Oviedo acoge la 1ª Jornada Servicios Orientados a las Personas. Zona Calidad, buenas prácticas

ZONACALIDADMiércoles, 17 de diciembre 2014
Lugar: Edificio Administrativo de Usos Múltiples (EASMU). C/ Coronel Aranda, s/n Oviedo

Esta Jornada se enmarca dentro de la actividad del proyecto Zona Calidad, iniciativa que está siendo liderada desde el Servicio de Calidad e Inspección de la Dirección General de Políticas Sociales de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias para fomentar el encuentro y la buena praxis en los profesionales que desarrollan su labor en los servicios sociales públicos de Asturias.
Su propósito principal es facilitar un espacio de encuentro periódico, abierto a los distintos profesionales (del ámbito público y privado), donde se ponga en valor el trabajo bien hecho y el intercambio de buenas prácticas.

Objetivos

1. Dar a conocer el proyecto y la Red Zona Calidad como estrategias para la mejora de la calidad de los servicios de atención social del Principado de Asturias.

2. Sensibilizar y difundir los modelos de calidad de vida y de atención centrada en la persona como enfoque clave en la definición de la calidad de los servicios.

3. Poner en valor y difundir las buenas prácticas acordes a este enfoque que se están realizando en los centros y servicios de atención social en el Principado de Asturias.

Programa

9:00 h Apertura de la Jornada. Enrique Rodríguez. Director General de Políticas Sociales. Consejería de Bienestar Social y Vivienda del Principado de Asturias.

9:30-10:00 h El proyecto y la red Zona Calidad. Beatriz Díaz. Jefa de Sección de Calidad de recursos y proyectos singulares. Teresa Martínez. Coordinadora del proyecto Zona Calidad.

10:00-11:30 h Conferencia inaugural. Servicios orientados a las personas. Javier Tamarit. Director de Calidad de Vida de FEAPS-ESPAÑA.
Presenta y modera. Julio Martínez. Jefe del Servicio de Calidad e Inspección

12:00- 13:15 h Compartiendo el buen hacer 1. Personas, vidas y apoyos
Presentan y moderan: Mónica Martín, trabajadora social y directora del Centro de día Cudillero e Isabel Salinas, trabajadora social y directora del Centro de Día Pumarín, ambas integrantes de la red Zona Calidad.

Experiencia 1. Persona y autodeterminación. Centro de día de personas mayores La Camocha. Exponen: Nuria González, auxiliar de enfermería y Sara Ortal, terapeuta ocupacional.

Experiencia 2. Modelo de plan personal de apoyo basado en los intereses de las personas y el modelo de calidad de vida. Centros de apoyo a la Integración para personas con discapacidad (Arco Iris, La Unión, Cabueñes, Naranco). Exponen: Jesús Arias, psicólogo del Centro residencial y CAI Cabueñes y Marta de Diego, psicóloga del CAI Naranco.

Experiencia 3. Nuestro tiempo en cinemaskope. Centro de día de personas mayores Turón. Expone: Patricia Peruyero, psicóloga.

Experiencia 4. Reorientando las competencias de la persona de referencia. Centro de día de personas mayores Lugones. Exponen: Manuela Diego, auxiliar de enfermería y Remedios Salas, psicóloga.

Experiencia 5. Los trabajos: oficios y profesiones. Centro Polivalente de recursos. ERA. Santa Teresa. Expone: Adelina Vegas, trabajadora social.

Experiencia 6. Agenda personal. Casa Leo, Alojamientos para personas con discapacidad Don Orione. Expone: José Manuel Castro, educador y responsable de la Casa Leo.

13:15-14:30 h Compartiendo el buen hacer 2. De la terapia hacia las actividades gratificantes y significativas
Presentan y moderan: Nieves Mejuto, educadora y directora del Centro de apoyo a la integración Pando y Maria Ángeles Muñiz, trabajadora social y directora del Centro de Día La Camocha, ambas integrantes de la red Zona Calidad.

Experiencia 7. Abuelos, un foto-cuento. Centro de apoyo a la integración para personas con discapacidad La Unión. Expone: Elba Sirgo, auxiliar educadora.

Experiencia 8. El mundo en nuestras manos. Centro de día para personas mayores Covadonga. Expone: Víctor Manuel Cabal, terapeuta ocupacional.

Experiencia 9. Relajación. Centro de día para personas mayores Lada. Expone: José Luís Suárez, psicólogo.

Experiencia 10. La otra cara de la dependencia. Centros de día para personas mayores (El Llano; Gijón-Centro; La Camocha; El Arbeyal). Expone: Ana Elisa Mediavilla, trabajadora social.

Experiencia 11. Cacharreando con amigos. Centro de apoyo a la integración para personas con discapacidad Penlés. Expone: Ana Rosa Arce, psicóloga y directora del centro.

Experiencia 12. Integrar, aprender, compartir.com. Centro de día para personas mayores Pumarín. Exponen: Mª José Conejo, trabajadora social, Lorena Fernández, psicóloga, Claudio Mateos, voluntario y Ana Mª Morán, usuaria del centro de día.

16:30- 17:45 h Compartiendo el buen hacer 3. Centros amigos, vivos, participativos
Presentan y moderan: Beatriz González, trabajadora social del Centro de día La Felguera y María Teresa Suero, auxiliar de enfermería del Centro de día Pumarín, ambas integrantes de la red Zona Calidad.

Experiencia 13. Programa P ´alante, una experiencia de eliminación de sujeciones mecánicas. Residencia de personas mayores Sierra del Cuera. Expone: Eloy Ortiz, médico y director del centro.

Experiencia 14. La participación de la familia como elemento fundamental en la Unidad de Atención Infantil Temprana. Fundación Vinjoy. Expone: Alicia Portilla, psicopedagoga y coordinadora de la unidad.

Experiencia 15. Sistema de participación. Centro de apoyo a la integración para personas con discapacidad Pando. Expone: Sergio Otero, educador.

Experiencia 16. Hacia las buenas prácticas residenciales. Grupo Instituto Gerontológico (Residencias: El Carmen, El Lauderal, Montevil, San Pancracio), y Residencias Carancos y Palacio de Caldones. Expone: Arsenio Alonso-Collada, médico y responsable de calidad del Grupo Instituto Gerontológico.

Experiencia 17. Sistemas de trabajo autónomo en talleres. Centro de apoyo a la integración para personas con trastorno del espectro autista ADANSI. Exponen: Laura Escudero, psicóloga y coordinadora del centro y Mónica Fernández, psicóloga y gerente de ADANSI.

Experiencia 18. Compartiendo vivencias, grupos de autoyuda para familias cuidadoras. Centro de día para personas mayores Ría de Avilés. Emilio Ruiz, psicólogo.

17:45-19:00 h Compartiendo el buen hacer 4. Construyendo comunidad
Presentan y moderan: Alejandra Fernández, trabajadora social y directora del Centro de día Covadonga y Cristina López-Escobar, psicóloga del Centro Polivalente de Recursos La Tenderina (ERA), ambas integrantes de la red Zona Calidad.

Experiencia 19. Imagen y reto en el trabajo socioeducativo de las discapacidades. Asociación Emburria. Exponen: Noelia Sánchez-Reseco, pedagoga terapéutica y psicomotricista.

Experiencia 20. Proyecto Prometeo-Salud Mental. Fundación Siloé-SESPA-Fundación Municipal de Servicios Sociales de Gijón. Expone: Pablo Puente, psicólogo, coordinador del programa.

Experiencia 21. Promoviendo el cambio: Hacia la empleabilidad y la participación. Centro Municipal de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Castrillón. Expone: Lorena García, técnica de incorporación social.

Experiencia 22. Entre dos siglos. Centro Polivalente de Recursos. ERA. Clara Ferrer. Expone: Rocío del Río, psicóloga.

Experiencia 23. Proyecto vecinos. Asociación Fraternidad. Exponen: Lino Fernández y Eva Martínez.

Experiencia 24. Programa de acceso al empleo ACCEDER. Fundación Secretariado Gitano, Asturias. Expone: Eva Rodríguez, coordinadora Fundación Secretariado Gitano.

19:00 h. Clausura de la Jornada

Fuente: www.asturias.es
Diciembre 2014

Los empleados de Sanitas Residencial apadrinan a sus mayores para hacerles sentir que son queridos y admirados

Imagen Vivir Feliz Vivir Sanitas 1• A cada empleado se compromete a dedicarle una atención más exclusiva a su residente
• El objetivo de “Vivir Sanitas” es que los empleados muestren una actitud de cercanía, atención, escucha, diálogo, comprensión, empatía y entrega con los residentes

Más de 2.500 empleados de Sanitas Residencial participan en la iniciativa “Vivir Sanitas”.  Con esta actividad, a cada empleado se le otorga su propio residente especial y por ello se compromete a tener que dedicarle una atención más exclusiva.

El objetivo de esta iniciativa es que los empleados muestren una actitud de cercanía, atención, escucha, diálogo, comprensión, empatía y entrega con los residentes. Tal y como asegura la Jefa Experiencia Cliente de Sanitas Residencial, Carmen Abelanet, “además de unos buenos cuidados físicos, las personas necesitan sentir que forman parte de la sociedad, que son queridos y admirados”.

Los expertos han observado que hay un menor porcentaje de depresiones en las personas mayores que gozan del apoyo de sus familias y/o de las personas de su alrededor que les aportan afecto y comprensión. Es por ello que “ante la dificultad que tienen algunos para relacionarse, esta no debe ser nunca la barrera que impida llegar a ellos porque al final todos son especiales por algo y para alguien”, sostiene Abelanet.

Abelanet explica que “los centros de Sanitas Residencial están llenos de historias y de experiencias de vida”. Algunas de ellas se han recogido en la campaña de publicidad que Sanitas Residencial ha lanzado recientemente “Vivir feliz, Vivir Sanitas”.  En esta campaña se recogen historia reales de los centros de Sanitas Residencial como la de Nicolás y Fernando, residente y empleado de Sanitas Residencial Las Rozas. Una relación muy estrecha que se basa en la pasión por la pintura de Nicolás.

La iniciativa “Vivir Sanitas” está enmarcada en el compromiso de Sanitas Residencial de ofrecer los mejores cuidados a los mayores, convencerles de que son únicos y que el centro donde residen son su casa. Con ella, se ha conseguido que todos los empleados se motiven aún más en dedicar su atención a los residentes. En definitiva, un servicio de excelencia  con el que se quiere afianzar la calidad asistencial de Sanitas Residencial.

Sanitas Residencial, expertos en el cuidado de personas con demencia

 Sanitas Residencial, como compañía especialista en el cuidado de personas con demencia, desarrolla un completo programa de actividades adaptadas a las personas que sufren alguna de estas patologías que incluyen desde talleres de pintura y cocina a terapias innovadoras con música o con mascotas.

Este tipo de terapias no farmacológicas tienen la ventaja de que inciden en más de una función cognitiva del cerebro. Es el caso de las actividades para fortalecer la memoria, como la reminiscencia, que consiste en potenciar la memoria a medio y largo plazo mediante el recuerdo de experiencias vividas. A corto plazo, los ejercicios que tratan de potenciar la memoria utilizan herramientas que nos permiten verificar la memorización de un elemento mostrado a nivel visual o verbal minutos antes

Actualmente, Sanitas Residencial es uno de los grupos de atención a mayores líderes en España. En sus 40 centros repartidos por todo el país, atiende a más de 2.000 personas con demencia, y a nivel mundial son más de 12.000 las personas que reciben cuidados del Grupo Bupa, al que pertenece Sanitas Residencial.

Sobre Sanitas

Sanitas es la compañía especialista en servicios de salud y bienestar en España.  Ofrece a sus clientes productos y servicios adaptados a las necesidades reales de las personas en cada etapa de su vida a través de un modelo integral de salud que incluye: seguros médicos, hospitales y centros multiespecialidad, centros de bienestar, clínicas dentales, otros servicios de salud y residencias para mayores.

La compañía, que cuenta con más de 9.000 empleados y 2,4 millones de clientes, posee un cuadro médico compuesto por más de 40.000 especialistas y 1.200 centros médicos concertados, además de una provisión propia formada por 4 hospitales, 19 centros médicos multiespecialidad, 18 centros de bienestar, más de 160 clínicas dentales y 40 residencias de mayores.

Sanitas forma parte de Bupa, compañía internacional líder en salud, que sirve a más de 22 millones de clientes en más de 190 países en todo el mundo y cuyo propósito es una vida más larga, más sana y más feliz.

Las asociaciones de mayores de los municipios de la Mancomunidad La Plana han participado en un curso de gestión de entidades

Curs gestió Associacions GG_Mancomunitat 2014 (1)bLas juntas directivas de las asociaciones de mayores de los municipios de la Mancomunidad La Plana han participado en un curso de gestión de entidades que ha finalizado este lunes 1 de diciembre.

El curso se inició el día 10 de noviembre y las tres primeras sesiones fueron a cargo de Raquel Calatayud, licenciada en Derecho y Económicas y socia-directora de de Camon Consulting, con una amplia experiencia en el mundo social y de la gente mayor.

A lo largo de estas sesiones se desarrollaron temas tan importantes como el hecho de envejecer activamente y el papel que tienen los casales en este sentido; los cambios que supone para las asociaciones sin ánimo de lucro la nueva ley del régimen fiscal ; la gestión del día a día de las asociaciones: presupuestos, memoria, subvenciones, estatutos, etc.

Finalmente se pusieron en común las actividades y recursos de cada asociación , y se hizo un pequeño análisis DAFO de las diversas realidades. Para acabar el curso, la cuarta y última sesión se dedicó exclusivamente al tema de los seguros que fue a cargo de Alexis Charco, de la correduría de seguros Ferrer&Ojeda. Se pudieron aclarar muchas dudas respeto los seguros de responsabilidad civil y las de accidentes, que son las que la mayoría de entidades contratan.

La valoración ha sido muy positiva tanto en cuanto a la materia trabajada como por la participación, puesto que han participado una veintena de personas vinculadas a cargos de las juntas directivas de los casales. Al mismo tiempo, valorar la participación del 100 % de las entidades convocadas: el casal Sant Jordi de Aiguafreda , el casal de abuelos de Folgueroles , el Hogar del Jubilado de los Hostalets de Balenyà, la Asociación de Jubilados de Sant Miquel de Balenyà/Suya , el casal de abuelos de Santa Eulàlia de Riuprimer, la Asociación de Jubilados de Taradell , la Asociación de Jubilados de Tona y el casal de abuelos de Viladrau.

Este curso, que ha tenido una duración de 12 horas, ha sido organizado por la Mancomunidad La Plana, a través del programa de dinamización de mayores, y con el apoyo de la Diputación de Barcelona.

 

Celestino cumple su “sueño” de cantar junto a un bertsolari profesional de la mano de Jon Maia y SARquavitae

El programa “Soñar para vivir” de la Fundación SARquavitae se encarga de hacer realidad los sueños de las personas mayores

El residente de SARquavitae Berra pudo cantar junto al bertsolari Jon Maia contando con todos sus compañeros como público

La Fundación SARquavitae y el bertsolari Jon Maia han cumplido el sueño de Celestino Seguriola, un residente del Centro para mayores SARquavitae Berra de San Sebastián, de cantar junto a un bertsolari profesional.

 Celestino es un residente del centro, de 88 años, que lleva toda una vida cantando bertsok, los típicos recitales poéticos vascos, y siempre que puede ofrece sus habilidades al que le apetezca de escucharle.

 Teniendo en cuenta esta afición y con la voluntad de darle una sorpresa, la Fundación SARquavitae, la dirección y los trabajadores del centro SARquavitae Berra y el bertsolari Jon Maia se unieron para cumplir su sueño. Jon Maia ofreció un recital para todos los residentes del centro y, en mitad de su actuación, se dirigió a Celestino y le ofreció la oportunidad de subir al escenario y cantar a su lado delante de todos sus compañeros. Celestino disfrutó del cante y recibió los calurosos aplausos de todos los presentes.

 

Martina celebra su 100 cumpleaños cumpliendo su “sueño” de volver al Camp Nou gracias a SARquavitae

DSCN6903El programa “Soñar para vivir” de la Fundación SARquavitae se encarga de hacer realidad los sueños de las personas mayores

La Fundación SARquavitae ha cumplido el sueño de Martina, de 100 años de edad, una residente del Centro para mayores SARquavitae Sant Jordi, de Cornellà, quien, como histórica aficionada del FC Barcelona, llevaba años soñado con volver a presenciar en vivo un encuentro en el Camp Nou.

Martina, que reside en el centro desde hace unos 6 años, siempre se ha declarado seguidora incondicional del F.C. Barcelona y lo ha apoyado durante toda su vida. De joven acudía al campo con su marido Francisco y actualmente escucha los partidos por la radio. De hecho, Martina explica como en 1957 acudieron juntos al acto de inauguración del estadio y recuerda especialmente la imagen de la Virgen de Montserrat colocada en el medio del campo.

Contando con toda esta información, y coincidiendo con el 100 cumpleaños de Martina, la Fundación SARquavitae, la Fundación FC Barcelona y trabajadores y familiares se han unido para lograr cumplir su sueño. Así, la residente pudo disfrutar del partido del pasado sábado entre el FC Barcelona y el Sevilla, que terminó con un resultado de 5-1 y en el que Messi celebró su récord de goleador histórico en la liga.

Sin duda, Martina y su familia guardarán siempre un gran recuerdo del gran día vivido.

“Soñar para vivir”, una iniciativa de Fundación SARquavitae

Los servicios domiciliarios y centros de SARquavitae de toda España se han unido al proyecto “Soñar para vivir”, ideado e iniciado por la Fundación SARquavitae, que tiene como objetivo cumplir los sueños más especiales de los usuarios. Después de una primera fase de investigación, en la que se ha pedido la colaboración de familiares y trabajadores para recolectar los sueños sin que se percaten de la puesta en marcha de la campaña, la Fundación, en colaboración con los centros y/o los servicios de SARquavitae, intenta hacer realidad muchas de las propuestas.

SARquavitae cuenta en Cataluña con 10 centros residenciales, un centro de atención a la discapacidad, 5 centros de día y una unidad de viviendas con servicios. También cuenta con cuatro delegaciones de atención sanitaria y personal a domicilio. En total, SARquavitae ofrece en la comunidad catalana 1.758 plazas residenciales, sociosanitarias y de centros y hospitales de día y cuenta con una plantilla de 1.199 trabajadores.
La Fundación SARquavitae (www.sarquavitae.es/fundación) es el conocimiento, la formación, el alma social y las emociones de la compañía en el ámbito sociosanitario. Su compromiso por la calidad y la innovación son valores esenciales de la identidad corporativa de SARquavitae, que se caracterizan por su enfoque aplicado y su valor añadido.

El Govern balear adjudica la residencia de Sant Antoni Novaedat y mantiene que abrirá el día 1 de diciembre

NovaedatEl Govern ya ha adjudicado la gestión de la residencia de Sant Antoni a la empresa Novaedat por dos años y con una posibilidad de prórroga de otros dos. El expediente se adjudicó por 3,5 millones de euros distribuidos entre este año y 2016. El Ejecutivo autonómico mantiene, además, que la residencia se abrirá el próximo 1 de diciembre y defiende la «total transparencia» en el proceso de adjudicación, que se formalizó el pasado día 13.

Desde el Govern recordaron que se ofrecerán 70 plazas públicas y que Novaedat ya gestiona residencias en Mallorca.
 

La Comunidad de Madrid invierte más de 163 millones en un paquete de medidas sociales

cuidar mayoresLa Comunidad ha dado luz verde a un paquete de medidas sociales con un desembolso de más de 163 millones. Se destinarán más de 75 millones a la Renta Mínima de Inserción (RMI), desde enero hasta agosto (ambos incluidos) de 2015, para ayudar a más de 23.000 familias en riesgo de exclusión social. Además, se ha autorizado un gasto de 84 millones para el pago, en el primer semestre de 2015, de prestaciones económicas a personas dependientes.

El Gobierno regional también destinará más de cuatro millones a garantizar, 360 plazas en residencia y 80 en centro de día. Con este dinero se garantizan 33 plazas en un centro de día para personas con discapacidad física gravemente afectados. El Gobierno regional garantiza el pago de la RMI, convirtiendo a Madrid en una de las pocas autonomías que garantiza el carácter indefinido de la percepción de la RMI a las personas que acreditan cumplir con los requisitos, mientras se encuentren en situación desfavorecida.

Dentro de los presupuestos, está previsto destinar 93,8 millones a la Renta Mínima de Inserción durante 2015, lo que supone casi el 11% más que de la cantidad prevista inicialmente para este año. La región está siete puntos por debajo de la media nacional en la tasa de riesgo de pobreza (porcentaje de personas cuyos ingresos en el año anterior está por debajo del umbral de la pobreza), según la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del Instituto Nacional de Estadística (INE).

La región ocupa el tercer puesto de Comunidades con menor tasa de riesgo (con el 13,4%, dos puntos por debajo con respecto a 2011), por detrás de País Vasco (10,5%) y Navarra (9,9%), comunidades que tienen concierto y régimen fiscal propio. La RMI se concede a toda persona que se encuentra sin ingresos para satisfacer las necesidades básicas de la vida diaria durante el tiempo que sea necesario y siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la Ley 15/2001 de RMI de la Comunidad.

Además, la RMI en la Comunidad contempla la realización de proyectos de inserción sociolaboral para facilitar el acceso al mercado de trabajo. Desde la entrada en vigor de la RMI en 2002, el 50% de los perceptores han dejado de recibirla al mejorar su situación laboral. Asimismo, este año ha descendido en un 15% el número de solicitantes de la Renta Mínima de Inserción. También, los proyectos de inserción sociolaboral puestos en marcha por la Comunidad de Madrid desde 2002 han logrado que 24.000 personas encuentren un trabajo.

84 millones en prestaciones económicas para Dependencia

También se ha autorizado un gasto de tramitación anticipada de 84 millones para continuar en el primer semestre de 2015 con el abono de las prestaciones económicas ya reconocidas a 31 de diciembre de 2014 de los beneficiarios en situación de dependencia. Estas ayudas incluyen las prestaciones para cuidados en el entorno familiar, el cheque servicio y las prestaciones por apoyo al cuidado personal.

Con un 74%, la Comunidad se sitúa 16 puntos por encima de la media de España en prestaciones por servicios (prevención y promoción de la autonomía personal, teleasistencia, ayuda a domicilio, centros de día/noche, atención residencial y prestaciones económicas vinculadas al servicio y de asistencia personal). Además, en la región el 99% de los solicitantes de dependencia cuentan con una resolución de grado, donde se recogen las necesidades de cada persona para la realización de las actividades de la vida diaria, dato que sitúa a Madrid a 5 puntos por encima de la media nacional.

Asimismo, se han aprobado 4.178.000 euros derivados de la prórroga de tres contratos de gestión de un centro de día para personas con discapacidad física gravemente afectados en el municipio de San Sebastián de los Reyes -modalidad concierto- y dos residencias con centros de día para personas mayores en Madrid y Collado Villalba, en modalidad concesión, para diferentes períodos de 2015. Gracias a ello, se continuará atendiendo a estos madrileños a través de 473 plazas. En el caso de los centros de día para personas con discapacidad física se prestan servicios de habilitación personal y social, rehabilitación y asistencia especializada.

En lo referente a los centros de día para personas mayores, cuentan con atención especializada de carácter socio-rehabilitador y ofrecen durante el día atención a sus necesidades personales básicas, terapéuticas y socioculturales. Las residencias para mayores ofrecen vivienda permanente y atención integral a las personas mayores que no puedan ser atendidos en sus propios domicilios y requieran ser ingresadas en un centro residencial. Un equipo de profesionales -médicos, enfermeros, gerocultores, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales-, presta atención preventiva, rehabilitadora y de cuidados personales a los mayores.

Jornada SARquavitae «Texturas, colores y sabores con salud. Alimentación y nutrición de las personas mayores»

jornada SARquavitae25 de noviembre a las 9.30 horas en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid
Padre Damián, 23 – 28036 Madrid

Muchos de los problemas de salud que padecen las personas mayores podrían paliarse o mejorarse con buenos hábitos alimenticios y mejoras en la nutrición.

Esta jornada, pretende poner el acento en la necesidad de unas buenas pautas de alimentación en los mayores para conseguir mejorar así su salud y propiciarles una mayor calidad de vida.

Además, la jornada de marcado carácter práctico, incidirá en el sabor, la textura, el color y la presentación de los alimentos, aspectos que benefician igualmente en la experiencia nutricional.

Las personas que quieran inscribirse al acto podrán hacerlo a través del formulario que encontrarán clickando sobre INSCRIPCIÓN.

Clickar para descargar el PROGRAMA.

Para realizar inscripciones de grupos pueden enviar el listado de las personas interesadas (nombre, apellido y correo electrónico) a la siguiente dirección de correo electrónico: atcliente.madrid@sarquavitae.es

Mesa redonda “Solidaridad intergeneracional y salud”

CEUEspecialistas en relaciones familiares y profesionales de salud debaten entorno a la enfermedad y la importancia de las relaciones intergeneracionales.

En la Universidad CEU San Pablo, dentro de la XIV SEMANA DE LA CIENCIA de la Comunidad de Madrid, el 11 de noviembre de 2014 a las 18.00 horas, tendrá lugar la Mesa redonda titulada “Solidaridad intergeneracional y salud”. En ella se pretende resaltar la importancia de las relaciones intergeneracionales cuando hay un familiar enfermo, tanto niños como personas mayores.

Modera la mesa: Prof. Dr. Javier López Martínez. Profesor del Departamento de Psicología y Pedagogía de la Universidad CEU San Pablo.
Intervienen:

a) Prof.ª Dra. Montserrat Celdrán Castro. Profesora en la la Facultad de Psicología de la Universidad de Barcelona. Investigadora en el ambito de la gerontología y las relaciones intergeneracionales. «La demencia en la familia: Implicaciones en la vida de los nietos».

b) Dña. Erika Guijarro Fernández. Psicóloga de la Federación Nacional de Enfermos Transplantados Hepáticos (FNETH), Psicóloga en la Unidad de Trasplante Pediátrico del Hospital Universitario de La Paz. “El apoyo a la familia en el transplante infantil” .

Para la clausura del acto contaremos con un representante del Instituto de Estudios de la Familia de la Universidad CEU San Pablo.

El acto tendrá lugar en el AULA 006-C de la Universidad CEU San Pablo, C/Julián Romea, 20, 28003 Madrid.

Acceso al lugar de celebración: Autobuses: 1, 2, 44, 61, C1, C2, 133.

Metro: Moncloa, Metropolitano, Guzmán el Bueno e Islas Filipinas.

Dirigido a público en general interesado en el papel de las familias ante la enfermedad de uno de sus miembros.

Acceso libre hasta completar aforo. Inscripciones e información:

http://www.uspceu.com/es/investigacion/cultura-cientifica/semana-de-la-ciencia/programa.php

Ana Botella presenta el libro de recetas elaborado por los mayores de los centros de día de Madrid gestionados por SARquavitae

IMG_9773La obra, titulada “Aquellos recuerdos tan sabrosos…”, apadrinada por el chef Juan Pozuelo, presenta 54 recetas tradicionales relacionadas con la historia de vida de las personas que las han escrito.

La Alcaldesa de Madrid Ana Botella, acompañada por el Consejero Delegado-Director General de SARquavitae, Jorge Guarner, ha presentado esta mañana en el Centro de Día municipal La Magdalena, el nuevo libro de recetas tradicionales que han elaborado los usuarios de los distintos centros de día del Ayuntamiento de Madrid gestionados por SARquavitae. El cocinero Juan Pozuelo apadrina este recetario titulado “Aquellos recuerdos tan sabrosos…”. El libro recoge hasta 54 recetas tradicionales que han quedado grabadas en la memoria de los mayores de la comunidad. La alcaldesa también ha estado acompañada por la delegada de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana, Lola Navarro, y por la concejala de Carabanchel, Fátima Núñez.

La Alcaldesa ha destacado la importancia de poner en valor la sabiduría de los mayores y ha recalcado que es importante destacar iniciativas como la de SARquavitae porque “con estas innovaciones no sólo se desarrolla una terapia preventiva y rehabilitadora con los personas, sino que además permite llevar a cabo una labor de escucha y reconocimiento hacia los mayores, porque estamos convencidos de que todavía tienen mucho que aportar”.

La idea inicial del recetario surgió hace apenas un año en el Centro de Día La Magdalena y sus promotores decidieron hacerla extensiva al resto de Centros de Día del Ayuntamiento de Madrid gestionados por SARquavitae. De este modo, se formaron grupos de trabajo en los distintos centros, en los que los usuarios dieron a conocer recetas tradicionales y, de manera paralela, se trabajaron las historias de vida que los mayores asociaban a la elaboración o degustación de cada una de las recetas.

“SARquavitae ha recogido en este libro la experiencia y la sabiduría de las personas a las que atendemos en los centros de día del Ayuntamiento de Madrid con el objetivo de transmitir no sólo su conocimiento, sino también sus recuerdos e historias personales, ya que sin duda son todo un tesoro y un legado precioso para toda nuestra sociedad”, ha explicado Jorge Guarner, Consejero Delegado-Director General de SARquavitae.

Concebida como una actividad de promoción del envejecimiento activo dentro de los centros de día, la elaboración del libro ha permitido a los usuarios trabajar diferentes capacidades tanto cognitivas como funcionales que están presentes en nuestro día a día; en concreto, a nivel cognitivo se ha trabajado la memoria, la atención, las funciones ejecutivas, el cálculo y el lenguaje, mientras que a nivel funcional se han trabajado las actividades instrumentales de la vida diaria, como la elaboración de los platos.

No se ha podido elegir mejor padrino para este recetario. Juan Pozuelo, colaborador de la Fundación Infancia con Futuro, restaurador cercano, solidario y muy conocido por los madrileños, define se identifica mucho con el libro porque me gusta la “cocina de raíces en la tradición, me gustan los guisos, el uso de la cuchara, recuerdo la sensación de meter la cuchara en el pisto de mi madre cuando llegaba a casa, o las tortillas de San José, o sus migas con pimientos y chorizo”.

SARquavitae atiende en Madrid a más de 3.212 personas en 10 centros residenciales, 7 centros de atención a la discapacidad y 24 centros de día y emplea a 3.037 personas. En ellos ofrece estancias temporales o prolongadas, con unidades especializadas en Alzheimer y otras demencias, para convalecencias y rehabilitación, post-operatorios, vacaciones y respiro familiar. La compañía también dispone en la comunidad de varias delegaciones de atención sanitaria y personal a domicilio, y ofrece el servicio de Teleasistencia.

Cumpleaños centenario en Sanitas Residencial El Mirador

Brigida Rouco ViveroDña. Brigida Rouco Vivero, residente de Sanitas Residencial El Mirador, celebra su 100 cumpleaños.

Durante el acto, celebrado esta mañana, el director de Sanitas Residencial El Mirador ha entregado a la homenajeada una placa conmemorativa y un ramo de flores. El alcalde, Enrique Maya, por su parte, le ha obsequiado con un pañuelo de San Fermín bordado en nombre del Ayuntamiento.

Sanitas Residencial El Mirador ha acogido esta mañana la celebración del 100 cumpleaños de la residente doña Brigida Rouco Vivero. Un evento muy especial en el que han participado familiares, empleados y residentes.

Durante el acto, Enrique Maya, alcalde de la ciudad, ha obsequiado a la residente con un pañuelo de San Fermín bordado en nombre del Ayuntamiento de Pamplona  y el director  del centro El Mirador le ha hecho entrega de una placa conmemorativa y un ramo de flores en nombre del centro residencial.

Brigida Rouco  nació el 7 de octubre de 1914 en Labrada Abadin, municipio de la provincia de Lugo, aunque ha vivido en la ciudad de Pamplona desde hace más de 50 años. Es una mujer de carácter e ideas fijas, fuerte y trabajadora; con muchas historias interesantes que contar y mucha sabiduría en sus palabras. Actualmente, vive en el centro Sanitas Residencial El Mirador donde se encuentra cuidada, alegre, motivada y positiva. Ella misma se define como una persona feliz.

Cuando una persona llega a centenaria es importante crear un entorno adecuado de tranquilidad y aportarle grandes dosis de afectividad. Sanitas Residencial les ofrece una atención personalizada con un plan de cuidados centrado en la estimulación física y cognitiva que les permita vivir activos, socializados y que evite así su aislamiento.

 

SARquavitae organiza en Granada una jornada sobre ética, envejecimiento y cronicidad

SARquavitaeEl evento congregará a distintos expertos en salud y atención sociosanitaria en el Colegio Oficial de Médicos de Granada, para debatir sobre el reto sanitario y social que supone el cambio demográfico.

SARquavitae, líder en servicios sanitarios y sociales en España, organiza el próximo miércoles 22 de octubre en Granada un encuentro de profesionales para debatir sobre el reto sanitario y social que supone el cambio demográfico que está experimentando la población desde las últimas décadas.

Esta jornada, en la que se tratarán aspectos prácticos de la atención a las personas mayores y a las personas con enfermedades crónicas en diferentes niveles asistenciales, se celebrará en la sede del Colegio Oficial de Médicos de Granada con el título “Ética, envejecimiento y cronicidad. Un reto sanitario y social”. Los expertos participantes en el evento tratarán también de dar voz a las personas que reciben asistencias y cuidados, quienes poco a poco consiguen ocupar un papel protagonista en el diseño y planificación de sus propios cuidados.

Manuel Martínez Domene, Gerente Agencia dependencia Andalucía, Javier de Teresa Galván, Presidente del Colegio Oficial de Médicos de Granada e Higinio Raventós, Presidente de SARquavitae serán los encargados de inaugurar el acto junto con Luís Gavira, Delegado General Andalucía de SARquavitae. Jorge Guarner, Consejero Delegado- Director General de SARquavitae, llevará a cabo la clausura del acto.

En Andalucía, la compañía dispone de 14 centros residenciales y sociosanitarios con una oferta de 2.091 plazas y una plantilla superior a los 1.400 trabajadores. Además cuenta con centros de día, complejos de Viviendas con Servicios y Unidades de Estancia Diurna y diferentes Servicios de Ayuda a Domicilio y teleasistencia que atienden respectivamente a 1.744 y 2.000 personas más.

Descargar programa.