Residencia

Casi 1.700 gallegos esperan plaza pública en una residencia de mayores

melancolia_residenciasEn el mismo lugar en el que una de cada cuatro personas tienen más de 65 años -655.907 en total según el padrón del 2015- y en el que 121.500 personas que superan esa edad viven solas, las plazas residenciales públicas para mayores no son suficientes para cubrir la demanda. Ese lugar es Galicia, una comunidad en la que casi 1.700 personas esperan que se les conceda una plaza en una residencia de la tercera edad. Exactamente, según datos de la Consellería de Política Social de esta semana, 1.679, una cifra que puede variar ligeramente según el día en función de las altas y bajas que se produzcan en los centros públicos y concertados que ofrecen este servicio en Galicia. La mayor demanda tiene lugar, como es natural, en las provincias más pobladas. En A Coruña 695 mayores figuran en las listas de espera que maneja la Xunta, mientras 528 lo hacen en Pontevedra, 240 en Ourense y otros 216 en Lugo.

Aunque los profesionales inciden en que lo ideal es que los mayores permanezcan en su entorno habitual, esto no siempre es posible y muchas veces la única opción para ellos es una residencia. Existen en Galicia 6.806 plazas residenciales públicas, también según los datos de la Consellería de Política Social. Su distribución, en este caso, es de 2.323 en A Coruña, 1.777 en Pontevedra, 1.475 en Lugo y 1.231 en Ourense. Resultan, tal como demuestran las cifras de las lista de espera, insuficientes, porque si bien es cierto que el número de plazas ha crecido ligeramente en los últimos años, no lo ha hecho lo suficiente como para satisfacer la demanda, sobre todo en una sociedad como la gallega, que envejece a pasos agigantados. A mediados del año 2012, una vez más según la información de la Administración autonómica, había en la comunidad 6.693 plazas residenciales públicas para mayores, 3.191 de ellas concertadas. A ellas se sumaba la oferta privada, otras 3.500 plazas. En casi cuatro años la población mayor de 65 años ha crecido en 20.000 personas. Las plazas públicas disponibles en residencias son actualmente 113 más de las que había entonces.

Según el Plan Galego das Persoas Maiores, en el que se preveían una serie de actuaciones con el horizonte del 2015, en Galicia hay más de 400.000 hogares en los que viven personas mayores de 65 años, y el nivel medio de ingresos de esos núcleos familiares es de entre 600 y 1.000 euros. En 200.000 hogares todos sus miembros superan esa edad que en España marca la jubilación.

El 95% reciben prestaciones

Con relación a la estructura económica del colectivo de mayores de 65 años, ese mismo informe destaca que casi el 95% de ellos reciben sus ingresos en forma de prestación, mientras que el 5% restante tiene su fuente de ingresos en trabajos por cuenta ajena o propia o en rentas. Más de 30.000 personas que superaban los 65 años cobraban, en el momento de elaboración del informe, pensiones no contributivas, por tanto las más bajas. Un dato que no es irrelevante, dado el elevado coste que suele tener la estancia en una residencia privada.

El 30% de las personas que residen en hogares en los que todos sus miembros superan los 65 años están en situación de riesgo de pobreza, lo que traducido a cifras absolutas dibuja un panorama en el que prácticamente 90.000 personas que habían superado la edad de jubilación estaban en riesgo de pobreza.

Un poco mayor es todavía la cifra de personas de más de 65 años con algún tipo de discapacidad reconocida igual o superior al 33%, más de 95.000 en Galicia, de los cuales una amplia mayoría han superado ya los 75 años.

Centros de día, ayuda en casa o teleasistencia

Para quienes no puedan acceder a una plaza residencial o para aquellas personas a las que su situación personal les permita otro tipo de opciones hay otras alternativas que buscan mejorar la atención y la calidad de vida de los mayores. Los centros de día son una de esas medidas, que en este caso les permite seguir arraigados en su núcleo familiar. Los usuarios pasan en este servicio parte de la jornada y el resto del tiempo regresan a sus domicilios. A este respecto, la Xunta incide en la importancia de fomentar este tipo de servicios, especialmente en el ámbito rural, donde viven muchos mayores y donde existen pocos recursos especializados.

Otra iniciativa de especial importancia en el ámbito rural es la ayuda domiciliaria, que permite que los hogares integrados por personas mayores puedan disponer durante algunas horas de un trabajador que les ayude en aquellas tareas que necesiten. Xantar na Casa o un servicio de voluntariado son otras alternativas.

Con todo, si en algunos servicios, como ocurría con las residencias, la demanda es mayor que la oferta, en otros casos los recursos a disposición de los mayores están infrautilizados. Ocurre, por ejemplo, con la teleasistencia, un sistema que permite a las personas mayores o discapacitadas, con el sencillo gesto de pulsar un botón, avisar en caso de que tenga cualquier problema. Su llamada es recibida en una central que envía ayuda en caso necesario. Casi 5.000 personas se benefician de estos dispositivos en Galicia, pero hace solo unos días la Xunta hacía público el dato de que dispone de otros 750 que nadie solicita.

Fuente: La Voz de Galicia

SARquavitae cierra 2015 con una facturación de 278 millones de euros

  • SARquavitae_25Crece un 7.3% en relación al ejercicio anterior.
  •  Es uno de los principales empleadores del país con una plantilla cercana a los 12.000 empleados. Su inversión acumulada es de más de 319 millones de euros.
  • La compañía, que celebra su XXV aniversario, lidera el sector con 106 centros residenciales y de día y ofrece también atención domiciliaria y teleasistencia.
  • En 2015 ha incorporado a su red 14 nuevos centros.

SARquavitae, líder en servicios sanitarios y sociales, cerró el ejercicio de 2015 con una facturación de 278 millones de euros, lo que supone un crecimiento de un 7,3 % respecto al ejercicio anterior. La empresa, que este año celebra su XXV Aniversario, cuenta con 106 centros residenciales y de día, además de prestar atención domiciliaria y teleasistencia. Con presencia en todo el territorio español, SARquavitae es uno de los principales generadores de empleo del país -con una plantilla de 11.958 trabajadores- En 2015, alcanzó  los 319 millones de euros de inversión acumulada.

Durante el curso pasado, añadió a su red 14 nuevos centros residenciales. Once de ellos, provienen de la adquisición a OHL, de su filial de residencias y centros de día, Novaire. Además, SARquavitae continuó con su estrategia de crecimiento orgánico, inaugurando dos nuevas residencias y centros de día para mayores en A Coruña y Andorra, y adquiriendo un centro especializado en atención a la discapacidad en la provincia de Lugo.

La compañía, que está presente en todas las CC.AA. y Andorra, dispone de 106 centros con un total de 14.000 plazas. A través de sus servicios de teleasistencia atiende a 22.221 personas y los servicios de atención sanitaria y social a domicilio llegan a 13.905 personas. Para 2016, tiene previsto facturar 333 millones de euros y, próximamente, inaugurará un nuevo centro residencial en Sabadell con 120 plazas residenciales y 20 de atención diurna.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, ofrece servicio, tanto en sus centros como a domicilio. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios.

 

“Personas con actitud” empatizando con las personas mayores a través del gusto

fabada-asturiana• Destacados chefs, restaurantes y escuelas de hostelería, regionales y locales, participarán en los talleres.

• La iniciativa se enmarca en la campaña SARquavitae “Personas con actitud” con motivo de su 25 aniversario, centrado durante el mes de marzo en la empatía.

• Los residentes podrán revivir sabores tradicionales y olvidados en platos adaptados a sus necesidades y capacidades

Empatizar con las personas mayores a través de uno de los sentidos que más nos ayudan a recordar, el gusto. Este es el objetivo de los más de 30 talleres de cocina tradicional que ha puesto en marcha SARquavitae, compañía líder en atención y cuidado sociosanitario, en sus centros residenciales y de día con la colaboración de destacados chefs,  restaurantes y escuelas de hostelería, regionales y locales.

Los talleres están enmarcados en la campaña “Personas con actitud” que con motivo de del 25 Aniversario de la compañía se está llevando a cabo durante todo el año y que cada mes se centra en una actitud que mejora la atención a las personas mayores. Marzo es el mes de la Empatía en SARquavitae y para fomentarla se han organizado talleres abiertos, no sólo a los mayores, sino también a los profesionales de los centros y familiares.

Muchos platos y sabores de la infancia y juventud de las personas mayores han sido olvidados. En este mes dedicado a la Empatía, SARquavitae quiere ayudar a los mayores a recordar la cocina de su juventud a través de la elaboración de platos típicos, los de toda la vida, pero adaptados a sus necesidades y capacidades. “La alimentación es la principal fuente de salud. En las personas mayores es especialmente importante ofrecer una alimentación adecuada y adaptada a sus necesidades especiales. Deseamos premiarles con platos que les recuerden momentos del pasado a través de platos tradicionales para que puedan disfrutar del momento de la comida de forma especial”, explica Antonio Alonso, Director de Servicios Hoteleros de la compañía.

Para ello se ha contado con la colaboración de diferentes restaurantes y escuelas de hostelería locales, quienes, junto con los cocineros y chefs de los centros residenciales preparan los menús tradicionales adaptándolos a las necesidades de alimentación de las personas mayores, potenciando el gusto y la presentación de los platos. Entre otras, destacan las colaboraciones del Asesor Gastronómico y Chef Ejecutivo del Balneario de Caldes de Boí, Miquel Soria; de Alfonso Sánchez, Profesor de escuela de hostelería Miralbueno de Zaragoza; o de las Escuelas de Hostelería de Toledo, Estepona y Badajoz.

 

Campaña “Personas con actitud”

SARquavitae cumple 25 años y para celebrarlo ha puesto en marcha la campaña “Personas con actitud”. A lo largo de 2016 se han seleccionado 12 actitudes positivas que transmiten los valores de la compañía. Cada mes conmemorará una actitud, Alegría (enero), Amistad (febrero), Empatía (marzo), Solidaridad (abril), Cariño (mayo), Responsabilidad (junio), Compromiso (julio), Calidad e Innovación (agosto), Respeto (septiembre), Entusiasmo (octubre), Profesionalidad (noviembre), Optimismo (diciembre).

Además de actividades especiales relacionadas con la actitud del mes, se otorgará un premio a aquella persona de la compañía que mejor desempeñe la actitud seleccionada, junto con un distintivo y un reconocimiento especial como agradecimiento por parte de la compañía.

Nace la Plataforma por la Dignidad de las Personas Mayores en las Residencias con el apoyo de Podemos

Plataforma por la Dignidad de las Personas Mayores en las ResidenciasLa Plataforma por la Dignidad de las Personas Mayores en las Residencias se ha puesto en marcha para reivindicar «la situación de indignidad de los mayores» en la Comunidad de Madrid y «las pésimas condiciones de sus trabajadores».

Esta plataforma ha sido presentada este miércoles en la Asamblea de Madrid por la portavoz de la misma, María Ángeles, y por el diputado de Podemos en la Cámara Raúl Camargo, formación política que ha mostrado su apoyo a la iniciativa.

Se trata de una plataforma en la que se integran unas diez residencias de la región, entre las que se encuentran Peñuelas, Moscatelares, Madrid Sur, Albertia, Plata y Castañar, Arganda del Rey o Ensanche de Vallecas; aunque esperan que a raíz de la presentación se unan más afectados.

«Una vez que comprobamos que los problemas son similares y parecidos tanto en un colectivo como en otro decidimos que juntas podíamos pelear», ha señalado María Ángeles.

A su juicio, «la situación de los mayores en las residencias es verdaderamente indigna ya que están sufriendo los recortes de una manera bestial». Además, ha señalado que se ha pasado a «unas privatizaciones en las que lo único que prima es la economía y el dinero y donde las personas no importan».

Como principales críticas ha señalado que se ha recortado «en atención, en comida y en pañales» así como que los trabajos son «ínfimos». «La Comunidad o el consejero nos van a decir que cumplen ratios. No sabemos dónde estarán los ratios porque lo que es cierto es que no hay médicos de noche, no son geriatras», ha trasladado.

PODEMOS EXIGE UNA LEY

Por su parte, Camargo ha aseverado que se trata de «una buena noticia que se cree una plataforma desde la sociedad civil». El diputado ha señalado que ahora «la pelota está en el tejado de las instituciones, del partido del Gobierno y del que lo sustenta, PP y Ciudadanos».

En este sentido, ha señalado que desde su formación apoyarán una Proposición No de Ley (PNL) presentada por el Grupo Parlamentario Socialista en el próximo Pleno de la Asamblea de Madrid en la que se instará al Gobierno regional a que «unifique el protocolo en residencias».

Pero ha señalado que creen que tiene que haber «una norma con rango legal que en la Comunidad de Madrid establezca los mínimos imprescindibles» por los que se tienen que gestionar las residencias. «Estos mínimos hacen referencia a instalaciones, a las ratios de auxiliares por planta y por residente. La dignidad en el trato y en las condiciones laborales de los trabajadores debe ser una realidad», ha explicado.

Además, ha señalado que en la región «solo hay 25 residencias de gestión enteramente pública frente a las más de 500 que hay», lo que supone «un porcentaje de privatización enorme».

El problema radica, a su entender, en que pese a que hay inspecciones y controles se parte de «un modelo equivocado» en el que «desde hace muchísimos años se establece que las residencias es mejor que se gestionen desde empresas aunque la administración pública dé dinero».

Fuente: lainformacion.com

La felicidad en las personas mayores, ¿actitud positiva o estado de salud?

Nuestra Mayor Felicidad• Una iniciativa desarrollada en todos los centros residenciales de Sanitas para favorecer un envejecimiento saludable y feliz

• Los 5.000 usuarios de Sanitas Mayores y sus familiares podrán compartir su receta de la felicidad

• Los centros ponen en marcha un programa especial de actividades para promover momentos felices

Con el objetivo de fomentar un envejecimiento saludable y feliz, Sanitas Mayores ha puesto en marcha en todos sus centros la iniciativa “Nuestra mayor felicidad”. A través de ella buscará la receta de la felicidad entre sus más de 5.000 residentes y sus familiares a la vez que pone en marcha un programa especial de actividades dirigido a promover los momentos de felicidad.

Desde hoy y hasta el 20 de marzo, Día Internacional de la Felicidad, se invitará a los residentes y familiares a compartir sus consejos para alcanzar la felicidad. Con las respuestas recopiladas en este tiempo, Sanitas Mayores editará un vídeo para hacer llegar la experiencia y opinión de los participantes al máximo número de personas a través de las redes sociales.

“La felicidad en la madurez puede depender en muchas ocasiones más de una actitud positiva que del estado de salud. Por eso es tan importante favorecer un pensamiento positivo en los mayores que ayude a afrontar y minimizar los problemas de salud asociados a la edad” explica el doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Mayores.

Junto a la búsqueda de la receta de la felicidad, los centros van a realizar distintas actividades tanto terapéuticas como de ocio que ayuden a experimentarla. Entre ellas, talleres de reminiscencia para recordar los momentos más felices de la vida; tardes de baile, sesiones de cine, talleres de belleza y la realización de murales temáticos. También la gastronomía estará muy presente en la iniciativa para lo que se trabajará en los platos favoritos de los residentes; se realizarán degustaciones de chocolates y repostería especial; y se montará un “Carro de la Felicidad” para repartir meriendas especiales.

 

Investigación sobre ACP, Atención Centrada en la Persona, en residencias españolas de personas mayores

Teresa Martínez RodríguezEl estudio realizado desde el Dto. de Psicometría de la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo ofrece los resultados obtenidos sobre el grado en que las residencias estudiadas ofrecen una atención centrada en la persona según la valoración de los directores y profesionales de atención directa. También se resumen algunos datos y opiniones de los responsables de los servicios en relación a distintas cuestiones de interés como el equipo técnico, los cometidos de los gerocultores y algunas variables organizativas que vienen siendo señaladas como facilitadoras de la aplicación de estos modelos de atención.

Los resultados obtenidos indican un grado intermedio de atención centrada en la persona en las residencias evaluadas, señalando claramente dos áreas de mejora: tener un mayor conocimiento de cada persona usuaria (no sólo de sus enfermedades y necesidades de cuidados sino de su historia de vida, preferencias y capacidades) y, además, permitirles una mayor libertad y posibilidades de elección en su atención y vida cotidiana.

Los equipos técnicos interdisciplinares, según la opinión de los directores, aparecen como un elemento clave para poder aplicar eficazmente estos modelos asistenciales. Respecto a los gerocultores destaca la necesidad de formación para asumir el nuevo rol que implica la ACP, de una mayor polivalencia así como de reducir el habitual sistema de rotación en el centro; además en algunos casos también se precisa aumentar la ratio asistencial. En relación al profesional de referencia se pone de relieve la diferente aplicación de esta figura en los centros, la cual en muchos casos se concreta en cometidos asistenciales clásicos sin asumir competencias relevantes en relación a la ACP (generar confianza, conocer bien a la persona, observar sus necesidades y gustos, etc.) Además, la participación de las personas usuarias y de sus familias en los planes personalizados de atención es escasa, y supone, por tanto, otro aspecto de mejora.

Este informe explota parte de los datos recogidos en el trabajo doctoral realizado por Teresa Martínez, “La Atención Centrada en la Persona en los servicios Gerontológicos: modelos e instrumentos de evaluación”, experta psicogerontóloga y referente nacional en modelos de atención centrada en la persona.

La ACP es un enfoque escasamente aplicado hasta ahora en los servicios gerontológicos españoles; sin embargo es un aspecto clave en la calidad asistencial que cuenta con un amplio respaldo internacional tanto en el campo de salud como en el de cuidados a las personas dependientes. Propone una atención que sitúa a las personas mayores en el centro de los servicios, frente a otros intereses u objetivos, apoyando que éstas puedan seguir teniendo control sobre su vida y cuidados cotidianos.

El informe completo, “Atención Centrada en la persona en residencias de personas mayores españolas. Algunas opiniones de sus directores/as y profesionales” se puede consultar en el número 4 de la serie Informes acpgerontologia, de libre acceso en la web de la autora www.acpgerontologia.com

Los Llanos Vital colabora un año más con la campaña «ningún mayor solo en Navidad» de AMADE

Los Llanos VitalVarios mayores de la Comunidad de Madrid que están solos en Navidad y Año Nuevo pasan estas fechas señaladas en compañía en Los Llanos Vital.

Dos han sido los mayores que este año han decidido pasar Nochebuena y Navidad en Los Llanos Vital y otros dos pasarán Nochevieja y Año Nuevo. Nuestro Centro, por tercer año consecutivo, se ha asociado a la campaña “Ningún mayor sólo en Navidad” puesta en marcha y coordinada por la Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE).

 El espíritu de esta acción solidaria se alinea con nuestra filosofía enfocada a que los mayores se sientan queridos e integrados. Solidaridad y responsabilidad social son dos conceptos muy presentes en Los Llanos Vital, por ello abrimos nuestro Centro para que otros mayores que se encuentren solos puedan pasar estas fechas tan señaladas en compañía. La acción es completamente gratuita para los mayores y se repetirá los días 31 de diciembre y 1 de enero.

 En la mañana del día 24 llegaron a nuestro centro Carmen González y Cecilia García, las dos mujeres que este año pasado los días de Nochebuena y Navidad con nosotros. Nuestro equipo, residentes y sus familias les recibieron con los brazos abiertos y les integraron inmediatamente en todas las actividades que se llevan a cabo. Con ellas compartimos, en un ambiente cercano y navideño, sonrisas, anécdotas y nuestro menú especial de Nochebuena, pusimos a su disposición una habitación para pasar la noche,  y que también pudieran disfruta del desayuno y menú especial de la comida de Navidad, como un residente más de nuestro Centro.

 Para Nochevieja hemos vuelto a invitar a otros dos mayores Mercedes Ramos y Francisco Fernández a que pasen esta fecha en nuestra compañía. Finalizada la cena, pasaremos juntos los últimos momentos del año 2015, culminando la velada con las uvas que dan la bienvenida al 2016, pudiendo igualmente prolongar su estancia junto a la familia de Los Llanos hasta la comida de Año Nuevo.

 Desde Los Llanos Vital apoyamos la campaña “Ningún mayor sólo en Navidad” porque representa los mismos valores que defendemos el resto del año: integrar, cuidar y dar la máxima calidad de vida a las personas mayores. Por eso dedicamos todo nuestro trabajo y entusiasmo para que tampoco haya ningún mayor sólo el resto del año.

Fomentar la Navidad en las residencias refuerza la sensación de segundo hogar

Navidad• Más del 50% de los mayores eligen pasar fechas señaladas, como Noche Buena o Noche Vieja, en la residencia

• Sanitas Residencial llevará a cabo su tradicional concurso navideño intercentros que este año premiará la mejor interpretación de villancicos

• El programa navideño busca la participación de todos los residentes, con independencia de su nivel de dependencia física o cognitiva

• Junto a los fines lúdicos y de ocio, las actividades en estas fechas también persiguen fines terapéuticos

Fomentar el ambiente navideño en las residencias contribuye a reforzar la sensación de hogar para los mayores, lo que contribuye a su bienestar físico y psicológico durante las Fiestas. En este sentido, un año más, Sanitas Residencial lleva a cabo sus tradicionales actividades navideñas en todos sus centros.

El programa festivo en el entorno de la residencia cobra aún más sentido según la tendencia de los últimos años por la que, cada vez, más mayores deciden quedarse en la residencias en fechas señaladas, sobre todo en las celebraciones nocturnas como Noche Buena o Noche Vieja. Esta elección, lleva en la actualidad a más del 50% de los residentes a celebrar el 31 de diciembre en la residencia, al igual que el 24 de diciembre.

En muchos casos, en niveles avanzados de dependencia, las circunstancias aconsejan permanecer en el centro, ya que se precisan cuidados especializados que las familias no pueden proveer. Sin embargo, en las personas con autonomía, la decisión responde a evitar la adaptación de la dinámica del centro a la dinámica familiar en cuanto a horarios o alimentación, entre otros aspectos. Asimismo, en esta decisión existe un componente afectivo de pertenencia. “Los residentes cada vez tienen más arraigo a los centros. Se sienten parte de la residencia y, por tanto, en fechas señaladas prefieren quedarse en el que también consideran su hogar” explica el doctor David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial.

 

Ocio y beneficios terapéuticos

En respuesta a esta tendencia, Sanitas Residencial ha reforzado su habitual programa navideño por el que todos los centros realizarán distintas actividades temáticas que buscan la participación de todos los residentes, con independencia de su nivel de dependencia física o cognitiva. En su desarrollo, la implicación de la familia es otro elemento clave puesto que es época de reuniones familiares.

 “Durante estas fechas especiales es importante romper con la rutina de los centros y fomentar las actividades lúdicas. Además de disfrutar del ocio, las actividades también tienen beneficios terapéuticos de estimulación y socialización” comenta David Curto.

Concurso de villancicos intercentros y Bingo Especial Navidad

Un concurso de villancicos y un Bingo especial de Navidad son las actividades centrales programadas por Sanitas Residencial. Todos sus centros realizarán sesiones de Bingo Musical “Especial Navidad” dirigidas a todos los residentes y adaptadas a los diferentes niveles de demencia, leves, moderados o severos.

 Por otro lado se convoca un concurso de villancicos por el que se premiarán las seis mejores interpretaciones. Para participar tendrán que enviar un vídeo antes del día 15 de enero y los ganadores se conocerán el 30 de enero.

 Junto a estas actividades, cada residencia cuenta con sus propias iniciativas entre las que cabe destacar mercadillos solidarios, talleres de manualidades navideñas, celebración del Día de la Familia o actuaciones musicales y teatrales.

Más de 100 personas de una residencia de Salamanca crean rastrillos solidarios para ayudar a jóvenes en situación de exclusión social

  • RASTRILLO SOLIDARIOMás de 100 personas mayores de la residencia Ballesol Salamanca, y sus familias, consiguen con el arte de la topiaria – dar formas artísticas mediante el recorte con tijeras de podar- elaborar cestos, posavasos, piñatas de personajes conocidos, y muchas más cosas, por una causa solidaria.
  • Todo lo recaudado en los mercadillos benéficos hasta el 27 de Noviembre, irá destinado a proyectos para ayudar a las personas con discapacidad intelectual, minusválidos psíquicos y en situación de riesgo de exclusión social de la asociación INSOLAMIS, con la que las personas mayores de la residencia comparten todos los miércoles actividades y charlas en jornadas por la intergeneracionalidad

Cuando menos lo esperamos, la vida nos coloca delante un desafío que pone a prueba nuestro coraje y nuestra voluntad de cambio”. La frase inspiradora del escritor Paulo Coelho ha  servido para que más de 100 voluntarios -personas mayores, jóvenes, familias- de una residencia de Salamanca hayan impulsado un proyecto solidario con el que poder ayudar a la integración socio laboral de minusválidos psíquicos de la asociación Insolamis de esta ciudad.  La idea de los residentes de la residencia de Salamanca surgió de los talleres de manualidades y laborterapia, y de una manera muy original de hacer arte con las manos: la topiaria, aseguran los protagonistas,  “consiste en dar formas artísticas a las plantas mediante el recorte con tijeras de podar”. La imaginación ha hecho el resto con cestos, servilleteros, platos o posavasos…Todos estos objetos decorativos – y muchos más-  están expuestos en un mercadillo solidario en el que los propios residentes de Ballesol Salamanca se encargan de contar la experiencia y vender los artículos por una buena causa.

Todo lo que se recaude irá destinado a los proyectos de Insolamis para atender a personas con discapacidad intelectual, minusválidos psíquicos y en situación de riesgo de exclusión social.

Mayores y jóvenes, protagonistas

 La experiencia entre las personas mayores y los miembros de Insolamis ha conseguido poner en valor la importancia de la integración socio laboral de aquellos que más lo necesitan y el ejemplo de cómo envejecer de una manera activa y saludable en una residencia, porque “los residentes al sentirse protagonistas con lo que hacen, crecen en autoestima, bienestar e ilusión”, reconocen  terapeutas ocupacionales y animadores socioculturales de esta residencia que cada miércoles da la bienvenida a los jóvenes de la Asociación Insolamis, con los que comparten actividades de ocio, manualidades y terapéuticas como ejemplo de intergeneracionalidad

 

 

RASTRILLOS SOLIDARIOS A FAVOR DE INSOLAMIS

 

DIAS:  24 al 27 de Noviembre de 2015

LUGAR: Centro Residencial Ballesol Salamanca

C/ Avenida de Asturias s/n;  Santa Marta de Tormes (Salamanca)

 

 

La sexualidad en entornos residenciales: una cuestión de derechos y calidad de vida

Feliciano VillarNuevo post en el blog la atención centrada en la persona, un camino por recorrer.

El  blog de la gerontóloga, Teresa Martínez  “La atención centrada en la persona, un camino por recorrer” cumple  su primer año y por  este  motivo, según  la experta “abre su espacio a nuevas firmas identificadas con el modelo ACP que, sin lugar a dudas,  lo enriquecerán”.

   “Inaugura estas colaboraciones Feliciano Villar, profesor de la Universidad de Barcelona, quien lidera desde hace años una interesantísima línea de investigación sobre la sexualidad en personas mayores que viven en residencias. La sexualidad, aspecto fundamental en el desarrollo y bienestar de las personas, es un tema que tiende a ser ignorado en la vejez y, sobremanera, en los recursos residenciales. Incluso en las aportaciones procedentes del enfoque Atención Centrada en la Persona, hemos de reconocer que esta importante dimensión humana ha recibido una escasa atención”.

Tal y como señala el profesor Feliciano Villar, los prejuicios tradicionales muestran la vejez como una etapa asexual. Reconocer la importancia de la sexualidad para las personas mayores que viven en residencia no es más que un elemento a incorporar en la Atención Centrada en la Persona.

Acceda al post aquí: http://acpgerontologia.blogspot.com.es/

 

 

¿Puede vivir un anciano por 6 euros al día en una residencia?

14469692080924El sector valenciano de las residencias se ha convertido durante los dos últimos años en una gran subasta. A diferencia de lo que ocurre en el resto de España, en la Comunidad grupos de empresas han logrado la gestión de centros públicos por debajo coste necesario para cubrir los servicios básicos de los ancianos.

Ante estas ‘subastas’ surge la pregunta ¿puede vivir un anciano con 6 euros al día en una residencia? La respuesta: obviamente no. Prueba de ello es que los menús de los comedores escolares suelen superar los 5 euros sólo para una comida, mientras que la partida que destinan algunas residencias para la supervivencia de los mayores sólo supone un euro más para la alimentación de todo el día. Un dato que se demuestra claramente insuficiente para las tres comidas y resto de gastos de suministros que genera la estancia de un jubilado. Dietistas consultados por este diario aseguran que para mantener un menú equilibrado, como mínimo hay que asignar entre 300 y 330 euros al mes por persona, o lo que es lo mismo 10 ó 11 euros al día únicamente en alimentación.

Esta realidad ha motivado a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, que dirige la vicepresidenta Mónica Oltra, a exigir a las firmas concesionarias que justifiquen cómo logran, con el escaso dinero que reciben, pagar el gasto de personal de los centros -oscila entre el 80% y el 85%- y poder cubrir las necesidades básicas de los ancianos que incluso se reduce hasta poco más de 6 euros, después de aplicar sus bajadas ‘temerarias’ en las ofertas finales de licitación.

Según las cuentas que estudia la Administración valenciana, si el precio por día de las plazas en las residencias oscila entre los 60 (las grandes) y los 70 euros (las pequeñas) y de esta cuantía el 85% se destina a gastos fijos, sólo queda un 15% para gastos variables.

Estos costes variables son sobre los que las concesionarias aplican sus bajadas para lograr los concursos y ajustan al máximo los gastos en los aprovisionamientos (alimentos y productos de limpieza, productos de oficina, uniformes), suministros (agua, luz, gas y gasoleo, teléfono, seguros, vehículos), mantenimiento (contratos con empresas de ascensores, instalación eléctrica, incendios, calderas, reparaciones y averías), gastos de explotación (contrato de vigilancia), y gastos financieros (IBI, tasas municipales, dinero de caja).

En estas partidas se halla la trampa, porque del coste total de la plaza por día para los ancianos, la Administración considera que hay que dejar -tras suprimir los gastos fijos- unos 20 euros de gastos variables. Sin embargo, las empresas acaban por dejar sólo entre 8 y 6 euros para la asignación de los servicios mínimos de la asistencia de los ancianos, en los que, además, se debe incluir los beneficios para su explotación. Unas cuentas imposibles que han alertado tanto al Consell como al sector de la dependencia.

Perplejidad en la patronal

A la patronal Aerte -compuesta por cerca de 200 empresas- le causa perplejidad comprobar que la media de las bajadas en las adjudicaciones de residencias públicas es del 14,76% pero en muchos casos supera el 18%. Esta situación obliga a las empresas a ofrecer cada vez bajadas más importantes o a quedarse fuera de todos los concursos y provoca «una espiral muy arriesgada para el servicio que reciben los residentes». De ahí que la patronal considere que «las licitaciones se están convirtiendo en verdaderas subastas en las que sólo acaba importando el precio cuando en estos servicios es muy importante priorizar el proyecto de atención que se va a prestar».

Las reducciones en las licitaciones afectan a otras empresas que han optado últimamente a los concursos pero que no han logrado la concesión de los centros al no estar dispuestas a reducir los costes por debajo del límite peligroso. Entre las firmas afectadas están: la Fundación Samu, Clece S.A., Gerocleop S.L., Valoriza Servicio a la Dependencia S.L.; Gesmed S.L., Eulen Servicios Sociosanitarios S.A., Amma Recursos Asistenciales S.A.U., SAR Residencial Asitencial S.A.U., Aralia Servicios Sociosanitarios S.A.; Fundación Diagrama, UTE Fundación Diagrama, UTE Fundación Salud y Comunidad-Lagunduz S.L. y Albertia Servicios Sociosanitarios S.A.

Para evitar los agravios detectados en la adjudicación de centros residenciales, la Conselleria de Igualdad ha creado una comisión de expertos que revisarán los pliegos y las ofertas. La secretaria autonómica de Servicios Sociales y Autonomía Personal, Sandra Casas, que participó el viernes en la primera reunión, señaló que el objetivo es «desmercantilizar» el sector. Casas, que durante estos meses se ha reunido con las empresas del sector para recoger sus propuestas, destacó que la revisión de la política de contratación es una cuestión «prioritaria» para el Consell que quiere evitar que los concursos de adjudicaciones se conviertan en «subastas».

La puntuación del actual sistema de contrataciones contempla en un 50% el coste de los servicios y en el otro 50% cuestiones valorativas, que según Casas, no se ajustan a parámetros actuales, y por lo tanto es necesario revisar y actualizar para que realmente se prime «la calidad» en la atención de los usuarios: personas mayores, con diversidad funcional, menores, etc.

Leer noticia:

Gracias a “Recordando juntos” más de 650.000 personas sensibilizadas sobre los problemas del alzhéimer

???????????• La iniciativa suma más 300 recuerdos de usuarios de Twitter y Facebook con sus abuelos

• El objetivo es que el alzhéimer no caiga en el olvido y que la conciencia sobre esta enfermedad crezca por medio de historias cercanas y testimonios reales

El alzhéimer es la demencia más prevalente en el mundo en la actualidad y se estima que solamente en España hay 800.000 personas que lo padecen. Una cifra que no para de crecer y que, según las estimaciones, puede duplicarse en los próximos veinte años.

 Para sensibilizar a la sociedad sobre esta realidad, Sanitas Residencial ha desarrollado diversas iniciativas de carácter social. La más reciente es “Recordando juntos”, una acción en la que se invitó a usuarios de Facebook y Twitter a compartir momentos, recuerdos e imágenes con sus mayores. El objetivo es que el alzhéimer no caiga en el olvido y que la conciencia sobre esta enfermedad crezca por medio de historias cercanas y testimonios reales.

 Hasta el momento, más de 650.000 usuarios de Twitter y Facebook han visitado los más de 300 recuerdos y el centenar de fotos compartidas por los usuarios de ambas redes sociales con sus abuelos. Además, la iniciativa ha tenido un gran impacto y ha generado más de 9.700 interacciones en ambas redes sociales.

 “Las redes sociales se han convertido en una herramienta cada vez más útil  para las personas con alzhéimer, familiares y cuidadores, donde encontrar información, buscar consejos, compartir experiencias y no sentirse solos. Si a esto añadimos su potencial para sensibilizar y difundir causas sociales, creímos que era un buen canal para sensibilizar a la sociedad sobre los problemas de esta enfermedad”, explica el Dr. David Curto, jefe de Gestión Asistencial de Sanitas Residencial.

 En esta línea, la Fundación Sanitas ha puesto en marcha el proyecto cuidarbien.es. Se trata del primer portal centrado en el cuidador de personas con demencia donde los familiares de personas con alzhéimer tienen acceso a toda la información, consejos y herramientas útiles sobre cómo cuidar de su salud, entender mejor el alzhéimer y otras demencias y lo que supone el cuidado de quien lo padece, de manos de los expertos de Sanitas.

La demencia afecta a casi 47 millones de personas en todo el mundo

Según el Informe Mundial sobre la Demencia 2015: ‘El Impacto Global de la Demencia: Un análisis sobre prevalencia, incidencia, coste y tendencias, elaborado por la Alzheimer`s Disease International (ADI), con el apoyo de Bupa -matriz internacional de Sanitas-, en la actualidad alrededor de 46,8 millones de personas en el mundo viven con demencia, y se estima que los números casi se duplicarán cada 20 años, y alcanzarán los 74,7 millones en 2030 y los 131,5 millones en 2050. Actualmente, hay más de 9,9 millones de nuevos casos de demencia cada año en el mundo, lo que supone un nuevo caso cada 3,2 segundos.

Investigación pionera sobre la Atención Centrada en la Persona ACP en residencias y centros de día españoles

Imagen-T. Matrnz_2El estudio de la Universidad de Oviedo  destaca  la necesidad de cambiar  el actual  diseño y  modelo de atención en las residencias

El estudio realizado desde el Dto. de Psicometría de  la Facultad de Psicología de la Universidad de Oviedo pone a disposición de los servicios gerontológicos  los primeros instrumentos de medida de la Atención Centrada en la Persona (ACP), un eje de calidad asistencial hasta ahora ignorado en sus evaluaciones. Además presenta una primera aproximación sobre qué variables de los centros de día y residencias  de personas mayores se relacionan con la ACP.

Estos trabajos son fruto de la tesis doctoral realizada por Teresa Martínez, La Atención Centrada en la Persona en los servicios Gerontológicos: modelos e instrumentos de evaluación, experta psicogerontóloga y referente en modelos de atención centrada en la persona, en la que participó una amplia muestra de de residencias y centros de día de distintas comunidades autónomas.

Los dos nuevos instrumentos, The Person-centered Care Assessment Tool (P-CAT) y The Staff Assessment Person-directed Care (PDC), traducidos del inglés y adaptados a la población española, muestran unas buenas propiedades psicométricas de modo que pueden ser utilizados tanto en investigación como en la evaluación de servicios. Permiten conocer y medir, según la opinión de los profesionales, en qué grado los servicios están orientados a las personas, es un requisito fundamental para poder dar cuenta de los avances hacia las propuestas de estos nuevos  modelos asistenciales.

 Por otro lado, los resultados obtenidos muestran que los centros de día obtienen, frente a las residencias, mejores resultados en ACP. Además, la investigación pone de relieve  algunas características relevantes a la hora de facilitar este tipo de atención en las residencias como el tamaño del centro residencial  (desaconsejando las residencias grandes), el modelo organizativo del centro (en  favor del modelo housing frente al tradicional), la asignación estable de los cuidadores (frente a sistemas de rotación), su  polivalencia, la figura del profesional de referencia  o la participación de las personas usuarias y de sus familias en las reuniones de elaboración de los planes de atención.

 El clima laboral y el burnout de los profesionales aparecen también destacadas como variables importantes en relación al grado de ACP que dispensa un centro, mostrando que a mayor grado de ACP, mejor clima laboral y menor grado de burnout en los profesionales.

 La ACP es un enfoque escasamente aplicado hasta ahora en los servicios gerontológicos españoles; sin embargo es un aspecto clave en la calidad asistencial que cuenta con un amplio respaldo internacional tanto en el campo de salud como en el de cuidados. Propone una atención que sitúa a las personas mayores en el centro de los servicios, frente a otros intereses u objetivos, apoyando que éstas puedan seguir teniendo control sobre su vida y cuidados cotidianos.

 Los resultados  de esta investigación están siendo publicados en distintas revistas científicas internacionales. Un resumen de los trabajos realizados se puede obtener en la nueva serie Informes Acpgerontologia, de libre acceso en la web de la autora www.acpgerontologia.com

Contacto Dra. Martínez: teresamartinezgerontologia@gmail.com

 

Mayores de la residencia Villasacramento de San Sebastián se convierten en profesores de euskera

Proyecto MintzanetLa iniciativa se enmarca en el Proyecto Mintzanet impulsado por el grupo “Maramara” en colaboración con el Ayuntamiento de San Sebastián, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco.

Los mayores de la residencia SARquavitae Villasacramento de San Sebastián se han adherido al Proyecto Mintzanet ofreciéndose voluntarios para ayudar a cualquier persona que desee practicar el euskera desde casa. La iniciativa, destinada a dinamizar la lengua, es un proyecto del grupo “Maramara”, con la colaboración del Servicio de Euskera del Ayuntamiento de Donostia, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco en la que ya participan más de 200 personas.

 Los mayores tienen el papel de “bidelaguna”. De forma voluntaria, ayudarán a practicar a alguien que esté aprendiendo o a quien, por diversas razones, no tenga la posibilidad de hablar en euskera en su entorno habitual. Por otro lado, los participantes son designados como “bidelari”, aquel que quiere aprender o mejorar.

 A través de la página web mintzanet.net, los participantes, que principalmente se encuentran en Euskal Herria, aunque muchos de ellos también viven en el extranjero (Estados Unidos, Argentina, Chile, Inglaterra, Colombia, Brasil o Polonia), podrán practicar el idioma cuantas veces quieran, en cualquier sitio y de forma gratuita.

 “A través de este proyecto, los mayores de la residencia SARquavitae Villa Sacramento tienen la oportunidad de interactuar, empleando su lengua materna, con otras personas. Rompiendo cualquier tipo de barrera, ya sean problemas físicos, de tiempo, de distancia o incluso de aislamiento con respecto a la práctica de la lengua, favorecen la interacción con el entorno”, explica Elena Beristain, directora de SARquavitae Villa Sacramento.

 SARquavitae cuenta con cuatro centros residenciales y de día en el País Vasco y un centro de atención a la discapacidad. En total, la compañía dispone de 751 plazas sociosanitarias en la comunidad autónoma, con una plantilla de 535 trabajadores.

 

SARquavitae presenta su modelo asistencial centrado en la persona en el Colegio de Psicología de las Islas Baleares

SARquavitaeLos profesionales de SARquavitae han subrayado la importancia del respeto a la historia de vida y la atención individualizada en el cuidado de los mayores.

SARquavitae presenta su modelo asistencial en la jornada “Interdisciplinariedad en la atención a la persona mayor” organizada por el Colegio Oficial de Psicología de Islas Baleares; poniendo énfasis en el respeto por la historia de vida y la atención personalizada. Profesionales de los centros residenciales SARquavitae Palma y SARquavitae Alcudia han participado en una mesa coloquio en un acto dirigido a profesionales de la atención sociosanitaria.

 Durante la jornada, las profesionales de SARquavitae Maria Luisa Carbonell, auxiliar de Geriatría de SARquavitae Palma; y María del Carmen Salcedo García, diplomada en enfermería de SARquavitae Alcudia han explicado las formas de coordinación del equipo multicisciplinar de los centros en el desarrollo de las tareas cotidianas; así como la apuesta de la compañía por una atención individualizada que respete la historia de vida de los mayores y de su entorno familiar.

 Además, han analizado los flujos de información establecidos en los centros de la compañía con el objetivo de generar una comunicación transversal entre todos los miembros implicados en el proceso de cuidado y los sistemas de registro que se realizan para cada usuario, todo ello con el objetivo de ofrecer la máxima calidad asistencial, el mejor trato personal y un mayor confort.

 Asimismo, a lo largo de la jornada también se ha dado voz a todas las categorías profesionales implicadas en el cuidado de las personas mayores con el objetivo de poner en común pautas y líneas de actuación en el ámbito de la dependencia.

 SARquavitae ofrece trabajo a 681 personas en Baleares, donde cuenta con 5 centros residenciales, así como 3 centros de día, para un total de 892 plazas. También cuenta con una delegación del Servicio de Ayuda a Domicilio con 437 usuarios y presta el Servicio de Teleasistencia a más de 300 usuarios.

III Milla Intergeneracional Siempre Vital, los mayores de los Llanos se lanzan a la carrera

  • Los Llanos VitalSe presenta la III Milla Intergeneracional Siempre Vital, que rendirá un homenaje a la mujer y apoyará la prevención de la osteoporosis

Después del éxito y reconocimiento obtenidos con las dos ediciones anteriores de nuestra Milla Siempre Vital, este año en la Residencia y Centro de Día Los Llanos Vital afrontamos la organización, junto al Ayuntamiento de Alpedrete, de una tercera edición de esta carrera popular dedicada a los mayores de 65 años, la III MILLA INTERGENERACIONAL SIEMPRE VITAL. En esta ocasión queremos que esta prueba sea un homenaje a las mujeres, y además dedicar el lado más solidario a la concienciación de la prevención de la osteoporosis.

En este acto estarán presentes representantes de las instituciones y empresas que patrocinan y/o colaboran en la organización de esta carrera tan especial de la Sierra de Madrid. Como organizadores de la prueba estarán Esther García, Directora de Los Llanos Vital y por parte del Ayuntamiento de Alpedrete María Luz Sancho Moreno, Concejala de bienestar social, igualdad y salud, y José Antonio Alfonso López, Concejal de Participación Ciudadana y Comunicación. Además contaremos con la presencia de Sara Hernando, Directora Técnica de Atepharma y Adolfo Bermúdez de Castro, Director Asistencial del Hospital General de Villalba, junto a otros representantes de las entidades colaboradoras que participan en esta carrera solidaria del mayor.

Queremos contar con tu presencia en el acto de presentación de la carrera que tendrá lugar el MIÉRCOLES 9 DE SEPTIEMBRE a las 11:00 a.m. en el salón de actos de la RESIDENCIA LOS LLANOS VITAL, en la Calle Miguel de Cervantes s/n, Alpedrete.

Hay que destacar que en esta carrera solidaria del mayor nadie queda excluido, participando mayores con andador, en silla de ruedas y sobre todo con la ayuda y colaboración de los más jóvenes que les acompañaran hasta la meta. Todo un ejemplo de “ejercicio solidario” entre mayores y jóvenes y una prueba de que es posible una participación activa de las personas de edad avanzada en la comunidad gracias a la colaboración e implicación de cada uno de nosotros.

SARquavitae acuerda con OHL la compra de su filial especializada en centros residenciales, Novaire

SARquavitae - Cuidamos personas - cuadrado_fondo• Con esta adquisición, SARquavitae consolida su liderazgo global en el sector en España y cerrará 2015 con una oferta de 14.202 plazas sociosanitarias

• La filial de OHL dispone de 11 centros con 1.540 camas y 339 plazas de centro de día para personas mayores en la Comunidad Valenciana

SARquavitae, líder en servicios sociosanitarios en España, ha llegado a un acuerdo con OHL, grupo internacional de concesiones y construcción presente en 30 países de los 5 continentes, para la compra de su filial, Novaire, especializada en la gestión de centros residenciales y centros de día para personas mayores en la Comunidad Valenciana. La operación implica la venta del 100% del capital de Novaire. La sociedad tiene en propiedad 11 centros para personas mayores que ofrecen un total de 1.540 plazas residenciales y 339 de centro de día. En 2014, facturó 29,2 millones de euros, dando empleo a 874 personas.

 Con esta adquisición, SARquavitae alcanzará a finales de 2015 un total de 14.202 plazas residenciales y sociosanitarias, de las cuales 1.902 en la Comunidad Valenciana, donde será uno de los principales operadores. En este territorio, también ofrece servicios de teleasistencia a 622 ciudadanos y servicio de atención domiciliaria a otros 939 usuarios a través del servicio municipal de Alicante. En total, SARquavitae empleará a 1.234 trabajadores en la comunidad valenciana. En esta operación han intervenido GBS Finanzas y KPMG en el asesoramiento financiero y Garrigues, y Baker&Mckenzie en el asesoramiento jurídico.

 El Director General de Desarrollo de Negocio y Áreas de Soporte de SARquavitae, Andreu Huguet, considera que esta compra “es parte fundamental del plan estratégico de crecimiento orgánico e inorgánico de la  empresa, que debe continuar con nuevas operaciones de compra dada la gran atomización del mercado y la vocación de liderazgo de SARquativae, todo ello enmarcado en una priorización por la calidad de servicio hacia  nuestros residentes”

 SARquavitae atendió en 2014 a más de 200.000 personas al año, con una facturación de 259 millones de euros, un 5,4% superior al año anterior y prevé acabar 2015 con más de 280 millones de euros de facturación -sin incluir la presente operación- y con una plantilla cercana a los 11.000 profesionales.

Directores y gerentes de servicios sociales exigen «rigor» para detectar ilegalidades

GUARDIA CIVIL INVESTIGA EN LA RESIDENCIA DE ANCIANOS INCENDIADALa muerte de ocho ancianos en Zaragoza pone en duda la eficacia de las normas y la inspección de los centros.

La tragedia de la residencia Santa Fe de Zaragoza, el geriátrico privado incendiado intencionadamente por una interna con desequilibrios mentales y en el que perdieron la vida ocho ancianos el pasado fin de semana, ha evidenciado debilidades en la normativa autonómica sobre centros de tercera edad y, sobre todo, en su interpretación y aplicación práctica. Tras la tragedia se ha destapado que la residencia en cuestión llevaba tres años con un expediente abierto por deficiencias. Según las actas de la inspección, se trataba de carencias de carácter leve. Nunca se consideró oportuno ordenar el cierre del geriátrico, pero la cuestión ha acabado teniendo derivaciones políticas.

La Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales ha exigido a las administraciones públicas que dediquen «rigor» para detectar eventuales ilegalidades o incumplimientos de las condiciones de seguridad en los establecimientos que prestan servicios, con el fin de que se evite que vuelvan a ocurrir sucesos como el incendio de una residencia de mayores en Zaragoza, el pasado domingo, en el que murieron ocho personas.

La organización considera que, transcurridos unos días, desde el incidente, «es momento de realizar un análisis sosegado sobre las circunstancias que han permitido que ocurriera un hecho como ese, y una valoración de la situación en que se encuentra estos servicios residenciales».

Por ello, señalan, en primer lugar, que, pese a la normativa existente para la concesión de licencias de actividad en el sector, «el problema no es la falta de normativa o una normativa adecuada, sino una adecuada inspección de estos centros y sobre todo agilidad y decisión a la hora de determinar el cierre de establecimientos».

Además, del peligro que supone para los perceptores de servicios el hecho de que los establecimientos a los que acuden no cumplan las condiciones mínimas exigidas por la ley, la asociación señala también que dejar operar a estos centros supone permitir la «competencia desleal» hacia las instituciones que sí se ajustan a los parámetros legales.

«En un sector especialmente castigado durante la crisis, y que entre otras cosas conlleva decenas de miles de empleos la existencia de centros que no cumplen las normativas de seguridad, de higiene o de ratios de trabajadores para la atención, supone una competencia desleal para las muchas residencias con instalaciones adecuadas y con plantillas profesionales suficientes, tal y como la normativa exige», subrayan.

Junto con el peligro y la competencia desleal, un tercer efecto de no ser «riguroso» en el cierre de los centros ilegales conlleva que, cuando se producen tragedias como la del pasado domingo, se produce un «desprestigio injustificado» hacia todo el sector.

LO ATRIBUYEN A LOS RECORTES

Por otra parte, en cuanto a la situación de los servicios sociales y, en particular, el Sistema de Atención a la Dependencia, la organización asegura que la Ley de la Dependencia ha tenido «escaso desarrollo» los últimos años, y señalan que los recortes en esta materia pueden estar favoreciendo la aparición de centros a bajo coste que operan «a costa de no contar con los mínimos de calidad exigibles en sus instalaciones».

«Con una pensión media que en España se sitúa en este año en 825,5 €, y el empobrecimiento generalizado de las familias españolas, son muchas las que no están en condiciones de pagar los precios que pueden ofertar la mayor parte de las residencias que si garantizan estos estándares de calidad», han indicado.

En todo caso, la organización ha destacado la «calidad» general de los servicios sociales en España y ha pretendido enviar un «mensaje de tranquilidad» respecto a la seguridad de los mismos.

10 CLAVES PARA ELEGIR RESIDENCIA

Además, ha elaborado una batería de recomendaciones para elegir residencia, entre las que destacan, en primer lugar, la necesidad de valorar si es la «opción adecuada» a las necesidades de la persona mayor, teniendo en cuenta «su estado físico y mental, su entorno social y familiar y si el hogar en el que vive está capacitado para responder a su situación».

Una vez aclarada esta cuestión, aconseja pedir asesoramiento a los servicios sociales de la localidad para conocer la oferta de residencias, así como conocer la oferta de centros concertados, dado que estos, además de la normativa vigente, suelen cumplir con una acreditación de calidad.

«No es aconsejable iniciar la búsqueda de residencia exclusivamente a través de Internet –advierten–. Este medio puede ser útil para comprar determinados productos o servicios, pero no para asesorarse sobre la residencia que ofrece más calidad de servicio o mejor relación calidad precio, ya que existen muchos portales en Internet de búsqueda de residencias, creados por empresas que no siempre aconsejan los centros que mejor servicio proporcionan, sino aquellos que pagan por obtener una mejor puntuación».

Asimismo, inciden en la importancia de no decantarse por ninguna residencia hasta haberla visitado, procurando hacerlo sin concertar cita previa, eso sí, procurando no perturbar el horario de comidas y sueño.

Durante la visita, señalan la importancia de ver los servicios que prestan, conocer el estado de las instalaciones (habitaciones, cocinas, estado del mobiliario, limpieza, etc.) y que el personal del centro sea «transparente» en este sentido.

«Muchos centros ofrecen servicios que no son propios, por ejemplo, residencias que dicen tener servicio de enfermería y médico, pero no dicen que es el servicio que da el Centro Sanitario de esa zona a cualquier domicilio –ha advertido la organización–. Que los profesionales que dan los servicios en los centros sean propios, implica que trabajen por los usuarios con seguimiento individualizado».

También señalan que es de «extraordinaria importancia» elegir centros que, en la medida de lo posible, traten de conservar la autonomía de los residentes, y que, para ello, tengan un «buen servicio de fisioterapia» y de terapia ocupacional.

Por último, en referencia a la legalidad del centro, ha recordado que «en el tablón de anuncios del Centro deben estar expuestos los documentos que acrediten que cuenta con todos los permisos y licencias pertinentes». A saber: la Licencia de Actividad y de Apertura otorgada por el Ayuntamiento, la Autorización de Funcionamiento e inclusión en el Registro de Centros y Servicios Sociales del Gobierno de la Comunidad, la Autorización de Sanidad para un Servicio de Elaboración de Alimentos y Comedores Colectivos y la Autorización del departamento de Salud de la comunidad autónoma para impartir servicios médicos fisioterapéuticos, de enfermería y de terapia ocupacional, entre otros.

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